Jak je to s odstupným u HPP na dobu určitou na 3 roky (náhrada za mateřskou dovolenou) při odpracování necelých 2 let? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak je to s odstupným u HPP na dobu určitou na 3 roky (náhrada za mateřskou dovolenou) při odpracování necelých 2 let?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jak je to s vracením poškozených (necelých) peněz?Další informace |
Dámy, vydržely by jste necelých 5 minut pod vodou ?Další informace |
Podpora a HPPDalší informace |
Když je člověk zaměstnán na HPP a ještě k tomu dělá na živnostňák, kde platí zálohy na pojištění?Další informace |
Dá se vůbec vydržet nápor 2 prací(HPP a brigáda/VPP)?znal jsem šílence, kterej dělal i tři. Takže evidentně dá, jen je třeba výdrž a silný žaludekDalší informace |
Omezení Internetu na určitou denní dobuDalší informace |
Pracovní slouva na dobu určitou- třikrát a dost?Při rodičovské spolupracuji s firmou tak jak potřebují. Vědí, že mi nevadí, když mě přijmou jen na měsíc a pak mě vyhodí a když potřebují , tak zase zavolají a já nastoupím. Docela mi to vyhovuje. Tento rok jsou prý nějaké změny ve smlouvách na dobu určitou. Prý se může dát smlouva na dobu určitou jen třikrát a pak už se musí dát smlouva na dobu neurčitou. Pokud mě vyhodí po třech smlouvách, tak mě prý nesmí tři roky vzít. Jak to je? Co se od nového roku v tomto změnilo? Práci na dohodu 300hodin za rok už mám odpracováno.Další informace |
Pracovní smlouva na dobu určitou a pobírání nemocenských dávek.Mám pracovní smlouvu na dobu určitou ( do 31.1.2010 ). Hned po nástupu do zaměstnání jsem onemocněl a je mi zcela jasné že zaměstnavatel mi pracovní smlouvu neprodlouží. Jak dlouho mi bude proplácena nemocenská dávka jestliže pracovní neschopnost bude trvat déle než je sepsána pracovní smlouva např. do 31.3.2010.Další informace |
Smlouva na dobu určitou a nepodepsání nové po skončení platnostiDalší informace |
musí mě zaměstnavatel uvolnit na předem placenou dovolenou?I když máme celozávodní dovolenou jiný termín?Nemusí. Dovolenou má právo určit zaměstnavatel. Záleží také na dohodě.Další informace |