-
Je možné jít marodit, když dostanu výpověď? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je možné jít marodit, když dostanu výpověď?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Je možné jít marodit, když dostanu výpověď?
Pokud platí, že bez práce nejsou koláče, platí zároveň, že když mám koláče, dostanu práci?
Další informace
Když pojedu do Anglie trajektem tak dostanu do pasu razítko?
Další informaceJakou pokutu dostanu když pojedu na kole v obci do jednosměrky v protisměru?
Další informaceDostanu půjčku provident, když jsem v insolvenci?
Další informacePustí mne do kina se sportovní taškou?
Chci jit na BvS, ale budu mit zrovna plnou tasku. Dostanu se tam priste az za 10 dni.
Další informacekdyž si dám měděný přeliv na svoje blodaté vlasy dostanu se pak zpátky na blond ?
Jednou odrostou.
Další informaceUpgrade z WinXP na WIn8=> dostanu 32bit verzi Win8 když XP je 32 bit?
Další informacekdyž dostanu za stěrač výzvu od městské policie ale někdo mi ji z auta škodolibě sundá, jak se to řeší?
Doplňuji:pane Bolák :) vaše odpověď je opravdu přínosná...nevím proč se zde začínají množit hňupi jako na ostatních portálech...myslel jsem že je toto seriozní web...položil jsem otázku, čekal jsem patřičnou odpověď
Další informaceZ čeho se mi vypočítává nemocenská, když mi zaměstnavatel dal výpověď po 21. dni a ve zkušební době,mám to někam hlásit?
Doplňuji:Dekuji vsem za odpovedi,ted se v tom nikdo nevyzna
Další informaceMůže mi dát zaměstnavatel výpověď, když mám pracovat na doporučení lékaře místo 12 h denně jen 6 h denně?
PůvodníMůže mi dát zaměstnavatel výpověď když mám pracovat místo 12 hod.denně na doporučení lékaře pouze 6 hod.denně?
Další informaceMám neschopenku. Jakým způsobem dostanu peníze a kolik za zkrácený úvazek 4400 Kč, když marodím 14 dní?
V prvních 14 dnech nemoci je nárok na náhradu mzdy od zaměstnavateleza nemoc za naplánované pracovní směny, přičemž za první tři směny neobdržíte nic. Náhrada mzdy náleží při plném úvazku za 56 hodin (u Vás to bude méně) a počítá se z redukovaného průměrného výdělku za předchozí kalendářní čtvrtletí.Náhradu mzdy za nemoc obdržíte spolu s normální výplatou.(Pro přesný výpočet se neposkytl dostatek údajů – bylo potřeba znát průměrný výdělek, počet odpracovaných hodin za předchozí kalendářní čtvrtletí a výši sjednaného úvazku).
Další informaceJe výpověď z pracovního poměru platná, když do výpovědi napsal výpověď z PP dohodu, dle §50 ZP?
ANO, je platná.Je sice lehce zmatečná, ale úmysl zaměstnance je zřejmý.Dle mého názoru je úmysl zaměstnance podat VÝPOVĚĎ nezaměnitelný s případným názorem, že se o výpověď nejedná, ale že jde o jakýsi návrh na ukončení pracovního poměru DOHODOU.
Další informaceJak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď?
