Jak nenaštvat zaměstnavatele při výpovědi? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak nenaštvat zaměstnavatele při výpovědi?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jak dostat ze zaměstnavatele výplatuDalší informace |
Bezna mzda zamestnavatele za montaz okenDalší informace |
Podepsani pracovni smlouvy ve vypovediDalší informace |
Platnost vypovediDalší informace |
Muj manzel mel dostat ulevu na danich na deti ted 15.5.2010 od zamestnavatele ale do dneska nic nedostal na koho se mamenic nedostal na koho se mame obratit popripade dat udaniDalší informace |
Když máme průměrnou mzdu kolem 23000, tak kolik se odvede státu na zdravotním,sociálním a daních? Včetně zaměstnavatele.zde v odkaze si to můžete spočítat a href"http://www.mesec.cz/kalkulacky/danova-kalkulacka/" rel"nofollow" http://www.mesec.cz/ hellip /aDalší informace |
Jaka je povinnost zamestnavatele poslat vam preplatek na dani, pokud u nej ukoncite v unoru pracovni pomer?Další informace |
Jak s překlenovacím úvěrem ve výpovědi?Máme s manželem vypovezený překlenovací uvěr, je tedy již v exekuci, mohu převzít dluh za manžela a být tak dlužníkem po dlužníkem pouze já? zrušila by se v takovém případě exkuce na manžela?Další informace |
Dobrý den. Chtěl bych se Vás zeptat, co je výhodnější jak pro zaměstnance, tak i pro zaměstnavatele.Chtěl bych se zaptat, zda je lepší dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce. tuším, že se to tak jmenuje. Mám v obchodě na brigádě holčinu, kterou bych si chtěl vykázat v nákladech. Měsíčně mi odpracuje cca 120 hodin s výdělkem kolem 12 tis. ona sama je OSVČ. Takže odpadá placení soc. a zdrv. Může mi prosím někdo poradit co je v tomto případě nejvýhodnější pro obě strany? DěkujiDalší informace |
Prosim poradte jak donutit zamestnavatele vydat pisemnou vypovedMam dotaz zamestnavatel dal nekolika kolegum ustni vypoved. nekolik dni jim opakuje at jdou domu ze je v praci nechce, pokud od neho chteji oficialni pisemnou vypoved - samozrejme maji narok na odstupne, ale on jim pisemne nic dat nechce. Je nejaka moznost jak ho donutit? nebo muze se zamestnanec nejak branit ? kdyz neprijdou do prace, nebo se jim neco ztrati ze skladu v jejich nepritomnosti tak naopak zadavaji duvod k vypovedi ( bez odstupneho). budu rada zaslete-li mi vase rady na polakova.jana@email.cz . DEKUJI VSEM !!!Doplňuji:dekuji za vasi reakci. ano clovek by to chapal jako provokaci, ale i kdyz jeden z kolegu prinesl svou vypoved s dohodou o ukonceni k dnesnimu dni, zamestnavatel se mu vysmal a nic mu nepodepsal. jak ma tedy zamestnanec reagovat. kdyz prijde do prace, jen ho urazi, nadava mu a rika at vypadne. ale vypoved ani dohodou bez odstupneho podepsat nechce. tak jaka ma byt prosim reakce ? chodit do prace, nechat si nadavat, vystrkovat se dverma ale stale tam lezt a cekat kdo to dele psychicky vydrzi ?Další informace |
Nemocenská od zaměstnavatele(ním placená) - patří nebo nepatří do hrubé mzdy?Zdaňuje se?Další informace |
Jak správně doručit poštou ukončenou neschopenku na adresu zaměstnavatele?Pokud nemohu osobně doručit ukončenou neschopenku do práce protože v té práci už nepracuji, jak správně jí zaslat poštou na adresu zaměstnavatelovy?Doporučeně nebo jak...Další informace |
Exekuce a srážky ze mzdy od zaměstnavatele.Dobrý den.Mám nařízenou exekuci na plat a způsobil jsem škodu zaměstnavateli.Pokud podepíšu dohodu o náhradě škody nedopouštím se znevýhodňování věřitele?Děkuji za odpověď.Další informace |
Datumy v pracovní smlouvě a ve výpovědi se vztahují ke kalendářnímu nebo k pracovnímu dni?Jedná se o údaje dne nástupu zaměstnání,případně při výpovědi ukončení zaměstnání, když poslední den v měsíci je sobota nebo neděle.Další informace |
Pokud zaměstnanec ihned po nástupu do práce na 14 dní onemocní, jakým přínosem je pro svého zaměstnavatele?A co když dá hned potom výpověď, ještě ve zkušební lhůtě? Kdo to nakonec zaplatí? Jde to k tíži zaměstnavatele, nebo ostatních zaměstnanců?Další informace |
Jaké je oslovení zaměstnavatele - Dětské centrum Pastelka - v dopise?Zdravím! Zajímá mě, jak byste oslovili tohoto zaměstavatele v dopise. Vím, že nejvhodnější by bylo se tomu vyhnout, a proto napsal např. Vážené dětské centrum,... . Ale, mou otázkou je, co je správně z následujících možností.1. Važené Dětské centrum Pastelka,... 2. Vážené Dětské centrum Pastelko,... Je to docela prekérní situace, přeci kdyby zaměstnavatel byl např. Dětské centrum Liberec, tak nenapíšete ...Dětské centrum Liberče,... . Prosím o Vaše názory nad tímto problémem.Děkuji.Další informace |
Jak nenaštvat zaměstnavatele při výpovědi?Jsem několik měsíců v nové práci, zkušební doba mi skončila. Zjistil jsem však, že vykonávaná práce pro mě není a že jsem pro firmu zatím spíše zátěž (to mi řekl šéf), což mi vadí a nechtěl bych dělat nějaké problémy. Mám tip na novou, poklidnější práci, a tak bych chtěl dát výpověď. Chtěl bych poradit, jak to šéfovi říct, že chci odejít tak, abych ho nenaštval.Děkuji za odpovědi.Další informace |
Jak mam dostat ze sveho zamestnavatele pracovni smlouvu nacez u nej uz skoro mesic pracuji a smlouva nikdeVáš zaměstnavatel bude pěkný darebák, spoléhá na Vás jakožto levnou pracovní sílu, neplatí soc., zdrav. odvody a zálohy na daň z příjmu. Pomáhejte si jinam (je to těžké, vím, jsem rovněž bez práce) tam perspektivy není. Ten Váš šéf o tom ví a když odejdete tak vezme jiného, za stejných podmínek.Další informace |
Jak dostat ze zaměstnavatele proplacení dovolené?Dobrý den mám jeden malý dotaz.K 1.9.2013 jsem dal výpověd dovolenou mi zatím ještě nikdo neproplatil nevím tedy kam se mohu obrátit nebo jak to celé mám řešit můžete mi prosím někdo poradit? děkujiDalší informace |
Co znamená neakceptovat žádost o zrušení výpovědi?SynonymumDalší informace |
|