Jak rozvázat pracovní poměr? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak rozvázat pracovní poměr?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jaký máme v ČR poměr vdovců a vdov?Další informace |
Jaký je vlastně správný poměr stran fotografie?Další informace |
Chci dělat klobásy vepřové + králičí. Jaký poměr, aby se nerozpadli?klobásy, vepřové+králičíDalší informace |
Jde nějak nastavit monitor, který je v poměru 16:9, na poměr 4:3?Tj. tak, že po stranách budou černé pruhy, ale obraz nebude deformován roztažením? Je na to nějaký SW nebo to jde nějak nastavit přímo ve Win7?Doplňuji:No, monitor je bez jakýchkoli tlačítek, neboť se jedná o monitor u NTB. :-) Nastavení grafické karty jsem prolezl, skoro tam nic není a ani toto jsem tam neobjevil. U filmů problém samozřejmě není, to každý přehrávač zvládne přehrát to ve správném poměru. Jedná se mi o starou hru.Další informace |
Proč se špatně zobrazují videa na youtube když dám fullscreen? Dělá to jen když je poměr stran 9:3. nevíte proč?Přikládám foto: a href"http://imageshack.us/a/img43/8130/beznzvuoxo.png" rel"nofollow" http://imageshack.us/ hellip /a Operační systém Windows XPDoplňuji:Led - tím to vůbec není, zkoušel jsem to samé video na jiném počítači a funguje bez problému, na všech PC mi to funguje bezproblému, jen na tom jednom to takhle zlobí, tak se ptám, jestli nevíte proč? Děkuji :)Další informace |
poměr výkon / cenaDalší informace |
Pomoc vygenerovat pc aby se tolik nesekali okna atd...vyladit pomer vykon-kvalitaDalší informace |
28.2.2011 ukončím prac. poměr na dohodu,mám nárok na soc.dávku,jestliže se ihned poté přihlásím na ÚP? DěkujiZPŮSOB ukončení pracovního poměru (ve vašem případě dohodou ) nemá vliv na to zda máte či nemáte NÁROK na podporu, ale má vliv na její VÝŠI, jak správně uvádí uživatel Radak.Podmínky pro ZAŘAZENÍ do evidenci uchazečů o zaměstnání se nezměnily. -p.s.předpokládám, že sociální dávkou máte v tomto případě na mysli PODPORU V NEZAMĚSTNANOSTI :-)Další informace |
Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? DěkujiJsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přesDalší informace |
Mám klasickou pracovní smlouvu na stálý poměr....na dobu určitou.Za každy odpracovaný měsíc mi náleží den a půl dovolené.Vybrala jsem si 4 dny,kolik mi náleží peněz?Další informace |