• Jak je to s ukončením pracovního poměru? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak je to s ukončením pracovního poměru?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak je to s ukončením pracovního poměru?

  • Je pro workoholika trest, když je poslán do pracovního tábora?



    Další informace


  • Co je potřeba k zaměstnání lidí do pracovního poměru

    Co všechno je k tomu potřeba, kde se přihlásit atd...

    Další informace


  • grafická karta do pracovního PC



    Další informace


  • Jak je to s vytýkacími dopisy v pracovním poměru?

    Co můžou a nemůžou kde už nemají právo, a co když to nepodepišu? -Nikoliv vytíkací dopisi, ale vytýkací dopisy.

    Další informace


    Když někdo pracuje v hlavním pracovním poměru za minimální mzdu, znamená to, že je hloupý?

    V případě, že někdo po škole jde normálně pracovat (nejde na brigádu) a bude pobírat minimální mzdu, znamená to, že daný zaměstnanec inteligence moc nepobral?

    Další informace


    Neplatné rozvázání pracovního poměru

    Jaké jsou druhy, kdy může být pracovní poměr rozvázán neplatně, jak ze strany zaměstnance, tak zaměstnavale

    Další informace


    Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

    Dobrý den,stal se mi pracovní úraz. První 3 měsíce jsem byla na PN kvůli prac. úrazu. Poté jsem musela na operaci, která nesouvisela s prac. úrazem....PN mi stále trvala....Nyní mám nastoupit do práce a nemají pro mne jinou práci, která by odpovídala mému současnému zdravotnímu stavu.Mám nárok na odstupné?

    Další informace


    Jak přesně má vypadat dohoda o rozvázání pracovního poměru?

    Konkrétně mi jde o počáteční část, kde je podle zákona jednoznačná identifikace účastníků . Všude jsem našel pouze vzory, ve kterých je za zaměstnavatele uveden jednatel, nevím ale, jestli se to tam takhle dá napsat, jelikož vedoucí mé pobočky, který má na starost chod pobočky, vedení zaměstnanců atd., je pozicí od samotného jednatele společnosti velmi vzdálený. Co tam tedy uvést? Znamená jednatel pouze odpovědný pracovník, který to za zaměstnavatele projednal, nebo je správné tam napsat odpovědný vedoucí ? Nebo jinak?marci1: Tam je právě zase jednatel... I na tenhle vzor jsem koukal. :-)

    Další informace


    Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance?

    Výpověď ze zdravotních důvodů

    Další informace


    Oznameni o trvani pracovniho pomeru zamestnavateli

    dobry dennezlobte se ,ale poud tomu rozumim i presto,ze podle zavodniho lekare jsem byla zdravotne nezpusobila -trvale a na tomto zaklade jsem dostala vypoved jak jsem jiz uvedla,mohu oznamit trvani prac.pomeru zamestnavateli,nebot i zavodnim lekarem jsem doporucena na pracovni lekarstvi.Zamestnavatel pro mne nema praci,tak me plati v prumeru do vypovedi aniz by mi nejakou praci nabidl-pry nema.Presto chci podat oznameni aspon do dovrseni ,na vysledek z pracovniho lekarstvi ,zda se jedna ci nejedna o nemoc z povolani-posudek.Pak jak uvadite je smlouva neplatna a co kdyz zamestnavatel bude trvat na vypovedi vim,ze jsem mozna otravna ,ale nikdy jsem se stim nesetkala.dekuji za odpoved a za trpelivost

    Další informace