Jak postrašit zaměstnavatele, aby přestal používat švarcsystém? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak postrašit zaměstnavatele, aby přestal používat švarcsystém?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Mají příliv imigrantů na svědomí naši zaměstnavatelé?Další informace |
Když po 2 týdnech týdnech od zakoupení přestal fungovat snímač čárového kódu napojený na kasu, tedy na EET, jak dál?Další informace |
Mohu uplatnit slevu na dani u nového zaměstnavatele?Další informace |
Jak se nazývala sleva na poplatníka, která byla přiznána zaměstnanci od zaměstnavatele?Další informace |
jak mám udělat, aby mohl user používat soubory překopírovaný z admina?Další informace |
Notebok Acer přestal načítat SD karty. Jak je mohu načíst?Díky všem za radu!Další informace |
Jsem v evidenci na ÚP. Od bývalého zaměstnavatele jsem dostala 2měsíční odstupné. Můžu si přivydělat na brigádě?Ano, smíte si přivydělat.Doporučuji Vám důkladně si pročíst Základní poučení uchazečů,jejichž výtisk jste obdržela při registraci → navíc jste podepsala, žejste byla poučena o svých právech a povinnostech…Další informace |
Jak na zaměstnavatele?Jakou kontrolu lze anonymně poslat na zaměstnavatele, jestliže: jsem ani jeden rok nepodepsala daně, neostávám výplatnice, tudíž nemám tušení jakou mám zůstatkovou dovolenou, kolik jsem si již vybrala a ani kolik mám náhradu pro dovolenou. Měla jsem pracovní úraz ale zaměstnavatel nemá knihu úrazů kam bych to mohla napsat. Nevede se žádná docházka, proto taky nelze dokázat přesčasové hodiny a ani za ně dostat adekvátní náhradu. Školení BOZP a PO jsem podstoupila pouze při nástupu, nevím jestli by to nemělo být každy rok.... DěkujiDalší informace |
Mám nárok od zaměstnavatele když jsem měla pracovní úraz a mám trvalé následky na nějaké odškodnění ?DěkujiDoplňuji:Ne to vím že při pracovním úraze mám na finanční odškodnění nárok,ale přšla jsem o malíček tak mám namysli jestli budu dostávat něco za trvalé následkyDalší informace |
Vyhruzky vyhazovem/prevedenim na jinou pozici - kuriozni os. duvod zamestnavateleDalší informace |