• Hrubé porušení pracovní kázně - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Hrubé porušení pracovní kázně. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Hrubé porušení pracovní kázně

  • Poruseni elektrickeho kabelu



    Další informace


    Jakou pracovní plošinu s pracovní výškou cca do 7 metrů?



    Další informace


  • Bude povinné mít turistické i pracovní vízum do Velké Británie po jejím odchodu z EU?



    Další informace


    Danove priznani - pracovni urad



    Další informace


  • Dohoda o pracovní činnosti

    Chtěl bych se zeptat, kolik se odvádí soc. + zdrav. (příp. jaké další poplatky státu) za brigádníka na DPČ.Děkuji moc,Korelice

    Další informace


  • Vzorec na výpočet hrubé mzdy



    Další informace


    Skrytí SSID - jedná se o porušení vyhlášky?

    Zaslechl jsem, že pokud si na svém wifi routeru zakáži vysílání SSID, tak tím porušuji nějakou vyhlášku Českého telekomunikačního úřadu. Jinak řečeno, pokud chci používat wifi, tak musím vysílat i její SSID.Je to opravdu tak?

    Další informace


    Při kterých činnostech při práci na PC a v Internetu dochází k porušení Autorského práva?

    Při kterých činnostech při práci na PC a v Internetu dochází k porušení Autorského práva?Existují nějaké nelegální činnosti při práci s internetem kromě porušování autorského práva?Jsou sítě P2P legální?

    Další informace


  • Pracovní úraz..měla jsem pracovní úraz pořád jsem s nim na neschopence bude to rok ,ale uz se to blíží ke konci

    Chtěla bych se zeptat jestli mi podnik kdyz mam trvale nasledky bude něco platit děkuji

    Další informace


    Mám problém s mými byvalými zaměst.Pomlouvají firmu.Dal jsem jim §55 porušení.Hrozími nějaky postih říkají pujdu do bas

    1) do basy nemůžete jít ´jen´ kvůli tomu, že jste zaměstnancům dal, a třeba i neoprávněně, okamžité zrušení prac.poměru dle § 55 zákoníku práce2) osobní postih za případné neplatné rozvázání prac.poměru (z důvodů neoprávněného uplatnění okamžitého zrušení prac.poměru) vám nehrozí..., pokud si sám sobě nedáte pokutu3) ale vaší firmě hrozí, že v případě úspěšně vysouzeném sporu žalobců*) o neplatnost výpovědi, bude muset uhradit jejich ušlý výdělek za dobu od neplatně skončeného prac.poměru až do současnosti*) pokud těch žalobců (bývalých zaměstnanců) bude víc, tak to bude docela drahá záležitost4) bez bližších detailů nelze hodnotit zda jste ta okamžitá zrušení uplatnil oprávněně či nikoli...

    Další informace