-
jak docilit vyplaceni alimentů ktere ma posilat zamestnaval meho byv.muze toto zamestnavatel neplni.poradte prosim - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: jak docilit vyplaceni alimentů ktere ma posilat zamestnaval meho byv.muze toto zamestnavatel neplni.poradte prosim. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - jak docilit vyplaceni alimentů ktere ma posilat zamestnaval meho byv.muze toto zamestnavatel neplni.poradte prosim
V které situaci může platít toto bengálské přísloví? Povídá síto jehle: A nestydíš se? Víš, že máš na zádech dírku?
Další informace
Jak si vytvořit vlastní číslo, na které budou lidé posílat prémium SMS?
Další informaceKdyž mám spořící účet s úrokem 0,5 p. a., znamená to, že částka, kterou budu mít naspořenou, se po roce vynásobí 0,5?
Další informaceProsím poraďte mi prosím program na vytváření videí z fotek kterej se dá stáhnout zdarma! Moc prosím je to nutné ;)
Program
Další informaceÚP vyplácení životního minima
Za jak dlouho mi ho začne ÚP vyplácet ? Musím splňovat nějaké požadavky ?
Další informacejak napsat žádost o zvýšení alimentů
Potřebovala byc vědět jak sestavit žádost o navýšení alimentů a jaké doklady je k tomu nutné přidat ?
Další informaceZpětné doplacení alimentů - jak na to?
Dobrý den, minulý pátek jsem měla s přítelem soud kde mi určily výživné na rok a čtyři měsíc starou dceru 28000 kč.. S platností tohoto měsíce (května) Můžu ještě ted žádat zpětné doplacení alimentů, když mi do té doby dával 1000 pak 2000 do té částky 2800? Nevěděla jsem,že by se to mělo podávat hned u toho soudu, takže ted nevím jestli to ještě jde... Rovněž nevím když je ta částka platná od tohoto měsíce jestli by byla stejná i rok nazpět, kdy se malá narodila...Já byla tehdá na UP a přítel dělal a dělá v zahraničí.. Děkuji za odpověd..
Další informaceZnovuobnovení alimentů - pokračování
Tak jsem se konečně spojila mailem se svým otcem. Ptal se mě na 4 otázky, které jsem mu zodpověděla. Ale nyní přišel další mail, kde mě žádá, abych mu napsala třeba přímo třídního učitele, to ale není moje povinnost, když mu dám ofocené ty různé papíry o ukončení studia a přijetí na novou školu. Nebo mu to musím napsat ?
Další informaceVýpočet alimentů...
Může mi někdo poradit, kolik mi asi soud může vyměřit alimentů na dvě děti ve věku 14 a17 let, do nynějška je máme ve střídavé péči ale nefunguje to a býv.manžel mi soudem určené alimenty tudíž ani jednou nezaplatil. Zažádal soud o děti do své péče. Jsem nyní na neschopence 3.měsíc a od května budu na mateřské dov.s dítětem, které se narodí v květnu. Můžu u soudu požadovat zpětné doplacení alimentů? Kolik peněz asi budou po mě požadovat z mateřské? Díky za odpověď.
Další informaceOd kolika se může posílat dopis?
Doplňuji:*od kolika let :D - chyba se vloudila :D
Další informaceJe zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů, pokud pro něj nemá práci? S kolika % mzdy?
Dobrý den, pokud zaměstnanci pracují na úkole, zaměstnavatel pro ně nemá práci, je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů s kolika % mzdy nebo jim může nařídit dovolenou a jaký poměr? Děkuji
Další informaceJe možné, aby někdo zaměstnával lidi ve firmě, která nemá budovu zkolaudovanou?
Potřebovala bych jestli je to možné, u nás ve vesnici postavili oficialne budovy pro firmu, ale ještě to nemají zkolaudované, sídlo mají psané v jiné budově ( ta zkolaudovaná je R dům)ale provoz normálně běží v nezkolaudovaných budovách. Děně jim sem jezdí kamiony přez obec a nikdo nic nedělá. Kde se to může nahlácit? Na stavebním úřadě? ještě někde jinde? ( Mají tam známého)Doplňuji:myslím jestli je to legální :-)
Další informaceJaká je lhůta na vyplacení rozdílu nemocenské při pracovním úrazu zaměstnavatelem přes pojišťovnu?
