-
Jak má postupovat zaměstnanec, kterému zemřel zaměstnavatel? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak má postupovat zaměstnanec, kterému zemřel zaměstnavatel?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak má postupovat zaměstnanec, kterému zemřel zaměstnavatel?
Jeruzalem v Evrope,vite kteremu mistu se tak rika?
Další informace
Jak je přesně potřeba postupovat, pokud mi zaměstnavatel omylem poslal plat na můj podnikatelský účet?
Chci mu ty peníze vrátit (protože na ně samozřejmě není faktura) a říct mu, aby mi je znova poslal na můj soukromý účet. Co je k tomu potřeba?
Další informaceJak je to s přeplatkem daně při ročním zůčtování (zaměstnanec)?
Další informaceMusím jako zaměstnanec platit ještě zdravotní a socialní pojištění za pronajímání bytu?
Další informaceBible, Korán. Jaké se jmenují další tituly náboženských knih/textů a ke kterému náboženství patří?
Když se řekne písmo svaté, tak je tím vždy myšlena Bible nebo je to spíše obecné označení pro knihu o náboženství, takže tak lze říkat třeba i Koránu?
Další informaceDobrý den.Můžu podat trestní oznámení na podvodníka kterému jsem poslal 1000 kč a věc mě nedodal.Bude ho policie kontakt
Dobrý den.Můžu podat trestní oznámení na podvodníka kteremu jsem poslal 1000 kč a věc mě nedodal.Bude ho policie kontaktovat?Děkuji
Další informaceMůže dát zaměstnanec hodinovou výpověď?
Odpověď GM je nesprávná !Tzv. ´hodinová vývověď´, kterou může v určitých situacích dát jak zaměstnanec (§ 56 zákoníku práce), tak i zaměstnavatel (§ 55) je JEDNOSTRANNÝ právní úkon, k němuž není potřeba žádné dohody.Ustanovení § 56 pak upravuje dva důvody, kdy je zaměstnanec oprávněn okamžitě zrušit svůj pracovní poměr:odstavec b)- zaměstnavatel nevyplatil v řádných lhůtách mzdu nebo část mzdyodstavec a)- zaměstnavatel neumožnil zaměstnanci výkon jiné práce, o kterou požádal protože dle lékařského posudku stávající práci vykonávat nemůže
Další informacezamestnanec s ozp
Další informaceJak postupovat, když zaměstnanec chodí do práce pod vlivem alkoholu a zaměstnavatel to ignoruje.
Kdo jiný má právo udělat kontrolu?
Další informaceKdyž zaměstnanec neudělá nějaký kvalifikační text z nějakého školení, podle jakého paragrafu může dostat výpověď ?
Pokud na jeho funkci firma nařídila určitou kvalifikaci a zaměstnanec ji nesplní, tak se stává tím okamžikem nepoužitelný a tudíž i nadbytečný. Muže být propuštěn pro nadbytečnost. V dnešním systému je situace taková, že pokud zamšstnavatel chce zaměstnance propustit, tak si vždy najde dostatek důvodů jak to udělat a pořád být v mezích zákona.
Další informace
MATSHITA DVD-RAM
MATURITA - studium dalkove help
MAXI DOT - Octavia II FL
MAXX kuchyně nikdy více
Ostatní