-
Jak je to s vytýkacími dopisy v pracovním poměru? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak je to s vytýkacími dopisy v pracovním poměru?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak je to s vytýkacími dopisy v pracovním poměru?
Máte zkušenosti se skládacím pracovním stolem?
Další informace
Který duální smartphone (pro 2 sim) je nejlepší v poměru cena/výkon? Máte s nějakým takovým zkušenosti?
Další informaceJak mám správně cválat v pracovním?
Další informaceLze smetanu v karamelu nahradit mlékem? V jakém poměru?
myslím tekutý/krémový karamel
Další informaceNapíšu do tabulky číslo v poměru, např. 123:123, a ono se to přepočte na hodiny a minuty, aniž bych se o to prosil.
Jak tento přepočet vypnout? Dík
Další informacekolik peněz dostanu za první 3dny při pracovním úrazu
pracovní úraz
Další informacePočítá se do pracovního poměru i výpovědní doba?
Zcela určitě.
Další informaceOchranná lhůta po rozvázání pracovního poměru
Další informaceNeschopenka při ukončení prac.poměru ve zkuš.době.
Ke dni 28.2.jsem podepsala ukončení poměru ve zkušební době.27.2jsem nastoupila prac.neschopnost.Bude mi zaměstnavatel vyplácet náhradu mzdy,nebo až po 15dnech sociálka.Díky za info.Doplňuji:A ještě jeden dotaz prosím.Podepsala jsem zrušení poměru ve zkušební době,ale teď jsem zjistila,že zrušení neobsahuje podpis ani razítko zaměstnavatele.Je vůbec za těchto okolností toto zrušení platné,díky za odpověď.
Další informaceKonec pracovního poměru a zaslání dokumentů
Do kolika dnů po ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen zaslat zaměstnanci všechny potřebné dokumenty ( jako je Evidenční list důchodového pojištění, Zápočtový list a Potvrzení o zdanění příjmů)???
Další informaceKdo hradí sociální a zdravotní poj. v době nemoci po skončení prac.poměru z org. důvodů?
nemoc trvala několik měsíců ještě před skončením prac.poměru.
Další informaceJe výpověď z pracovního poměru platná, když do výpovědi napsal výpověď z PP dohodu, dle §50 ZP?
ANO, je platná.Je sice lehce zmatečná, ale úmysl zaměstnance je zřejmý.Dle mého názoru je úmysl zaměstnance podat VÝPOVĚĎ nezaměnitelný s případným názorem, že se o výpověď nejedná, ale že jde o jakýsi návrh na ukončení pracovního poměru DOHODOU.
Další informaceJe nějaká norma na to, jakým pracovním oděvem musí být vybavený školník v ZŠ?
Zajímalo by mně,jestli se to dá někde najít,jestli je nějaý předpis na to,co musí školník dostat na oblečení?
Další informaceJaké jsou nevýhody DPČ pro zaměstnance v porovnání s pracovním poměrem?
Dobrý den, v lednu 2014 jsem ukončila rodičovskou dovolenou, jsem nahlášená na ÚP a mám možnost pol. úvazku na DPČ. Jaká je v tom pro mne nevýhoda před klasickým pracovním poměrem? Předpokládám, že výdělek bude cca 11000. Pokud chápu správně, z evidence ÚP budu vyřazená, ale co to ostatní, budu nemocensky, zdravotně i sociálně pojištěná? Děkuji.Doplňuji:Stingo, děkuji za odkaz. Tzn., že nejsou žádné nevýhody oproti pr. poměru co se týče daní, starobního důchodu, následné mateřské a pod?
Další informaceJaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu ? V jakym případě nemůže tyto práva uplaťňovat ?
Práva má takové, jaké mu poskytuje náš právní řád:-)) Může je uplatňovat v případech, které stanovoje náš právní řád.:-)))Takový hezký domácí úkol:-)))
Další informaceCo se rozumí pracovním úrazem
Úraz který vznikl v souvislosti s výkonem práce a v některých případech se bere v úvahu i příchod na pracoviště. V některých případech jsou i úsměvné pracovní úrazy - poškozené oko od tužky když pracovník usnul a hlava mu klesla na tužku, pád ze židle když se n ní houpe apod.Pokud se prokáže, že nebyl pod vlivem alkoholu a návykových dalších drog, a vědomně a hrubě neporušil bezpečnostní předpiy, při pracovním úrazu má zraněný nárok na 100% mzdu a odškodnění za úraz podle bodového ohodnocení z povinného pojištění který musí mít uzavřené a placené každý zaměstnavatel.Je to stručně a laicky napsáno, je často ještě problém s prokázáním dodržení bezpečnostních předpisů, pracovních pomůcek, školení zaměstnanců, je dobré mít sepsanou pracovní smlouvu a pro zaměstnavatele mít podepsané, že pracovník byl proškolen o bezpečnosti práce a požární prevence.Středně těžký úraz je nutné hlásit na inspektorát bezpečnosti práce (raději hlásím každý), musí být prakticky co nejdříve sepsán protokol o pracovním úrazu + podpis či vyjádření svědku.
Další informaceBolestné co to obnáší nebo jak se to platí při pracovním úraze?
bolestné je ohodnoceno počtem bodů - hodnotí ošetřující lékař dle typu zranění, rozsahu, možných následků atd... hodnota 1 bodu je Kč 120,- (vyplatí Vám zaměstnavatel spolu s náhradou mzdy za pracovní úraz), stejně tak Vám budou zpětně proplacena všechna potvrzení u lékaře, která budete hradit.
Další informaceJak se postavit k otcovu poměru s hodně mladou dívkou?
Hezký den, moje kamarádka mne požádala o radu. Její otec ( 49 let ) si našel milenku, která je mladší než moje kamarádka - jeho dcera. Té milence je 18 let. Ptala se mne, jestli má jít za otcem nebo za ní, matce to říkat nechce, protože její maminka na tom není se zdravím dlouhodobě dobře. Řekla jsem, že by měla opatrně zkusit promluvit s otcem, říct mu, že o jeho poměru ví a zeptat se ho, jak to plánuje dál. Byla to dobrá rada? Co by měla udělat podle vás? Děkuji za každou radu.
Další informaceJe pravda, že tento typ převodového poměru dvou kol nazýváme převodovka?
Doplňuji:Otázka zní doslova : Tento Typ převodového poměru dvou kolnazýváme?
Další informaceJaké bylinky a v jakém poměru je míchat pro dušného koně,eventuélně jaká publikace se tímto zabývá ?
nejlepší je mateřídouška nebo jitrocel kopinatý nebo máta peprná nebo taky třeba čaj proti nachlazení z lékárny. Dávali jsme to bez poměru, prostě hrst toho či toho, co bylo zrovna na zahradě. Dávali jsme to každý večer přímo do krmiva, zalili jsme tím třeba granule tak, jak to je, i s tím spařeným zeleným. Koně se na to hodně těšili, pěkně to ve stáji vonělo a výsledkya byly ,) ..jo, diviznu taky ,)
Další informace
Další otázky
Ostatní
|