-
Jak postupovat, když zaměstnavatel dává výplaty na 4x, někdy i se skoro měsíčním zpožděním? Protože prý nemá peníze. - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak postupovat, když zaměstnavatel dává výplaty na 4x, někdy i se skoro měsíčním zpožděním? Protože prý nemá peníze.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak postupovat, když zaměstnavatel dává výplaty na 4x, někdy i se skoro měsíčním zpožděním? Protože prý nemá peníze.
Proč lidé chtějí dostávat velké výplaty, apod., ale přitom tomu vůbec nepomáhají a křečkují si své peníze?
Další informace
Nemáte někdo zkušenost s ježděním vlakem se studentskou In-kartou a nahraným měsíčním kuponem o víkendech?
Další informaceJak postupovat pokud pošlu doporučený dopis do vl.rukou a adresát nemá poštovní schránku?Kdy je takovýto dopis pova
Další informacePrace na cerno aneb bez vyplaty
Další informaceProč stát dává peníze do spoření, když lidem prakticky nic nezbude?
Další informaceMůže rodič vybrat peníze z dětské vkladní knížky na jméno, pokud ještě dítě nemá 18 let?
Další informaceZaměstnavatel neposlal peníze ani papíry o ukončení pracovního poměru
Další informaceMusím z výplaty platit DPH?
Dobrý den. Bohužel jsem se stal plátcem DPH. Dělám jen pro jednu firmu (práce mi zabere každý den cca 8hod.) a to na živnostenský list, mám za práci pevně stanovené fin. ohodnocení (20tis. měsíčně), musím z této částky (mého příjmu) též odvádět 20% DPH?
Další informaceMůže zaměstnavatel zadržet část výplaty?
K 31.11. jsem ukončil prac.poměr, kde jsem pracoval jako skladník. Zaměstnavatel mi vyplatil jen část poslední mzdy, protože na přelomu roku proběhne inventura a až podle jejího výsledku mi vyplatí či nevyplatí zbytek nebo část zbytku. Má na to právo? Případně kolik maximálně může pozdržet?
Další informaceJaká je promlčecí doba pro bezdůvodně strženou část výplaty?
Mzdové nároky se promlčují po třech letech.Jestli stržení části výplaty bylo opravdu bezdůvodné (nešlo o chybu ve výpočtu?), vyzvěte (nežádat, neprosit!!) zaměstnavatele písemně k doplacení dlužné části mzdy.Stanovte rozumný termín (cca 10 až 15 dnů) a uveďte, jaka kam Vám má zaměstnavatel peníze zaslat nebo převést(v případě převodu uveďte banku, název a číslo účtu).Pokud zaměstnavatel ve stanoveném termínu mzdu nedoplatí,budete jej muset žalovat.Jestli od zjištění bezdůvodného stržení neuběhlo více než dva měsíce,můžete pracovní poměr zrušit podle § 56, odst. 1 písm. b). V takovémpřípadě byste měl navíc nárok na náhradu mzdy za dobu odpovídajícívýpovědní době (zpravidla za dva měsíce).[ a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p56" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p59" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a ]A samozřejmě máte nárok i na úrok z prodlení.___To vše pouze v případě, že stržení opravdu nebylo oprávněné.
Další informace
Bootování z USB flash disku
Bordedrlands-jak na zmenu rozliseni?
Ostatní