Jak se dá zrušit ukončení prac. poměru dohodou?Zrušení ze strany zaměstnance. - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak se dá zrušit ukončení prac. poměru dohodou?Zrušení ze strany zaměstnance.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Jak se dá zrušit ukončení prac. poměru dohodou?Zrušení ze strany zaměstnance.
Jak je možné, že se foto bývalého zaměstnance stále nachází na webové stránce naší firmy jako úvodní postava?

Další informace
Vypoved z najmu DOHODOU

Další informace
Rozvod dohodou

Další informace

Ukonceni prac.pomeru

Další informace

Dobrý den. Chtěl bych se Vás zeptat, co je výhodnější jak pro zaměstnance, tak i pro zaměstnavatele.

Chtěl bych se zaptat, zda je lepší dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce. tuším, že se to tak jmenuje. Mám v obchodě na brigádě holčinu, kterou bych si chtěl vykázat v nákladech. Měsíčně mi odpracuje cca 120 hodin s výdělkem kolem 12 tis. ona sama je OSVČ. Takže odpadá placení soc. a zdrv. Může mi prosím někdo poradit co je v tomto případě nejvýhodnější pro obě strany? Děkuji

Další informace

Jak zrušit Ask.fm? (Ale zrušit ne jen deaktivovat)
To bohužel v současné době nelze. Jediné co můžeš, je deaktivovat ho.

Další informace

Jak postupovat při ukončení hlavního pracovního poměru dohodou zaměstnavatelem, ale jednostranně?

30. 3. t.r. jsem přišla na směnu, navečer přijel šéf s tím, že agentura končí a od 1.4. t.r. nás přebírá nová, ale musíme podepsat Ukončení hlavního pracovního poměru dohodou dle par. 49 zák.č.262/2006 Sb, v platném znění, bez udání důvodu. Dále tam píšou - podpisem této dohody zaměstnanec potvrzuje, že nepožaduje uvedení důvodu ukončení pracovního poměru (ale my s tím nesouhlasíme a ukončení jsme nepodepsali) Dnes je 1. 4. pracuji již pro novou agentury (zatím bez smlouvy, kterou dodají v pondělí 3.4.)Již bývalý zaměstnavatel mi volal, že pokud nepodepíšu může mne přeřadit na jinou práci.Pokud vím mám nárok za odpracovaných cca 15 měsíců na odstupné. To, že končíme jsme se dozvěděli 30.3. a hned 31.3. jsme měli podepsat smlouvy, zdá se nám to nefér. V ukončení by měl být par. 52 zák. č. 262/2006 Sb ZP s odstupným. To pochopotelně zaměstnavatel nechce dát a nyní ti co nepodepsali nutí nastoupit na jinou práci.

Další informace

Plná moc...zrušení, pokus o podvod ze strany advokata

priblizne pred 2 lety jsem poprosila znameho (v te dobe muj pronajimatel bytu advokat) jestli by mne nepomohl s vymozenim alimentu. Dala jsem mu plnou moc a ujistovala se ze se nezadluzim vic a ze nemam jinak na advokata. Rikal ze je to v poradku ze maximalne pro nevymozeni castky zaplatim 3000 naklady. Zajiste rec o drivejsim ukonceni a sankcich nebyla. Rozhoduji se ale na zaklade 1) dojmu ze se pokusim o podvod 2) nevystavuje zadny doklad pri prevzeti fin.castky na konzultaci. Mela jsem s nim spise jen ustni dohodu (se svedkem) a jaky si papir (ten uz nemam:( ) o svereni plne moci a snad tam byla i nejaka poznamka o odmene.. takze v techto vsech pripadech je opravdu se obratit na jineho advokata??? popripade pretlumocit advokatni komore??Pokus o podvod mi prislo v momente, kdy pri obraceni ohledne insolvenci chtěl na svůj ucet pripsat 50 tic a tvrdil ze když toto slozim na jeho ucet, 100% insolvencnim rizenim projdu. nikde v zakone ale zadnych 50,- jako variantu uspechu nenachazim...

Další informace