-
Jak postupovat, když zaměstnavatel dává výplaty na 4x, někdy i se skoro měsíčním zpožděním? Protože prý nemá peníze. - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak postupovat, když zaměstnavatel dává výplaty na 4x, někdy i se skoro měsíčním zpožděním? Protože prý nemá peníze.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak postupovat, když zaměstnavatel dává výplaty na 4x, někdy i se skoro měsíčním zpožděním? Protože prý nemá peníze.
Proč lidé chtějí dostávat velké výplaty, apod., ale přitom tomu vůbec nepomáhají a křečkují si své peníze?
Další informace
Nemáte někdo zkušenost s ježděním vlakem se studentskou In-kartou a nahraným měsíčním kuponem o víkendech?
Další informaceJak postupovat pokud pošlu doporučený dopis do vl.rukou a adresát nemá poštovní schránku?Kdy je takovýto dopis pova
Další informacePrace na cerno aneb bez vyplaty
Další informaceProč stát dává peníze do spoření, když lidem prakticky nic nezbude?
Další informaceMůže rodič vybrat peníze z dětské vkladní knížky na jméno, pokud ještě dítě nemá 18 let?
Další informaceMám otázku týkající se výplaty a exekuce. Mohou mi sáhnout i na životní minimum?
Mám otázku týkající se výplaty a exekuce.Mám měsíčně 10 000 kč, mám 2 exekuce a každé platím 2 000 měsíčně, podle zákona mě musí nechat životní minimum což je asi 6000 kč, mohou mě sáhnout i na zbytek? Podle zákona by neměly, má někdo zkušenst?Děkuji
Další informaceco dělat pokud mi zaměstnavatel peníze nepošle??,,
zaměstnavatel mi nezaplatil výplatu za odpracovaný měsíc září,jsem v prac.neschopnosti,odeslala jsem mu výzvu k vyplacení,co dělat pokud ani tak nezaplatí?
Další informaceJsem OSVČ-jaká část výplaty (měsíční provize) mi v případě exekuce může být stržena?
Já raději cituji : Zaměstnanci musí být při exekuci na plat ponechána tzv. nezabavitelná částka ,která vychází ze životního minima a nákladů na bydlení a pro rok 2012 byla stanovena ve výši 5482 Kč na jednoho člena rodiny,zpravidla svobodný a bezdětný.Na další členy je to už podle tabulek nižší.Např ženatý a jedno dítě jen to 5482+1460 na manželku + 1460 na dítě 8402.Pokud má povinný minimální mzdu,tak mu vlastně v tomto případě nelze nic strhnout. Podotýkám,že se bere to počítá z čisté mzdy a že se do toho zahrnuje vše - cestovné,stravné včetně stravenek a další. U OSVČ nejde dost dobře takový čistý příjem stanovit a ani nařídit exekuci na plat.Komu?Aby si on sám sobě strhával? Tam by exekutor volil jiný způsob,zpravidla obstavení účtu nebo prodej věcí. Lze ale se pokusit s exekutorem dohodnout na splátkách v nějaké výši rovnající se takové exekuci na plat.On to zpravidla přijme,protože s tím nemá další náklady
Další informaceMůže zaměstnavatel zadržet část výplaty?
K 31.11. jsem ukončil prac.poměr, kde jsem pracoval jako skladník. Zaměstnavatel mi vyplatil jen část poslední mzdy, protože na přelomu roku proběhne inventura a až podle jejího výsledku mi vyplatí či nevyplatí zbytek nebo část zbytku. Má na to právo? Případně kolik maximálně může pozdržet?
Další informace
Převod MP4 -> AVI (MOV, MPEG, WMV)
Ostatní