• Jak je to u podpory v nezaměstnanosti? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak je to u podpory v nezaměstnanosti?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak je to u podpory v nezaměstnanosti?

  • Který z krajů v České republice je podle Vás: a) s nejmenší nezaměstnaností b) nejhezčí c) kde byste chtěli žít. Děkuji.



    Další informace


    Pomyse by si někdo v 50. letech, že na Ostravsku bude jedna z nejvyšších nezaměstnaností u nás?



    Další informace


  • Když mně 6. 9.uznali podporu v nezaměstnanosti, kdy mohu očekávat poukázku?



    Další informace


  • Urad prace - vyse podpory



    Další informace


  • jaká bude výše podpory po rodičáku?

    26.6. bude mému prvnímu synovi 3 roky, takže mi bude končit rodičovský příspěvek. Jsem nyní těhotná a termín mi vychází na 15.11. Smlouvu s mým bývalým zaměstnavetelem již nemám. Takže po rodičáku budu na podpoře. Kolik Kč bych měla asi brát??

    Další informace


    Kdyz mi byla 26. 4. schválena podpora v nezamestnanosti, je možné ze mi prijde jeste ted v kvetnu?



    Další informace


  • Jak je to s ukončením podpory pro Win XP?



    Další informace


    Dlouhé spouštění a zasekávání Windosws XP s MSSE po ukončení podpory - stalo se někomu?



    Další informace


  • Je nárok na podporu v nezaměstnanosti, když se pracuje na DPČ ? Předen děkuji za odpověd

    Od 1.1.2012 lze dohodu uzavřít na maximálně 300 hodin ročně. Pokud v některém případě zaměstnanec přesáhne příjem 10000,- Kč měsíčně, podléhá tento příjem dani ze ZČ a také odvodům na sociální a zdravotní pojištění.Pokud jde o podporu v nezaměstnanosti, tak počínaje 1.1.2012, musíte mít na splnění podmínky ke získání nároku na podporu odpracovaných za dobu uplynulých 24 měsíců 12 kalendářních měsíců. Zde podle mého názoru dochází k rozporu - splnit podmínku odpracovaných 12 měsíců pouze prací na dohodu nelze.Podkladem pro ÚP při hlášení se do evidence nezaměstnaných je Výpověď nebo Dohoda o ukončení pracovního poměru a Zápočtový list vyhotovený zaměstnavatelem, u nějž žadatel právě pracovní poměr skončil.Podpora v nezaměstnanosti se vyplácí dle výpočtu vycházejícího právě z informací na ZL.Zaměstnavatel zaměstnávající osoby na dohodu a brigádníky zápočtový list nevyhotovuje, ten je zpracováván mzdovou účtárnou při ukončení zaměstnání na hlavní pracovní činnost.Můj závěr je, že nárok na podporu v tomto případě nevzniká, protože z titulu práce na DPČ nelze dosáhnout splnění podmínek pro její poskytnutí.

    Další informace


    Když drobný podnikatel z vážných důvodů přeruší živnost,má nárok na podporu v nezaměstnanosti?

    Pokud podnikal déle jak rok, a přihlásí se na UP, tak má.Živnost musí ukončit a ne přerušit

    Další informace