Konečně jsem našel práci co bych chtěl dělat, ale narazil jsem na problém, a to, že mi zaměstnavatel nechce podepsat výpověď dohodou (kterou jsem podal o 14 dní dříve, než je uveden datum ukončení prac.poměru, což je dost dlouhá doba, aby proběhlo výběrové řízení a na mojí pozici byl přijat nová pracovník) Řekl, že mi jí podepíše až sežene náhradu na moje pracovní místo. Sám jsem se tedy aktivně zapojil a několik lidí od mě se mu ozvalo, že by mělo zájem o danou pozici. Pak jsem se zeptal šéfa jestli se nějak rozhodl a řekl, že ode mě žádné lidi nechce a najde si je sám, ale bohužel ještě on sám nestihl podat inzerát což je záležitost na 5 minut. Pravda je taková, že on ví, že já potřebuji skončit opravdu co nejdříve a on mi teď bude schválně škodit. Ale řekl, že se mnou souhlasí a chce se stejně jako já rozejít v dobrým. No očividně to bohužel v dobrém nepůjde. Co mám dělat? Napadlo mě, že budu dodržovat všechny pracovní náležitosti, ale ve výsledku pracovat vůbec nebudu. Budu jen tak postávat a koukat kolem a snad ho to brzy přejde a dá mi tu vysněnou výpověď. Je to paradox. Dnes každý těžce schání práci, ale já se jí velice těžce zbavuji. Tak jak to mám vyřešit? Bohužel on jeho všechny povinosti dodržuje (plat atd.)Díky všem za jakokoliv raduDoplňuji:Hodit se marod mě taky napdlo, ale zřejmě za to mohu dostat od sociálky pokutu až 20 tisíc (nedodržování poviností spojených s čerpáním nemocenské) a navíc snad i nějaký paragraf. Taky mě napadlo hrubě porušit prac. smlouvu za
Další informaceHradí za me úp zdrav. a soc.pojištění i když dostanu odstupné?a do kdy se zaregistrovat?
pokud se registruji po týdnu, musím pak platit nějaké dny pojištění sama?
Další informaceMuze se jit ve ctrnacti na stredni skolu? Je to mozne???
Na víceletá gymnázia je možné se hlásit už z pátých a sedmých tříd.Na čtyřletá gymnázia a ostatní střední školy se přijímají žácis ukončenou povinnou docházkou.Má-li někdo splněno 9 let povinné školní docházky,může být přijat na střední školu.Doplňuji:Oprava:Má-li někdo už ve 14 letech splněno …
Další informaceKdyž skládám zkoušku FCE a nesložím ji? Vrátí mi peníze nebo dostanu opravný termín?
ne nevrátí, ani opravný termín není, pouze další termín nové zkoušky za plné.
Další informaceKdyž se dostanu na stř.školu a nepůjde mi to můžu odejít a jít na obor?Děkuju za odpověď
Jistěže můžeš změnit školu na jakýkoliv jiný obor jak na dané škole, nebo můžeš odejít i na úplně jinou školu. Akorát pokud to nebude identický obor, akorát na jiné škole, tak počítej s tím, že budeš začínat znovu od prvního ročníku. :-)
Další informaceKdyz jsem prijata na gymnazium,ale v 2.pololeti na zakladce dostanu 2 s chovani tak je mozne,ze moje prijeti zrusi?
Nejspíš ne, ale neudělá to zrovna dobrý dojem.
Další informaceCo mám dělat, když chci dát výpověd v práci ze dne na den, ale oni mi nutí 3 měsíční výpověd?
Možnost výpovědi ze dne na den, existuje pouze při dohodě obou stran,jinak opravdu dle zákoníku práce.Výpovědní dobaVýpovědní doba je stanovena jednotně v minimální délce 2 měsíce, lze tedy dohodnout výpovědní dobu delší. 2 měsíční výpovědní doba platí i v případě výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z tzv. organizačních důvodů, kde činila dle dřívější právní úpravy délka výpovědní doby 3 měsíce. ( § 51 odst. 1 ).V počítání výpovědní doby změny nejsou. Začíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí posledním dnem druhé měsíce. Pokud tedy bude výpověď doručena například 1. ledna (stejně tak 30. ledna), začne výpovědní doba běžet 1. února a skončí 31.března. a href"http:/racovni.juristic.cz/609627/clanekrac2" rel"nofollow" http:/racovni.juristic.cz/ hellip /a
Další informace2 roky jsem osvč.Nyní si chci začít platit nemocenskou,kdy ji budu moci využít?A kolik dostanu,když budu platit 500 měs?
Za 500 Kč / měs. toho asi moc nedostaneš.Myslím, že by ti to řekl účetní nebo spíše na sociálce.Abys dostal nějakou rozumnou částku, musel bys platit pár tisíc / měs.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|