• Jak mám napsat stížnost na zaměstnavatele? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak mám napsat stížnost na zaměstnavatele?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak mám napsat stížnost na zaměstnavatele?

  • Kdy nás začnou zaměstnavatelé bičovat?



    Další informace


    Kam psát stížnost na banku ČSOB



    Další informace


  • Platí referentský průkaz i u jiného zaměstnavatele?



    Další informace


  • Když máme průměrnou mzdu kolem 23000, tak kolik se odvede státu na zdravotním,sociálním a daních? Včetně zaměstnavatele.

    zde v odkaze si to můžete spočítat a href"http://www.mesec.cz/kalkulacky/danova-kalkulacka/" rel"nofollow" http://www.mesec.cz/ hellip /a

    Další informace


    Jaká je maximální výše příjmu od druhého zaměstnavatele za rok, která se nezapočítává do přiznání?



    Další informace


    Muj manzel mel dostat ulevu na danich na deti ted 15.5.2010 od zamestnavatele ale do dneska nic nedostal na koho se mame

    nic nedostal na koho se mame obratit popripade dat udani

    Další informace


  • Jaká je promlčecí doba pro bezdůvodně strženou část výplaty?

    Mzdové nároky se promlčují po třech letech.Jestli stržení části výplaty bylo opravdu bezdůvodné (nešlo o chybu ve výpočtu?), vyzvěte (nežádat, neprosit!!) zaměstnavatele písemně k doplacení dlužné části mzdy.Stanovte rozumný termín (cca 10 až 15 dnů) a uveďte, jaka kam Vám má zaměstnavatel peníze zaslat nebo převést(v případě převodu uveďte banku, název a číslo účtu).Pokud zaměstnavatel ve stanoveném termínu mzdu nedoplatí,budete jej muset žalovat.Jestli od zjištění bezdůvodného stržení neuběhlo více než dva měsíce,můžete pracovní poměr zrušit podle § 56, odst. 1 písm. b). V takovémpřípadě byste měl navíc nárok na náhradu mzdy za dobu odpovídajícívýpovědní době (zpravidla za dva měsíce).[ a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p56" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p59" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a ]A samozřejmě máte nárok i na úrok z prodlení.___To vše pouze v případě, že stržení opravdu nebylo oprávněné.

    Další informace


    Lze podat stížnost na rozhodnutí Krajského soudu, když se již nelze odvolat?

    Jakou formou by měla stížnost vypadat a kde ji lze adresovat? Musí být u této stížnosti podepsaný právník? Jaký je termín od vynesení rozsudku k podání stížnosti? Jak se lze bránit před šikanou soudu? Děkuji za odpovědi.

    Další informace


    Výpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit!

    Dobrý den,zaměstnavatel mě dal napomenutí (se kterým nesouhlasím )v něm píše, pokud neprodlene nezmenite kvalitu plneni svych prac. povinnosti tak, aby nejpozdeji do 28.2.2010 byly patrne viditelne pozitivni vysledky, nezbude zamestnavateli, nez rozvazat s Vámi prac. poměr výpovědí pro neuspokojivé prac. vysledky podle par. 52 písm. f ) Mohu se nějak bránit?Mám nárok na podporu v nezam.?Budu mít 2mes vypov. dobu?Doplňuji:Jeste doplnim,ze manzel dostal toto upozorneni jiz drive 18.5.2009 v temer stejnem zneni, ale opet nesmyslne duvody se kteryma nesouhlasi, a v nich nebyla doba na odstraneni nic jen vyzva.V tomhle druhem je doba do kdy, ale opet nesmyslne argumenty.Vypoved jeste nedostal, ted ceka vlastne co bude a resime, jak se muze branit, protze tohle je hnus!

    Další informace


    Chci se rozvádět,bydlím ve služebním bytě mého zaměstnavatele a manželka tu nemá trvalé bydliště.

    Mám povinnost jí shánět jiné bydlení?Nebo jí můžu normálně vystěhovat?Doplňuji:Pro Jami155-Před 3 roky jsme se stěhovali,ještě nebyla schopná si přepsat bydliště,je hlášená u svých rodičů.Taky nechápu proč,ale teď se mi to docela hodí.

    Další informace