Jak je to s daněmi, které odvádí zaměstnavatel za zaměstnance, když bude dlouhodobě práce neschopný? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak je to s daněmi, které odvádí zaměstnavatel za zaměstnance, když bude dlouhodobě práce neschopný?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Jak je to s daněmi, které odvádí zaměstnavatel za zaměstnance, když bude dlouhodobě práce neschopný?
Má to logiku? Pošta bude zdražovat z důvodu dlouhodobé klesající poptávce. To mi rozum nebere.

Další informace

Dobrý den. Chtěl bych se Vás zeptat, co je výhodnější jak pro zaměstnance, tak i pro zaměstnavatele.

Chtěl bych se zaptat, zda je lepší dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce. tuším, že se to tak jmenuje. Mám v obchodě na brigádě holčinu, kterou bych si chtěl vykázat v nákladech. Měsíčně mi odpracuje cca 120 hodin s výdělkem kolem 12 tis. ona sama je OSVČ. Takže odpadá placení soc. a zdrv. Může mi prosím někdo poradit co je v tomto případě nejvýhodnější pro obě strany? Děkuji

Další informace

Jak se vypočítá u zaměstnance hodinová mzda?

Může mít zaměstnanec každý měsíc na výplatní pásce jinou hodinovou sazbu? Je možné, že bude každý měsíc jiná?

Další informace

Pokud má nevidomý zaměstnavatel v obchodě normální zdravé zaměstnance, platí pro ně též výjimka z EET?

a href"https://echo24.cz/aN3h6/nevidomi-a-predvanocni-prodejci-ryb-dostanou-vyjimku-z-eet" rel"nofollow" https://echo24.cz/ hellip /a

Další informace

Odpovídá zaměstnavatel za auto zaměstnance během pracovní směny?

Dobrý den,z večera z pondělí na úterý mi bylo, na parkovišti mého zaměstnavatele, poškozeno vozidlo. Tuto událost jsem ihned nahlásil svému nadřízenému a zažádal jsem si o prověření kamerového záznamu z onoho večera. Podle člověka, který záznam procházel, je jasné, že vozidlo bylo po mém příjezdu do práce v pořádku. Při mém odjezdu z práce už nikoliv. Škoda na vozidle je zhruba 1000-1500 Kč.Dále mi bylo sděleno, že jelikož se nejedná o kamerový záznam zaměstnavatele, ale bezpečnostní agentury, tak mi nemůže zaměstnavatel sdělit případné jméno viníka. Kdo mi v tomto případě má zaplatit způsobenou škodu na vozidle?Je zřejmé, že škodu musel způsobit některý ze zaměstnanců, ale beze jména, to nejde nijak řešit. Podle zákoníku práce zaměstnavatel odpovídá pouze za věci obvyklé (oblečení, mobilní telefonu, osobní věci zaměstnance) a to až do výše 10 000Kč. Bohužel automobil, motorka či kolo je, podle zákona, věc neobvyklá a tak se na ní nevztahuje to, co na věci obvyklé.Kdo tedy tedy bude platit za způsobenou škodu?Viz také článek na toto téma: a href"https://goo.gl/jzEzHq" rel"nofollow" https://goo.gl/ hellip /a Předem děkuji za odpovědi.

Další informace

Má zaměstnavatel právo mi strhnout částku za to, že jsem se zúčastnil školení, které mi nařídil?

Zaměstnavatel mi nařídil, abych se zúčastnil školení, a chce mi za to školení, strhnout 300 kč ze mzdy. Má na to právo, nebo je to tak, že když mi zaměstnavatel nařídí, abych se zúčastnil školení, toto školení zaplatit?

Další informace

Jak na podomní zaměstnance ČEZu?

Už asi týden, zhruba 3x denně na nás zvoní nějací zaměstnanci ČEZu a nabízí nám nějaké výhodnější nabídky. Když jsem jim už asi 3x řekl že nemám zájem o jejich služby a ať laskavě na nás přestanou zvonit, tak nepřestávají, už ani neotvírám. Mám příště zavolat policii?Nevím jestli ve své obci je takové právo, ale předpokládám že by ČEZ neposílal své zaměstnance na podomní prodej, když by to bylo zakázané, nevíte jak se jim bránit?

Další informace

Může zaměstnavatel přinutit zaměstnance vzít si nucenou dovolenou,když není co dělat?A co když už je dovolená vyčerpána?

A co má chudák zaměstnavatel dělat jiného, když se mu opravdu nepodařilo v dnešní době sehnat práci. Tak Vás tam má nechat sedět jen tak? Víte, přijde mi, že když mají lidi hodně práce, tak nadávájí a brblají, že je moc práce, kdo to má dělat, zaměstnavatel chce přesčasy...a když je práce málo, nebo není zrovna žádná, tak taky nadávájí a brblají, že není práce, že neschopný zaměstnavatel nic nesehnal...Lidem se asi nikdo nezavděčí...

Další informace

Je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů, pokud pro něj nemá práci? S kolika % mzdy?

Dobrý den, pokud zaměstnanci pracují na úkole, zaměstnavatel pro ně nemá práci, je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů s kolika % mzdy nebo jim může nařídit dovolenou a jaký poměr? Děkuji

Další informace

Může zaměstnavatel použít přesčasové hodiny na pokrytí pracovní doby,kdy nemá pro zaměstnance práci?

Pracuji na zkrácený úvazek 6 hodin s týdení pracovní dobou 30 hodin a mám fixní měsíční plat,za svátky zaměstnavatel neplatí,poskytuje náhradní volno.Práce je nerovnoměrně rozvržena-někdy jsou nutné přesčasy,jindy práce není a zaměstnavatel mi dá volno.Může na pokrytí tohoto volna použít mé přesčasy a to i ty za svátek?Co když přesčasy nemám,může požadovat,abych si volno napracovala?

Další informace