-
Jak je to s vytýkacími dopisy v pracovním poměru? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak je to s vytýkacími dopisy v pracovním poměru?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak je to s vytýkacími dopisy v pracovním poměru?
Máte zkušenosti se skládacím pracovním stolem?
Další informace
Jak mám správně cválat v pracovním?
Další informaceKterý duální smartphone (pro 2 sim) je nejlepší v poměru cena/výkon? Máte s nějakým takovým zkušenosti?
Další informaceLze smetanu v karamelu nahradit mlékem? V jakém poměru?
myslím tekutý/krémový karamel
Další informaceNapíšu do tabulky číslo v poměru, např. 123:123, a ono se to přepočte na hodiny a minuty, aniž bych se o to prosil.
Jak tento přepočet vypnout? Dík
Další informaceJe nějaká norma na to, jakým pracovním oděvem musí být vybavený školník v ZŠ?
Zajímalo by mně,jestli se to dá někde najít,jestli je nějaý předpis na to,co musí školník dostat na oblečení?
Další informaceCo se rozumí pracovním úrazem
Úraz který vznikl v souvislosti s výkonem práce a v některých případech se bere v úvahu i příchod na pracoviště. V některých případech jsou i úsměvné pracovní úrazy - poškozené oko od tužky když pracovník usnul a hlava mu klesla na tužku, pád ze židle když se n ní houpe apod.Pokud se prokáže, že nebyl pod vlivem alkoholu a návykových dalších drog, a vědomně a hrubě neporušil bezpečnostní předpiy, při pracovním úrazu má zraněný nárok na 100% mzdu a odškodnění za úraz podle bodového ohodnocení z povinného pojištění který musí mít uzavřené a placené každý zaměstnavatel.Je to stručně a laicky napsáno, je často ještě problém s prokázáním dodržení bezpečnostních předpisů, pracovních pomůcek, školení zaměstnanců, je dobré mít sepsanou pracovní smlouvu a pro zaměstnavatele mít podepsané, že pracovník byl proškolen o bezpečnosti práce a požární prevence.Středně těžký úraz je nutné hlásit na inspektorát bezpečnosti práce (raději hlásím každý), musí být prakticky co nejdříve sepsán protokol o pracovním úrazu + podpis či vyjádření svědku.
Další informaceNeschopenka při ukončení prac.poměru ve zkuš.době.
Ke dni 28.2.jsem podepsala ukončení poměru ve zkušební době.27.2jsem nastoupila prac.neschopnost.Bude mi zaměstnavatel vyplácet náhradu mzdy,nebo až po 15dnech sociálka.Díky za info.Doplňuji:A ještě jeden dotaz prosím.Podepsala jsem zrušení poměru ve zkušební době,ale teď jsem zjistila,že zrušení neobsahuje podpis ani razítko zaměstnavatele.Je vůbec za těchto okolností toto zrušení platné,díky za odpověď.
Další informaceKdo hradí sociální a zdravotní poj. v době nemoci po skončení prac.poměru z org. důvodů?
nemoc trvala několik měsíců ještě před skončením prac.poměru.
Další informacekolik peněz dostanu za první 3dny při pracovním úrazu
pracovní úraz
Další informace
Ostatní