• Jak má postupovat zaměstnanec, kterému zemřel zaměstnavatel? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak má postupovat zaměstnanec, kterému zemřel zaměstnavatel?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak má postupovat zaměstnanec, kterému zemřel zaměstnavatel?

  • Jeruzalem v Evrope,vite kteremu mistu se tak rika?



    Další informace


  • Jak je přesně potřeba postupovat, pokud mi zaměstnavatel omylem poslal plat na můj podnikatelský účet?

    Chci mu ty peníze vrátit (protože na ně samozřejmě není faktura) a říct mu, aby mi je znova poslal na můj soukromý účet. Co je k tomu potřeba?

    Další informace


    Jak je to s přeplatkem daně při ročním zůčtování (zaměstnanec)?



    Další informace


    Musím jako zaměstnanec platit ještě zdravotní a socialní pojištění za pronajímání bytu?



    Další informace


  • Bible, Korán. Jaké se jmenují další tituly náboženských knih/textů a ke kterému náboženství patří?

    Když se řekne písmo svaté, tak je tím vždy myšlena Bible nebo je to spíše obecné označení pro knihu o náboženství, takže tak lze říkat třeba i Koránu?

    Další informace


  • Dobrý den.Můžu podat trestní oznámení na podvodníka kterému jsem poslal 1000 kč a věc mě nedodal.Bude ho policie kontakt

    Dobrý den.Můžu podat trestní oznámení na podvodníka kteremu jsem poslal 1000 kč a věc mě nedodal.Bude ho policie kontaktovat?Děkuji

    Další informace


  • zamestnanec s ozp



    Další informace


    Může dát zaměstnanec hodinovou výpověď?

    Odpověď GM je nesprávná !Tzv. ´hodinová vývověď´, kterou může v určitých situacích dát jak zaměstnanec (§ 56 zákoníku práce), tak i zaměstnavatel (§ 55) je JEDNOSTRANNÝ právní úkon, k němuž není potřeba žádné dohody.Ustanovení § 56 pak upravuje dva důvody, kdy je zaměstnanec oprávněn okamžitě zrušit svůj pracovní poměr:odstavec b)- zaměstnavatel nevyplatil v řádných lhůtách mzdu nebo část mzdyodstavec a)- zaměstnavatel neumožnil zaměstnanci výkon jiné práce, o kterou požádal protože dle lékařského posudku stávající práci vykonávat nemůže

    Další informace


    Dostala jsem výpověď dohodou do 1 měsíce, nechci ji podepsat, neboť mi zaměstnavatel dluží výplaty. Jak postupovat dále?

    Výpověď dohodou neexistuje...-)Buďto jsi dostal výpověď a nebo musíš souhlasit s dohodou...___Asi bych, na tvém místě, podmínil podepsání dohody tím, že mi zaměstnavatel předtím vyplatí dlužný plat (a to včetně platu za ´budoucí´ měsíc - zálohová platba) - ideálně v hotovosti, aby nemohlo, z jakéhokoli důvodu, dojít k zablokování příkazu k úhradě...

    Další informace


    Co dělat když mě chce zaměstnavatel převést na jinou práci bez mého souhlasu má na to právo a jak postupovat

    nikdo z oslovených zaměatnanců na to místo nechce být přeřazen může to být dáno příkazem nebo losováno jak mi bylo řečeno od zaměstnavatele,paní která na tom místě pracovala je v důchodu a nového zaměstnance nevezmou z finančních důvodů

    Další informace