• Je rozdíl ve výpovědi ze strany zaměstnance a dohodou z důvodu stěhování do jiného kraje? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je rozdíl ve výpovědi ze strany zaměstnance a dohodou z důvodu stěhování do jiného kraje?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Je rozdíl ve výpovědi ze strany zaměstnance a dohodou z důvodu stěhování do jiného kraje?

  • Existuje zákon proti diskriminaci a z videa je lepší důkaz než výpovědi lidí a často je to tvrzení proti tvrzení.



    Další informace


  • Co všechno se musí zařizovat při stěhování do jiné země?



    Další informace


    Neznáte nějakou stránku, která shrnuje co vše je potřeba ke stěhování do Kanady?



    Další informace


  • Je možný se pojistit proti výpovědi v práci?



    Další informace


  • Vložení A3 strany mezi 2 A4 strany ve wordu



    Další informace


  • jak napsat žalobu o neplatnosti výpovědi.

    protože zaměstnavatel nereaguje na můj nesouhlas s výpovědi,chci na něj podat žalobu o neplatnosti výpovědi. Nevím jak se tato žaloba formuluje a kde se posílá. Já pracovala v ostravě, ale zaměstnavatel sídlí v Novém Jičí.Děkuji.

    Další informace


    Musí být výpověď ve zkušební době podepsána zaměstnavatelem, aby byla platná, či stačí jen výpověď předat do kanceláře?

    Původní neotázkaVýpověď ve zkušební době ze strany zaměstnance -Musí být výpověď ve zkušební době podepsána zaměstnavatelem,aby byla platná? Nebo stačí jen výpověď předat do kanceláře a nechat si podepsat papír o přijetí výpovědi? Musím výpověď podat v nějakém časovém předstihu nebo stačí ten den,co chci skončit? Děkuji za reakce

    Další informace


    Jak postupovat při okamžité výpovědi

    Jak se bránit, otec pracuje jako řidič. Má problémy s kotníkem,ráno přišel do práce zaměstnavatel mu řekl, že pojede s jiným autem za někoho kdo má dovolenou. Na tom vozidle je potřeba vylézat na korbu, což mu otec odmítl , že s tím nepojede protože na auto nevyleze. A ještě ten den šel marodit.22.8. 24.8. mu přišla výpověď okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení pracovní kázně , zvlášť hrubým způsobem podle par55. ods.1b ke 22.8. Platí tedy PN, nebo se má nahlásit na úřad práce, kde nic nedostane ? děkuji předem za odpověď

    Další informace


    Měla bych po přestěhování se do jiného bydliště a ukončení PP dohodou nárok na podporu? Odpracovala jsem 5 let.

    Mám práci ve velkém městě,ale bydlím v nájemním domě, kde jsou podmínky neudržitelné. Mám možnost se přestěhovat k rodičům do rod. domu,ale velmi daleko,musela bych ukončit PP.Mám v tomto zam. odpracováno 5 let, měla bych v novém bydlišti nárok na podporu?

    Další informace


    Dobrý den.Kolik mám prosím času na reakci výpovědi, kterou jsem dnes nesmyslně obdržela.?Děkuji moc, Petra

    Pracovní právo nezná termín nesmyslná výpověď. Pokud jsi dostala výpověď protiprávně, můžeš se odvolat a dát to k soudu. Jinak máš čas až do doby než si najdeš nové zaměstnání. Proti výpovědi, kterou dostaneš v mezích zákona namá smyslu se odvolávat. Nic s tím nenaděláš.

    Další informace