• Je promlčecí lhůta na pokuty? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je promlčecí lhůta na pokuty?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Je promlčecí lhůta na pokuty?

  • Šlo by nějak technicky zabránit, aby si nemohli policisté říct o úplatek nebo si nechat peníze z pokuty?



    Další informace


  • Když budete mít za autem lísteček pokuty a někdo vám ho např schválně vezme dřív než se to dozvíte, co se děje dál?



    Další informace


    Preklad pokuty ze zahranici



    Další informace


  • Co se stane, když ve výpovědní době onemocním? Staví se lhůta?



    Další informace


    řemeslník dodal zboží a faktru poslal za 3 roky. Má na to právo? Co promlčecí lhůta?



    Další informace


    3 měsiční vypovědní lhůta



    Další informace


  • E-shop dodaci lhuta



    Další informace


  • Pokuty - platba kartou?

    Vítáte novinku, že ode dneška (1.10.2011), lze platit pokutu na místěi platební kartou, či se vás to příliš netýká?

    Další informace


    Po jak dlouhé době je v Německu promlčen trestný čin maření úředního výkonu?

    Pred 8 lety jsem v DE dostala pokutu, kterou jsem zaplatila. Chteli po mne odevzdat ridicak, coz jsem neudelala. Udajne je to mareni uredniho vykonu...? Bude toto nekdy promlceno?

    Další informace


    Jaká je promlčecí doba pro bezdůvodně strženou část výplaty?

    Mzdové nároky se promlčují po třech letech.Jestli stržení části výplaty bylo opravdu bezdůvodné (nešlo o chybu ve výpočtu?), vyzvěte (nežádat, neprosit!!) zaměstnavatele písemně k doplacení dlužné části mzdy.Stanovte rozumný termín (cca 10 až 15 dnů) a uveďte, jaka kam Vám má zaměstnavatel peníze zaslat nebo převést(v případě převodu uveďte banku, název a číslo účtu).Pokud zaměstnavatel ve stanoveném termínu mzdu nedoplatí,budete jej muset žalovat.Jestli od zjištění bezdůvodného stržení neuběhlo více než dva měsíce,můžete pracovní poměr zrušit podle § 56, odst. 1 písm. b). V takovémpřípadě byste měl navíc nárok na náhradu mzdy za dobu odpovídajícívýpovědní době (zpravidla za dva měsíce).[ a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p56" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p59" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a ]A samozřejmě máte nárok i na úrok z prodlení.___To vše pouze v případě, že stržení opravdu nebylo oprávněné.

    Další informace