Dobrý den,měla jsem pracovní úraz v srpnu 2010.Papíry od lékaře z bodovým ohodnocením jsem dala zaměstnavateli někdy koncem září.Na pojišťovnu to již podali,ale ještě stále mi dorovnání nepřišlo.Jistě musí být i tady nějaká lhůta.Nevím kdo to zdržuje,zda pojišťovna nebo zaměstnavatel.Jeden kolega dostal dorovnání až po roce.To je síla.Když mě přijde upomínka taky ji musím zaplatit jinak mi rostou penále.Jak se mohu dopátrat toho,kdy mi rozdíl přijde.Ještě mi bylo řečeno,že dorovnání do 100% je jen dle hodinové mzdy.Máme ještě k tomu prémie.Z čeho se to tedy počítá.Měla jsem za to,že z průměrného měsíčního výdělku.Děkuji za odpověď
Další informaceFirma neplní dodání zakázky - jak to mám řešit?
zadala jsem objednávku na plastová okna. Fa.mi poslala zálohou fakturu. Tu jsem zaplatila 4.3. s tím, že okna budou dodána do 10.4.po několika tel.rozhovorech se firma vždy vymlouvala ( okna jsou ve výrobě, nemáme auta na rozvoz a pod)v současné době nekomunikuje vůbec.Smlouvu o zhotovení zakázky neposlali,ačkoliv napsali, že ji posílají.Přišla jen a pouze zálohová faktura.Jak to mám řešit ?Doplňuji:doplnění - jedná se o fa. Desort, Ústí nad Labem
Další informaceChtěla jsem se zeptat jestli mého přítele žena může odjet s dětmi na Ukrajinu bez mého souhlasu?A jak se mohu bránit?
manželka se mnou nežije a mám přítelkyni,má být soud ohledně dětí a manželka chce s nimi odjet na Ukrajinu může bez mého souhlasu?A jestli ano tak na jak dlouho?a jaké mám právo já vůči dětem děkuji
Další informacejak postupovat pri zadosti o snizeni alimentu??
dam navrh,ktery dam na socialce,nebo to posilam soudu.budu muset pak k soudu,mate zkusenosti???dekuji.Doplňuji:a jestli budu muset k soudu,jake mam cekat otazky??
Další informaceMyslíte, že toto jsou vhodné dárky pro mého otce k narozeninám?
Další informaceHodím-li bumerang, vrátí se, ale jak docílit, aby se mi vrátil tenisový míček?
Doplňuji:... třeba i disk, koule, oštěp a nejen tenisový míček.
Další informacePočítají se mi roky studia do roků potřebných pro vyplácení plného důchodu?
Je k tomu potřeba potvrzení či nějaký dokument potvrzený od SŠ a VŠ ???
Další informaceKdyž zaměstnavatel propustí zaměstnance, kterému se zdá, že neoprávněně.Jak se může zaměstnavatel posichrovat, že
propuštěný zaměstnavatel v nějaké slabé duševní chvíli nevymyslí nějakou blbost , která by zaměstnavateli uškodila víc než samotnému propuštěnému zaměstnanci ?Třeba propuštěný zaměstnanec napíše nějaký článek do místních novin (nemám na mysli totální výmysli, ale pravdu, a ukázání na ne zcela korektní praktiky ve firmě, třeba i zákonné, ale ne zrovna v souladu s dobrými mravy) nebo pozve televizi.Nemám na mysli propuštění za nějaké Závažné porušení předpisů, že by třeba přišel ožralý, ale třeba že má nižší vzdělání a kvalifikaci a zaměstnavatel raději upřednostnil svého známého, před ním, když ve firmě pracoval už několik let a nebyli s ním problémy.Nebo se nechá dobrovolně hospitalizovat do psychiatrické léčebny a pak bude po zaměstnavateli vyžadovat proplacení léčby (předpokládejme, že mu křivda zaměstnavatele způsobila nějaké rozhození psychiky).Jak může zaměstnavatel minimalizovat škody, aby zaměstnanci nehráblo a nevymyslel nějakou kravinu, že v očích veřejnosti bude vypadat jako chudák (dejme tomu, že to bude na 75% pravda, že by skutečně propuštěn neoprávěně, že to šlo řešit jinak - třeba novým proškolením, pro zvýšení kvalifikace zaměstnance) a zaměstnavatel ten špatný, ono veřejné mínění taky má vliv na zisky firem?Ne každý zaměstnavatel si může dovolit zaplatit firmě specializující se na propouštění zaměstnanců, který pomohou propouštěným zaměstnancům najít uplatnění u konkurence.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|