• Je férové poslat opilého zaměstance domů či mu dát výpověď na hodinu? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je férové poslat opilého zaměstance domů či mu dát výpověď na hodinu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Je férové poslat opilého zaměstance domů či mu dát výpověď na hodinu?

  • Chci dát výpověď z pracovního poměru. Myslíte, že toto bude vhodná formulace , a že to šéf přijme ?



    Další informace


    Kolik asi na hodinu se dnes průměrně platí učitelům nějakého jazyka, pakliže v rámci města za vámi dojedou domů?



    Další informace


  • Počítá se položení základů (domu) jako započetí stavby domu??



    Další informace


    Je rozdíl mezi stavebním povolením na stavbu celého domu a s.p. na rekonstrukci domu?



    Další informace


  • Hruba castka na hodinu



    Další informace


  • Je obvyklé že v tuto hodinu lidé spí?

    Doplňuji:zamýšlím se nad tím protože když se kouknu z okna tak se ve spoustě oken ještě svítí. Copak ti lidé asi dělají? Třeba já mám nemocné dítě a tak nejdu spát, odsávám mu nosík a pořád měřím teplotu...

    Další informace


    Co vím? Vím,že signál v rozhlase,který oznamuje celou hodinu...

    ... zní 4 krát krátce a popáté dlouze. Co ale nevím,(nepamatuji si) ve kterém roce to bylo,že se takto začal oznamovat čas?!Víte to někdo z pamětníků ?

    Další informace


  • Notebook sa kazdu pol hodinu vracia na pracovnu plochu.



    Další informace


  • Může zaměstnavatel dát výpověď, když jsem u dobrovolných hasičů?

    Jsem u dobrovolných hasičů ve výjezdové jednotce. Dvakrát jsme měli dopoledne výjezd, odběhly jsme ještě s kolegou na výjezd. Zaměstnavatel si pak podal jen mě .Má na to právo? Musím zůstat v práci, když máme výjezd, nebo mě musí uvolnit?

    Další informace


    Výpoveď ze zdr.důvodů.Dnes mi skončila nemocenská a výpoveď mi přijde poštou k 28.12.2010

    Mám nárok na písemné potvrzení,že zaměstnavatel pro mě nemá po dobu trvání výpovědi jiné místo,které by odpovídalo mému zdr.stavu?Výpoveď dohodou jsem odmítla.Nejde o stav způsobený v práci.Jde o §52e.Nechci dostat §53hrubé porušení kázně,že nedocházím do zaměstnání.Děkuji

    Další informace