-
Je možné v době pracovní neschopnosti pomoci zaměstnavateli s mojí prací bez nároku na mzdu? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je možné v době pracovní neschopnosti pomoci zaměstnavateli s mojí prací bez nároku na mzdu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Je možné v době pracovní neschopnosti pomoci zaměstnavateli s mojí prací bez nároku na mzdu?
Úprava pracovní smlouvy po zkušební době
Další informace
zamestnavatel plati prvnich 21.dnu neschopnosti pracovne dny i vikendy?
Jen pracovní dny. Dny prac. volna a klidu ti přece taky neplatí, když jsi zdravý a pracuješ.
Další informaceProplati mi v dobe neschopnosti (mimo-pracovni uraz) dojizdeni k lekari? Predem dekuji.
A kdo by ti to tak asi proplatil ?
Další informacePokud je přiznán invalidní důchod, musí dotyčný dodržovat vycházky, které měl povoleny v době pracovní neschopnosti?
Mám tomu rozumět tak, že když je PN ukončena(příklad)31 července a od prvního srpna je přiznán ID, nemusí se už dodržovat léčebný řád, můžu si jezdit kdekoliv, můžu štípat kořeny stromů(pokud to dovolí zdraví). Má to tedy smysl, ty omezené nebo žádné vycházky v PN ?
Další informaceMěl jsem pracovní úraz a po 8 měsících práce jdu na operaci se stejným problémem. Je to pořád pracovní úraz?
Poškozený zaměstnanec má právo nejen na náhradu ušlé mzdy až do výše 100%, ale i úhradu nákladů souvisejících s léčením, a zejména na odškodnění za újmu na zdraví. a href"http://www.poradnaposkozeneho.czracovni-urazy?utm_sourceseznam utm_mediumcpc utm_campaignPoradnaPoskozeneho utm_contentPracovn%c3%ad+%c3%barazy+od%c5%a1kodn%c4%9bn%c3%ad" rel"nofollow" http://www.poradnaposkozeneho. cz/ hellip /a Takže ve tvém případě jde o léčení následků pracovního úrazu a náleží ti i příslušné odškodnění.
Další informaceMému otci se stal pracovní úraz, ale zaměstnavatel to jako pracovní úraz neuznal. Jak dále postupovat?
Dobrý den, mému otci se stal pracovní úraz při výkonu povolání, se zády, ale zaměstnavatel mu to jako pracovní úraz neuznal. Poradíte mi, prosím Vás, jak postupovat dále? Děkuji.
Další informaceMusím zaměstnavateli říci přesně s čím jdu na operaci, nebo stačí oznámit den nástupu a odhadnutou doba neschopnosti ?
Do vašeho zdravotnímu stavu zaměstnavateli nic není. Jediné co ho může zajímat, zda má vliv na Vaší práci. např. astmatik nemůže dělat v koksárně s lopatou. Ale v kanceláři v pohodě.
Další informaceKontrola v pracovní neschopnosti
Dobrý den, je pravda, že kontrolu v pracovní neschopnosti může poslat zaměstnavatel, přestože je už po 3týdenní lhůtě, kdy ji platí, nebo to už posílá sociálka sama za sebe? Nebo ji muže poslat pouze v těch prvních 3týdnech?Děkuji za odpověď.
Další informaceJe prohřešek (dostal jsem napomenutí), když doručím zaměstnavateli neschopenku za kolegu?
Kolega se nechtěl vidět s nadřízeným, proto poslal neschopenku po mě.
Další informaceJak ukoncit pracovni pomer v zaucni dobe
Mužu na hodinu. ...na den. ..dekuji Iveta
Další informaceJak se bránit dotazům nadřízené v neschopnosti?
Před časem jsem pokládala dotaz: Jsem v dlouhodobé neschopnosti a moje nadřízená mě neustále obtěžuje s dotazy, kdy se vrátím do práce. Volá mi a píše smsky vždycky v den, kdy ví, že mám jít na kontrolu. Automaticky počítá s tím, že budu uschopněna. Anebo k tomu zneužije kolegyně, aby to ze mě dostaly . Už mě toto jednání obtěžuje. Můžu se nějak bránit? Třeba na OSSZ, že mi narušuje léčebný režim???Jen doplňuji (naštvala mě odpověď Popy): V pracovní neschopnosti jsem skončila v důsledku nepříznivých podmínek v práci a také kvůli chování zmiňované nadřízené. Takže její dotazy jsem chápala spíš jako další šikanu, než jako skutečný zájem o můj zdrav. stav :((( Pracuji tam už dva roky a na ÚP jsme v životě nebyla vedená, rozhodně pracovat chci!!! Bohužel kvůli svému zdrav. stavu a kvůli jednání zaměstnavatele jsem nucena prac. poměr ukončit :(
Další informaceJak dostanu zaplaceno, kdybych byl v pracovní neschopnosti měsíc?
