Jak je to s daněmi, které odvádí zaměstnavatel za zaměstnance, když bude dlouhodobě práce neschopný? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak je to s daněmi, které odvádí zaměstnavatel za zaměstnance, když bude dlouhodobě práce neschopný?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Jak je to s daněmi, které odvádí zaměstnavatel za zaměstnance, když bude dlouhodobě práce neschopný?
Má to logiku? Pošta bude zdražovat z důvodu dlouhodobé klesající poptávce. To mi rozum nebere.

Další informace

Jak se vypočítá u zaměstnance hodinová mzda?

Může mít zaměstnanec každý měsíc na výplatní pásce jinou hodinovou sazbu? Je možné, že bude každý měsíc jiná?

Další informace

Dobrý den. Chtěl bych se Vás zeptat, co je výhodnější jak pro zaměstnance, tak i pro zaměstnavatele.

Chtěl bych se zaptat, zda je lepší dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce. tuším, že se to tak jmenuje. Mám v obchodě na brigádě holčinu, kterou bych si chtěl vykázat v nákladech. Měsíčně mi odpracuje cca 120 hodin s výdělkem kolem 12 tis. ona sama je OSVČ. Takže odpadá placení soc. a zdrv. Může mi prosím někdo poradit co je v tomto případě nejvýhodnější pro obě strany? Děkuji

Další informace

Pokud má nevidomý zaměstnavatel v obchodě normální zdravé zaměstnance, platí pro ně též výjimka z EET?

a href"https://echo24.cz/aN3h6/nevidomi-a-predvanocni-prodejci-ryb-dostanou-vyjimku-z-eet" rel"nofollow" https://echo24.cz/ hellip /a

Další informace

Jak vymoci vyzivne na syna,pokud je expartner na dlouhodobe nemocenske?Soud mu vyzivne urcil exekucne ze mzdy...

Jiz dva mesice nic neplati, a zrejme ani nebude, dva mesice je nemocny a pani z firmy, mzdova ucetni mi sdelila, ze zrejme doma jiste pobude...Doplňuji:Soud urcil exekucni strhavani ze mzdy, coz nabylo pravni moci a coz se take delo, az doposud...Takze opet soudni cestou?

Další informace

Kdyz jsem na neschopence dlouhodobě, bude mi vyplacena náhrada mzdy, i pokud něco provedu a pujdu do vězení?

Treba mam pred sebou rok trvajici lecbu nejake nemoci, mam neschopenku a neco provedu. Treba nahraju nejaky film na ulozto a podminka, kterou mam, se mi zmeni na ostry trest na pul roku ve vezeni. Treba. Vykonu trestu schopny. Z prace me automaticky vyhodí, nebo se s zamestnavatelem ani moc nemusím bavit a nevyhodí me, protoze jsem na neschopence a odsedím si trest v klidu ?

Další informace

Může zaměstnavatel přinutit zaměstnance vzít si nucenou dovolenou,když není co dělat?A co když už je dovolená vyčerpána?

A co má chudák zaměstnavatel dělat jiného, když se mu opravdu nepodařilo v dnešní době sehnat práci. Tak Vás tam má nechat sedět jen tak? Víte, přijde mi, že když mají lidi hodně práce, tak nadávájí a brblají, že je moc práce, kdo to má dělat, zaměstnavatel chce přesčasy...a když je práce málo, nebo není zrovna žádná, tak taky nadávájí a brblají, že není práce, že neschopný zaměstnavatel nic nesehnal...Lidem se asi nikdo nezavděčí...

Další informace

Je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů, pokud pro něj nemá práci? S kolika % mzdy?

Dobrý den, pokud zaměstnanci pracují na úkole, zaměstnavatel pro ně nemá práci, je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů s kolika % mzdy nebo jim může nařídit dovolenou a jaký poměr? Děkuji

Další informace

Může zaměstnavatel poslat zaměstnance na vícedenní služební cestu a oznámit mu to jednu hodinu před touto cestou?

Dnes může zaměstnavatel téměř vše, co si zaměstnanec nechá líbit :((předpis-nepředpis, zákon-nezákon)

Další informace

Odpovídá zaměstnavatel za auto zaměstnance během pracovní směny?

Dobrý den,z večera z pondělí na úterý mi bylo, na parkovišti mého zaměstnavatele, poškozeno vozidlo. Tuto událost jsem ihned nahlásil svému nadřízenému a zažádal jsem si o prověření kamerového záznamu z onoho večera. Podle člověka, který záznam procházel, je jasné, že vozidlo bylo po mém příjezdu do práce v pořádku. Při mém odjezdu z práce už nikoliv. Škoda na vozidle je zhruba 1000-1500 Kč.Dále mi bylo sděleno, že jelikož se nejedná o kamerový záznam zaměstnavatele, ale bezpečnostní agentury, tak mi nemůže zaměstnavatel sdělit případné jméno viníka. Kdo mi v tomto případě má zaplatit způsobenou škodu na vozidle?Je zřejmé, že škodu musel způsobit některý ze zaměstnanců, ale beze jména, to nejde nijak řešit. Podle zákoníku práce zaměstnavatel odpovídá pouze za věci obvyklé (oblečení, mobilní telefonu, osobní věci zaměstnance) a to až do výše 10 000Kč. Bohužel automobil, motorka či kolo je, podle zákona, věc neobvyklá a tak se na ní nevztahuje to, co na věci obvyklé.Kdo tedy tedy bude platit za způsobenou škodu?Viz také článek na toto téma: a href"https://goo.gl/jzEzHq" rel"nofollow" https://goo.gl/ hellip /a Předem děkuji za odpovědi.

Další informace