• Jaký rozdíl v odvodových podmínkách je mezi zaměstnanci a OSVČ? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jaký rozdíl v odvodových podmínkách je mezi zaměstnanci a OSVČ?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jaký rozdíl v odvodových podmínkách je mezi zaměstnanci a OSVČ?

  • Který druh tůjí rychle roste i v horských podmínkách a je cenově dostupný?



    Další informace


  • Jaký je rozdíl mezi Novou Anglii a Anglii a mezi Novým Skotskem a Skotskem?



    Další informace


    Exekuce OSVC



    Další informace


  • Jaké rozlišení fotografie zvolit při těchto podmínkách?



    Další informace


  • Když jsem nyní jako OSVČ (neplátce DPH) a chci se stát plátcem DPH jako OSVČ, co mám dělat?



    Další informace


    Je třeba řešit úroky z běžného účtu v souvislosti s daňovým přiznáním u OSVČ?



    Další informace


    Jak má OSVČ vyřešit účtování práce u zákazníka a druhého pracovníka na vedlejší činnost?



    Další informace


    Dva kamarádi, vlastníci webu s minieshopem, 1 z nich je OSVČ s ŽL, by se rádi dělili o zisk. Jak toho legálně dosáhnout?

    Musí být v pozici zaměstnavatel - zaměstnanec? Je zapotřebí danit kromě zisku zaměstnavatele rovněž výplatu zaměstnance, když celkový roční zisk je max. čtyřciferné číslo? Nelze třeba založit v OSVČ něco jako společníka (zaslechl jsem už funkci tichý společník , ale přesně nevím, co to znamená)? Mám se snad platit dvakrát zdravotní i sociální pojištění?! Díky za reakce!

    Další informace


    Dobrý den, jsem OSVČ a rád oželím nárok na důchod i podporu v nezaměstnanosti. Mohu tak platit na oosz méně,ideálně nic?

    Promiň ,či promiňte , ale vám snad šibe . mirlin

    Další informace


  • Jak v domácích podmínkách bezpečně uložit cca 4 TB dat?



    Další informace


  • pokud má inter.obchod v obchod.podmínkách,že mohu odstoupit od smlouvy pokud vrátím zboží v neporušeném obalu.

    Jsem povinna tyto podmínky dodržet??Až po rozbalení zboží a sestavení jsem zjistila že není pro mě vhodné.

    Další informace


    Pokud zaměstnavatel platí zaměstnanci soukromé hovory, jsou daňově uznatelné?

    Doplňuji:Ale když mají ve smlouvě, že zaměstnavatel přispívá zaměstnanci určitou částkou, tak se to zjistit dá, ne?

    Další informace


    Mohou zaměstnanci podniku vyhlásit stávkovou pohotovost apožadovat výměnu managmentu?

    Nestará se o kladný hospodářský výsledek podniku.

    Další informace


    Je možné vymáhat neuhrazenou zakázku na zaměstnanci?



    Další informace


  • Jak je to v třídírnách odpadu s hygienou, aby zaměstnanci něco nechytli? To chodí ve skafandrech jako kosmonauti?

    Ne.Mají pracovní oděv, rukavice, někde i respirátory. Víc nic.Zkušenost

    Další informace


  • Jaký význam má slovo reálné v názvu reálné gymnázium? Jaký je rozdíl mezi obyčejným gymnáziem? Děkuji

    Pro definici musíme jít do minulosti. Podstata škol zůstává stejná, jenže se obměnily např. jazyky či se objevily další předměty.Základní charakteristiky jednotlivých škol:Gymnázium středoškolský vzdělávací ústav, jehož účelem bylo na základě studií historických, spoléhajících hlavně na jazyky (latinu a řečtinu) a klasickou literaturu i přírodní vědy, podávati vzdělání vyšší a zvláště připravovati studenty pro univerzitní studium.Reálné gymnázium středoškolský vzdělávací ústav, který stál mezi klasickým humanistickým gymnáziem a reálnou (dnes odbornou) školou. Studenti měli přírodovědné předměty, menší rozsah latiny než na klasickém gymnáziu, větší počet hodin přírodopisu - převažují přírodovědné předměty.Jinak reálné(ý) ve výrznamu školy pověcná škola .Podle Naší řeči.

    Další informace


    Jaký je rozdíl mezi tím že se vám do toho nechce nebo že jste líná? Je v tom vůbec nějaký rozdíl?

    Já v tom třeba rozdíl vidím. To, že se mi nechce neznamená, že jsem líná, pouze na to nemám náladu a jsem schopná to udělat později nebo se do toho dokopat. To, že jsem líná znamená, že bych to nejraději neudělala vůbec nebo to nejlíp odložit na dobu neurčitou.Doplňuji:*nebo to nejlépe odložila na dobu neurčitou.

    Další informace


    Jaká negativa jsou pro zaměstnance pracující pro pracovní agentůru, tudíž nejsou kmenovými zaměstnanci firmy ?

    Inspiroval mě článek na serveru Hospodářských novin. a href"http://byznys.ihned.cz/zpravodajstvi-cesko/c1-56509170-ekonom-misto-uradu-prace-budou-obzivu-nezamestnanym-hledat-soukrome-agentury" rel"nofollow" http://byznys.ihned.cz/ hellip /a

    Další informace


    Jakou má zaměstnavatel povinnost při přidělování práce zaměstnanci na DPČ?

    Mám kamaráda, který má s jistou firmou již několik let stále platnou Dohodu o prac. činnosti (na dobu neurčitou)... v dohodě má omezení týkající se pouze max. počtu odpracovaných hodin/týden. Firma mu ale za posledních několik měsíců nepřidělila práci vůbec žádnou! Údajně pro něho práci nemají. Jakým způsobem by měl nejlépe postupovat?DPČ sám zrušit nechce, nedostal by na ˇUP ani podporu....Osobně si myslím, že pokud pro něho již zaměstnavatel nemá práci, měl by mu DPČ sám zrušit pro nadbytečnost. Je to tak??O odstupné již bohužel nejde, za poslední tři měsíce si nevydělal nic, takže mu případné odstupné není z čeho spočítat...Můžete mi prosím někdo poradit, jak to má řešit?Jakou má vlastně zaměstnavatel povinnost při přidělování práce člověku na DPČ.Je nějaký způsob, jak přimět zaměstnavatele, aby mu i nadále přiděloval práci nebo mu ukončil dohodu o prac. činnosti pro nadbytečnost?Děkuji všem za odpovědi.P.

    Další informace


    Co to znamená, že zaměstnanci odpadá orientace v novém podniku?

    V ekonomice se objevil tento pojem a já ho nechápu ve spojení s tématem Rozmísťování zaměstnanců, kde je uveden jako jeden z výhod. Prosím vás o vysvětlení, děkuju

    Další informace