Pracuji na 12 hod/2dny volno - ostraha -180 hod. za měs. Na kolik hodin je nárok dle zák. práce?
Další informaceDobrý den mám otázku zaměstnavatel mi dal okamžité zrušení p.pomeru podle paragrafu 55 i přesto že jsem v neschopnosti.
Jak se mohu bránit a připadne žádat odstupné a zrušit pracovni smlouvu z ME strany. Děkuji
Další informaceJak je možné, že rozdíl mezi mnou a mojí asistentkou byl v testu jenom 8 %, když ... pokračování v popisu?
Naše třída psala ve čtvrtek test z německé gramotnosti pro 1. ročník.Já jsem v tomto testu dosáhl úspěšnosti ve výši 87 %. Moje asistentka tento test si také zkusila a dosáhla úspěšnosti ve výši 95 %. K tomu všemu jí pomáhal druhý nejlepší němčinář Vítek a nejhorší němčinář Ivan.Jak je možné, že jsem byl horší jenom o 8 % v daném testu, když moje úroveň v jazyce německém je jenom A2 (falešný začátečník) a jazyková úroveň mojí asistentky v němčině je B2 (velmi pokročilý) + spolupracovala se dvěma žáky.dodatek: Jednalo se o neznámkovaný internetový test ověřující německou gramotnost učňů prvního ročníku. Tento test měl konat každý žák samostatně.
Další informaceProsím Vás, byl by někdo ochotný a přečetl si moji slohovou práci?
Dobrý den, mohl bych se zaptat, zda byste mě přečetli moji slohovou práci a řekli, zda souhlasí slohový postup? Jednalo by se o reportáž. Poslal bych do zpráv.Děkuji
Další informacePokud mi zaměstnavatel chce změnit pracovní pozici z důvodu rušení té puvodní, může mi snížit mzdu?
Při zrušení pracovního místa by ti mohl dát výpověď z důvodu nadbytečnosti s příslušným odstupným.Pokud ti nabízí novou pracovní pozici, pak je to podmíněno novou smlouvou (příp. dodatkem k původní) a tím pádem i novými podmínkami včetně mzdového výměru.Takže ti ji nesnižuje, ale sepisuje novou, nižší, odpovídající té konkrétní pozici.Plat není vázán na pracovníka, ale na náročnost dané pozice a požadovanou kvalifikaci. V dobách recese a nezaměstnanosti je někdy nutné se uskrovnit, než být bez práce.Každou smlouvu podepisují obě strany, takže nemusíš souhlasit a odejít na lepší - máš-li kam. (Občas je dobré nahlédnou do ZP, aby sis zopáknul svá práva zaměstnance).
Další informaceCo vše musí obsahovat omluvenka od lékaře, použitá jako doložení neschopnosti zúčastnit se státnic?
Popřípadě jaký má mít formát? Nebo jestli existuje nějaký formulář, do kterého se omluvenka vypisuje? Děkuji předem za odpovědi.
Další informaceDélka prac neschopnosti.
Dobrý den již 4 měsíc marodím a doktor mi chce ukončit neschopenku. Stále mám problémy s páteří jak při chůzi tak i v sedě i leže. Výsledek CT- L4/5 medialni protruse disku 3,5m, L5/S1 drobne osteofity 2mm promiforaminalne. Pracuji jako svařeč zámečbík a to je na páteř hodně namáhavé. Neměl by mě poslat před posudkového lékaře? Když mám stále problémy?
Další informaceDošlo mi s ossz, že bude čerpána podpůrčí doba. Co to znamená.Jsem v prac. neschopnosti. Děkuji
Podpůrčí doba je doba, po kterou lze poskytnout dávku nemocenského pojištění. U nemocenského je podpůrčí doba omezena trváním pracovní neschopnosti, bez ohledu na to, zda za dobu pracovní neschopnosti náležela či nenáležela náhrada mzdy nebo nemocenské.
Další informaceDobrý den,jak dlouho muzu byt v neschopnosti po laparoskopicke operaci žlučníku mám těžkou fyzickou práci děkuji
Laparoskopie není vážný zákrok, ale o tom, jak dlouho můžete být v PN může rozhodnout jen lékař na základě Vašeho stavu po něm.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|