-
Jak nenaštvat zaměstnavatele při výpovědi? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak nenaštvat zaměstnavatele při výpovědi?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak nenaštvat zaměstnavatele při výpovědi?
Jak dostat ze zaměstnavatele výplatu
Další informace
Bezna mzda zamestnavatele za montaz oken
Další informacePodepsani pracovni smlouvy ve vypovedi
Další informacePlatnost vypovedi
Další informaceJaka je povinnost zamestnavatele poslat vam preplatek na dani, pokud u nej ukoncite v unoru pracovni pomer?
Další informaceKdyž máme průměrnou mzdu kolem 23000, tak kolik se odvede státu na zdravotním,sociálním a daních? Včetně zaměstnavatele.
zde v odkaze si to můžete spočítat a href"http://www.mesec.cz/kalkulacky/danova-kalkulacka/" rel"nofollow" http://www.mesec.cz/ hellip /a
Další informaceJak s překlenovacím úvěrem ve výpovědi?
Máme s manželem vypovezený překlenovací uvěr, je tedy již v exekuci, mohu převzít dluh za manžela a být tak dlužníkem po dlužníkem pouze já? zrušila by se v takovém případě exkuce na manžela?
Další informaceDobrý den. Chtěl bych se Vás zeptat, co je výhodnější jak pro zaměstnance, tak i pro zaměstnavatele.
Chtěl bych se zaptat, zda je lepší dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce. tuším, že se to tak jmenuje. Mám v obchodě na brigádě holčinu, kterou bych si chtěl vykázat v nákladech. Měsíčně mi odpracuje cca 120 hodin s výdělkem kolem 12 tis. ona sama je OSVČ. Takže odpadá placení soc. a zdrv. Může mi prosím někdo poradit co je v tomto případě nejvýhodnější pro obě strany? Děkuji
Další informaceMuj manzel mel dostat ulevu na danich na deti ted 15.5.2010 od zamestnavatele ale do dneska nic nedostal na koho se mame
nic nedostal na koho se mame obratit popripade dat udani
Další informaceProsim poradte jak donutit zamestnavatele vydat pisemnou vypoved
Mam dotaz zamestnavatel dal nekolika kolegum ustni vypoved. nekolik dni jim opakuje at jdou domu ze je v praci nechce, pokud od neho chteji oficialni pisemnou vypoved - samozrejme maji narok na odstupne, ale on jim pisemne nic dat nechce. Je nejaka moznost jak ho donutit? nebo muze se zamestnanec nejak branit ? kdyz neprijdou do prace, nebo se jim neco ztrati ze skladu v jejich nepritomnosti tak naopak zadavaji duvod k vypovedi ( bez odstupneho). budu rada zaslete-li mi vase rady na polakova.jana@email.cz . DEKUJI VSEM !!!Doplňuji:dekuji za vasi reakci. ano clovek by to chapal jako provokaci, ale i kdyz jeden z kolegu prinesl svou vypoved s dohodou o ukonceni k dnesnimu dni, zamestnavatel se mu vysmal a nic mu nepodepsal. jak ma tedy zamestnanec reagovat. kdyz prijde do prace, jen ho urazi, nadava mu a rika at vypadne. ale vypoved ani dohodou bez odstupneho podepsat nechce. tak jaka ma byt prosim reakce ? chodit do prace, nechat si nadavat, vystrkovat se dverma ale stale tam lezt a cekat kdo to dele psychicky vydrzi ?
Další informace
Uz jste si nekdo z Vas,koupil cervenou cocku?
Ostatní