Je možné požadovat po odběrateli penále za neuhrazené penále? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je možné požadovat po odběrateli penále za neuhrazené penále?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Pomale rozhodovani soudu a vznikle penaleDalší informace |
Chci si objednat mobil od nekoho na dobirku, je mozne pred zaplacenim zbozi zkontrolovat? dekujiDalší informace |
Proč youtuber s 100 000 odběrateli vydělává méně než ten se 70 000?Další informace |
Outlook 2003 - pozadovat potvrdenie o precitaniDalší informace |
Je oprávněná faktura s nehoráznou výší penále?Dobrý večer,přišla mi faktura na servisní služby. Zapomněla jsem ji zaplatit, uplynuly 2 měsíce a teď když jsem úhradu chtěla provést, tak jsem si na faktuře přečetla, že budou požadovat penále 0,5% denně v případě pozdní úhrady. To by ovšem byla šílená částka. 0,5% denně je totiž 182% ročně.Mám 2 otázky.1. Mohli by mi vůbec takovou sazbu účtovat, když jsem nic nepodepsala, objednávka na servis proběhla ústně? Nepodepsala jsem ani převzetí faktury, ani žádnou smlouvu v níž bych se zavazovala k úhradě takové výše penále. Sama se proto domnívám, že by mi mohli účtovat pouze penále v zákonné výši.2. Můžu fakturu bez obav zaplatit nebo bych její úhradou vyslovila souhlas s tím, že je na ní věta V případě pozdního zaplacení vám budeme účtovat penále 0,5% za každý den prodlení ?Další informace |
Může zaměstnavatel, pokud vychází v 12 hodinovém provozu svátek do volna požadovat napracování tohoto svátku?Doplňuji:Situace je taková, že pokud nám vychází volno na svátek, tak nám zaměstnavatel odečítá 7,5 hodiny z pracovního fondu. To jest, že pokud pracujem ve svátek, tak porovnává státní pracovní fond : 22 dnů pracovních + žádný svátek s fondem našim. Pokud nepracujem ve svátek, tak zaměstnavatel porovnává státní prac. fond : 22 dnů + 1 svátek s našim odpracovaným fondem. Tím pádem nám ve výsledku zkrátí skutečně odpracovaný fond o 7,5 hodiny. Pracujeme ve 12 hod. nepřetržitém provozu - krátký,dlouhý týdenDalší informace |
Má firma právo požadovat náhradu pracovních hodin za svátek, při kterém má zavřeno?O velikonocích chce firma zavřít provozovnu. Kdo má pravidelnou pracovní dobu od pondělí do pátku, měl by i tak volno. Ale kdo pracuje tzv. krátký dlouhý týden, tedy jedenáctihodinovky, po tom bude chtít firma nadělat si hodiny za volno v jiný pracovní den. Je logické, že firma nechce platit těmto lidem bonus za svátek, navíc když by ani nebylo skoro co dělat. Ale pokud mi teda nechce za svátek platit, zavře provozovnu a řekne, že si to musíme nadělat jindy, je to z nějakého zákona možné? Myslím, že je, ale co si o tom myslíte, je to správné? Díky za odpovědi.Další informace |
Může po 4 letech požadovat Výchovný ústav doplatek za stravování?Dobrý den,před 7 lety nastoupil můj syn do Nápravného zařízení,z kterého opakovaně utíkal.V 17 letech nastoupil do výkonu trestu,ve kterém je dodnes.Výchovný ústáv pobíral přídavky,ale nikdy nezdělil v jaké částce.Před třemi dny mi přišel dopis,ve kterém mě žádají o doplatek za jeho pobyt.Není to už promlčená doba?Další informace |
Má právo plavčík požadovat prokázání stáří dítěte na základě předložení dokladu OP a karty pojištěnce?Začal bych tím, že pořádně naformuluješ otázku. Není mi jasné na co se ptáš. Pokud je to kvůli nějaké slevě je pochopitelné, že pro poskytnutí slevy budou chtít nějak prokázat nárok na tu slevu.Co třeba provozní řád daného zařízení?Další informace |
Jak je to prosím s kaucí na byt? Je možné po dvou letech trvalého pobytu požadovat kauci jako dluh??Prosím je kauce povinná?? A je možné ji soudně vymáhat?? Nebyla po mně vyžadována a nyní po dvou letech ji majitel požaduje, jinak ji bude vyžadovat soudně.Další informace |