• Jak dlouhou dobu má zaměstnavatel na vyplacení náhrady mzdy za pracovní ůraz? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak dlouhou dobu má zaměstnavatel na vyplacení náhrady mzdy za pracovní ůraz?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak dlouhou dobu má zaměstnavatel na vyplacení náhrady mzdy za pracovní ůraz?

  • Je vyloučeno,že by se Řecko dostalo do dnešní situace samo a bez manipulace? Že by byli ostatní dlouhou dobu slepí?



    Další informace


  • jna jak dlouhou dobu mohu dát spz do depozitu



    Další informace


  • Může se v panel. domě zrušit bez náhrady společná prádelna?



    Další informace


  • Cestovni nahrady



    Další informace


    Smlouva na dobu urcitou versus na dobu neurc.



    Další informace


  • Mému otci se stal pracovní úraz, ale zaměstnavatel to jako pracovní úraz neuznal. Jak dále postupovat?

    Dobrý den, mému otci se stal pracovní úraz při výkonu povolání, se zády, ale zaměstnavatel mu to jako pracovní úraz neuznal. Poradíte mi, prosím Vás, jak postupovat dále? Děkuji.

    Další informace


    Náhrady pracovní cesty zaměstnavatelem.

    Zdravím, můj zaměstnavatel je opravdový kšeftař a snaží se na všem co nejvíc vydělat s co nejmenšími výdaji. Jezdím každý týden na pracovní cesty do Prahy. Minimálně na 2 dny, někdy zůstávám i přes víkend. Když jsem nastupoval tak mi dal na výběr zda budu dostávat proplacenou cestu nebo diety. Nemám právo na obojí?

    Další informace


    dobrý den měla jsem pracovní uraz jsem na PN chtěla bych vědět jak se vyplací nemocenska při pracovním urazu děkujiJanaK

    Nemocenská se vyplácí jako při každé jiné pracovní neschopnosti.Druhá věc je odškodnění za pracovní úraz (tj. dorovnání do průměrné mzdy, bolestné atd.), podrobnosti jsou v odkazu.

    Další informace


    dětská sestra byla nakazena úplavicí na pracovišti je to pracovní úraz-náhrada mzdy v plné výši?

    Pokud je prokázáno, že k nakažení došlo na pracovišti, lze toto považovat za pracovní úraz, přičemž náleží poškozené náhrada ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti.Na takovém pracovišti je předpoklad vzniku nakažení nějakou chorobou a proto mmusí být dodržovány stanovaná opatření popř. používání osobních ochranných pracovních prostředků a dodržení hygieny. Pokud poškozená zanedbala nějaké hygienické předpisy nebo opatření týkající se vzniku nákazy, je možné odškodnění přiměřeně krátit.

    Další informace


    Můžeme dostat 3měsíční zkušební dobu u nové agentury, když jsme u původní měli smlouvy na dobu neurčitou?

    převzala nás nová agentura v předchozí jsme měli pracovní smlouvy již na neurčito a dostali jsme též smlouvy na neurčito ale s 3měsící zkušební dobou, domníváme se, že bychom zkušebku vůbec neměli mít. děkuji

    Další informace