Jak prinutit sefa na vypoved dohodou? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak prinutit sefa na vypoved dohodou?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Jak prinutit sefa na vypoved dohodou?
Co použít na malého šéfa? Chová se jak dobytek.

Další informace


Jakého člověka byste měli jako šéfa raději? A proč? (Z pohledu osobní spořádanosti, jinak oba jsou schopní šéfové.)

Další informace


Výpověď po zkušební době - jak na to

Další informace
Jak na vypoved ze zamestnani

Další informace

Výpoveď ze zdr.důvodů.Dnes mi skončila nemocenská a výpoveď mi přijde poštou k 28.12.2010

Mám nárok na písemné potvrzení,že zaměstnavatel pro mě nemá po dobu trvání výpovědi jiné místo,které by odpovídalo mému zdr.stavu?Výpoveď dohodou jsem odmítla.Nejde o stav způsobený v práci.Jde o §52e.Nechci dostat §53hrubé porušení kázně,že nedocházím do zaměstnání.Děkuji

Další informace

Jak podat okamžitou výpověď v práci z důvodů stěhování?

Potřebovala bych poradit, jestli je možné podat okamžitou výpověď v práci z důvodů stěhování do jiného kraje. Již nemám zkušební dobu rok a půl a dojíždět po dobu výpověďní lhůty se mi nevyplatí z důvodů vzdálenosti. Na neschopence také nechci být, protože mám zařízené zaměstnání již v novém bydlišti.Děkuji za každou radu Katka

Další informace

Jak se řeší výpověď z podnájmu pokoje?

Dobrý den, přišel jsem pro radu ohledně podnájmu pokoje jako spolubydlící. V občanském zákoníku jsem našel Hlava 7, §719 podnájem bytuokoje. A pokud jsem to dobře pochopil tak pokud budu mít smlouvu o podnájmu na stejnou dobu jako oni, tak není potřeba podpis majitele bytu ale stačí jen podpis pronajímatele. Ovšem pokud nájemce nemá trvalé bydliště v místě kde bydlí tak majitel musí souhlasit o podnájemníkovi.Co mě zajímá víc je výpověď, jakožto podnájemník můžu vypovědět bydlení kdykoliv bez udání důvodů na dobu ne menší než 3 měsíce. Ale jak je to ze strany nájemníka nebo pronajímatele? Je tam taky 3 měsíční lhůta?? Ptám se proto, jelikož nemám zkušenosti s podnájmem a rád bych si to všechno podchytil, vím, že mě může vypovědět smlouvu spolubydlící bez důvodu a kdykoliv, ale jde mi jen o tu lhůtu jestli je také 3 měsíce.děkuji za každou odpověď

Další informace

Prosim poradte jak donutit zamestnavatele vydat pisemnou vypoved

Mam dotaz zamestnavatel dal nekolika kolegum ustni vypoved. nekolik dni jim opakuje at jdou domu ze je v praci nechce, pokud od neho chteji oficialni pisemnou vypoved - samozrejme maji narok na odstupne, ale on jim pisemne nic dat nechce. Je nejaka moznost jak ho donutit? nebo muze se zamestnanec nejak branit ? kdyz neprijdou do prace, nebo se jim neco ztrati ze skladu v jejich nepritomnosti tak naopak zadavaji duvod k vypovedi ( bez odstupneho). budu rada zaslete-li mi vase rady na polakova.jana@email.cz . DEKUJI VSEM !!!Doplňuji:dekuji za vasi reakci. ano clovek by to chapal jako provokaci, ale i kdyz jeden z kolegu prinesl svou vypoved s dohodou o ukonceni k dnesnimu dni, zamestnavatel se mu vysmal a nic mu nepodepsal. jak ma tedy zamestnanec reagovat. kdyz prijde do prace, jen ho urazi, nadava mu a rika at vypadne. ale vypoved ani dohodou bez odstupneho podepsat nechce. tak jaka ma byt prosim reakce ? chodit do prace, nechat si nadavat, vystrkovat se dverma ale stale tam lezt a cekat kdo to dele psychicky vydrzi ?

Další informace

Dobrý den, když dá pronajímatel výpověď z bytu nájemci - vztahuje se výpověď z nájmu bytu i na jeho rodinu ?????

Nájemce je uveden v nájemní smlouvě sám - v té době rodina nebyla. Časem si ji pořídil a stále bydlí ve stejném pronajatém bytě.Nájemní smlouv anebyla změněna, je stále psaná v původním znění na jednoho nájemce. Když pronajímatel dá výpověď z bytu nájemci . týká se to automaticky i jeho zbytku rodiny ????Předem děkuji za odpověď...

Další informace

dostanu jen 45% pocelých 5 měsíců na Pracáku nebo první 2 měsíce 65% atd, pokud budu mít výpověď dohodou?

Výpověď dohodou v podstatě neexistuje, je to jen nátlak zaměstnavatele. Buď podáte výpověď sami, nebo vás zaměstnavatel vyhodí a musí napsat důvod - např. paragraf 53 hrubé porušení kázně (v tom případě by pro vás výpověď dohodou byla výhodnější) nebo vám zaměstnavatel musí vyplatit odstupné.Pracák nevím, ale na netu na to budou tabulky.

Další informace