• jak se řeši nemoc - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: jak se řeši nemoc. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - jak se řeši nemoc

  • Zmenila vas osobne nejaka vazna nemoc ? ( jak se rika o tom zebricku hodnot ) .? -iv-



    Další informace


    Kdo řeší problémy agresivitou a co se tím snaží získat?



    Další informace


    Když se v Česku pořád dokola řeší 2 hlavní problémy: Nezaměstnanost a příliš vysoký odchodový věk do důchodu, tak proč..



    Další informace


    Divná nemoc?



    Další informace


  • Jak se řeší splácení kontokorentu?

    Když člověk po roce neměl na účtě kontokorent vyrovnán?Aktuálně mám na účtě -21.000 a má mi tam přijít výplata, jenže onu vyplatu samozřejmně potřebuji k žití a nechci jí celou využít k vyrovnání účtu.Dá se nějak domluvit s bankou (českou spořitelnou), že by se s kontokorentu stal normální úvěr a splácel se pomocí každoměsíčních splátek?Má s tímto problémem někdo nějakou zkušenost? Za odpovědi a rady děkuji.

    Další informace


  • Proč se v Čechách řeší, že v Indii hromadně znásilnili Američanku, ale že pracující má malou mzdu se neřeší?

    U nás se to neřeší, u nás se jen o tom píše! A že má někdo malou mzdu, je věcí dotyčného.

    Další informace


  • Až doposud platilo v Česku jednoduché pravidlo: na každou nemoc je k dostání alespoň jeden lék, jehož celkovou cenu ...

    zaplatí pojišťovna. Pacient nemusí dát ani korunu. Garantuje to zákon o veřejném zdravotním pojištění. Od října však může být všechno jinak. Cenami léků zamíchá vyšší daň z přidané hodnoty.Líbí se Vám, že nebude alternatíva léku bez doplatku?

    Další informace


  • Jak zrušit pracovní smlouvu pro nemoc?

    Prosím o radu, při zkoumání pracovního zákoníku, dle §67 o odstupném náleží až dvanáctinásobek průměrného platu při rozvázání poměru DOHODOU nebo ze strany ZAMĚSTNAVATELE z důvodu (zde konkrétní - alergické nemoci na mouku - pracoviště pekárna). Alergie je potvrzená doktorem, ale zaměstnavatel nepřistoupí na dohodu a ani sám nedá výpověď, jak jej donutit? Žádný zákon neuvádí případy, pro tuto skutečnost, když zaměstnanec dává výpověď pro zdravotní důvody nebo zaměstnavatel MUSÍ dát výpověď. Děkuji

    Další informace


    Řeší Úřad práce i pracovně právní vztahy zaměstnanců se zaměstnavateli pokud jde o neoprávněné propuštění?

    Dobrý den,jsem zaměstnán na základě prodloužení platnosti původní smlouvy platné od 28.3.2011 na dobu určitou do 28.9.2011. První prodloužení smlouvy je datováno 1.10.2011, čili splňuji podmínky 2. bodu § 65 (Skončení pracovního poměru na dobu určitou).Zaměstnavatel toto očividně neví a má za to, že mi smlouva končí 30.9.2012 a nechce ji prodloužit (zřejmě bude trvat na mém propuštění). Prosím o info jak postupovat pokud neuspěji s mojí oprávněnou argumentací. Děkuji za odpovědi z vlastních zkušeností.Doplňuji:SÚIP bude zřejmě vhodnější než ÚP - díky za nasměrování.

    Další informace


    Dobrý den,od 1.8.mi běží výpověď,daná zaměstnavatelem.Pokud onemocním např.3.9.,jak to bude dál?kdo bude platit nemoc?

    Do práce nechodím,platí mi to v průměru,jelikož se místo zrušilo.Doplňuji:Děkuji moc,takže když onemocním např.20.9. tak se to také prodlouží?Díky Hanka

    Další informace