• Jsem ve zkušební době a po 11 dnech na nemocenské mi přišla výpověd,údajně podle § 66.Jak postupovat? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jsem ve zkušební době a po 11 dnech na nemocenské mi přišla výpověd,údajně podle § 66.Jak postupovat?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jsem ve zkušební době a po 11 dnech na nemocenské mi přišla výpověd,údajně podle § 66.Jak postupovat?

  • Uz nevim proc , ale prisla jsem domu , na neco rikam muzovi, ze vsechno dneska vidi 2 krat ... on se na me podiva a



    Další informace


  • Stavební spoření:29.9.jsem dal výpověď. Nyní mi známý řekl, abych výpověď zrušil,zaplatil ještě 18000 a zrušil až pak.

    Mám to u České spořitelny, právě jsem končím 7. rok - uzavřeno 30.12.2003. Cílová částka 150 000 Kč. Mám tam celkem 119 000 Kč včetně úroků a záloh státního přísěvku, včera jsem zaplatil dalších 18 000, čili celkem 137 000 Kč.Výpověď 29.9.2010 čili ke dni 31.12.2010. Získané peníze bych dal buď do nějaké kampeličky na třiroční výpovědní lhůtu nebo půjčil bráchovi na 4% s návratem v případě mojí potřeby ihned, resp. do měsíce - brácha má rychle mobilizovatelná aktiva a je zcela spolehlivý, a navíc by na tom, že by mi prachy do měsíce nevrátil a ztratil mou důvěru, prodělal mnohem více. Tyhle obě možnosti se mi zdály mnohem lepší, než podporovat Kalouskovy retroaktivní experimenty na živých lidech.Ale známý mi nyní řekl, že jsem výpověď měl podat o měsíc dříve, takže takhle mi Kalousek zdaní 15% ze všech 7 státních příspěvků po 4 500 Kč, takže by prý pro mě bylo lepší dohodnout s ČS zrušení výpovědi, dát tam v lednu dalších 18 000 Kč a výpověď podat až potom., takže zdanění prvních 7 příspěvků by bylo stejné, ale zahojil bych se alespoň 50% z osmého příspěvku 4 500 Kč. Má pravdu? V tom posledním ano, ale nezdá se mi, že by mi zdanili všech 7 příspěvků, když smlouva vypovídám už k 31.12.2010.

    Další informace


    Jak mám postupovat, když jsem při inventuře zjistil, že mi chybí 1 ks mého zboží? Jsem drobný podnikatel (neplátce DPH).



    Další informace


  • Jak je možné, že je pan Babiš považován za druhého nejbohatšího člověka v ČR, když údajně oficiálně nic nemá?

    Nejsou ty svěřenecké fondy v podstatě také jen obejitím zákona, aby se vlk nažral a koza zůstala celá? Nejsou pak zákony těm bohatým pro legraci? A jakým pak to jde příkladem zbytku společnosti? Považujete to za kampaň?

    Další informace


  • Jak a kde seženu data která byla údajně zveřejněna via hackers?

    Dejme tomu údaje o uživatelích youporn či nějaké banky. Protože Novinky cz pravidelně informují kdo co komu ukradl, jenže není možné zjistit kde ta data jsou. Takže ověřit, jestli je to vůbec pravda. Dostal jsem se pouze sem, a href"http://www.physorg.com/news/2012-02-company-youporn-chat-compromised.html" rel"nofollow" http://www.physorg.com/ hellip /a a to je vše. Novinky cz tohle uvádí tady jo, a href"http://www.novinky.cz/internet-a-pc/259992-navstevujete-eroticke-servery-na-internet-unikla-databaze-uzivatelu.html" rel"nofollow" http://www.novinky.cz/ hellip /a

    Další informace


  • Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?

    Dobrý den,10.4. jsem nastoupila do firmy. 24.4. jsem onemocněla, protože jsem se psychicky sesypala z jednání některých zaměstnaných osob. Chtěla bych ukončit prac. neschopnost v pátek 28.4., protože mi nabídla pracovní místo jiná firma od 2.5. Doposud nemám pracovní smlouvu z původní firmy, ověřovala jsem si, zda-li mne zaměstnavatel přihlásil k ZP (nikoliv) a k SP (to ano). Chtěla bych mu poslat zrušení PP ve zkušební době ke 30.4. (bohužel ani nevím, jestli ve smlouvě byla zkušební doba sjednána), ale nevím ani přesně, jak to formulovat, aby nebylo moje zrušení neplatné. A také nevím, mohu-li jej požádat, aby mi výplatu zaslal na účet, neboť se tam údajně vyplácejí peníze hotově a já se nezvládnu tam vrátit. Celý život pracuji v administrativě, mám středoškolské vzdělání a tady jsem pracovala v kuchyni. To mi nevadilo, jak už jsem uvedla, ale vládl tam psychoteror ze strany zaměstnaňkyn. Může mi někdo poradit, jak mám formulovat zrušení? Pokud dopis pošlu v pátek ráno 28.4. s ukončením téhož dne a zaměstnavatel jej obdrží až 2.5., bude platné? Děkuji a přeji všem, ať nezažijí to, co já...Původní neotázkazrušení pracovního poměru ve zkušební době

    Další informace


    Pokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění?

    Poradí někdo?Zaměstnavatel mě ukončil prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti.Tudíž nyní jsem v prac.neschopnosti bez zaměstnavatele.Vím,že nemocenskou hradí po 21 dnech stát.Ale kdo hradí zdravotní pojištění???Na ÚP se v prac.neschopnosti hlásit nemohu.Byla jsem se zeptat na pojišťovně VZP a tam seděl nějaký mladý kluk a řekl mi,že bohužel si zdravotní pojištění musím hradit sama.Zdá se mi to,ale v době prac.neschopnosti nesmysl.??Díky za odpověď.Doplňuji:To,že může být ukončen prac.poměr ve zkušební době i v době prac.neschopnosti vím.Otázka zněla,kdo Vám pak hradí zdravotní pojištění???,když již zaměstnavatele nemáte a jelikož se jednalo o ukončení prac.poměru ve zkušební době,zaměstnavatel již tuto povinost nemá.Tudíž jste ve situaci na neschopence a bez zaměstnavatele.Čtěte pozorně,než píšete odpověď.Odpovídáte na něco jiného než se ptám:))

    Další informace


    Můžu v době prac. neschopnosti podat v zaměstnání výpověď? Platí i v tomto případě stále 2měsíční výpovědní lhůta?

    Nemůžeš, stejně jako nemůže zaměstnavatel dát výpověď tobě.

    Další informace


    Může mi zaměstnavatel dát v tomto případě výpověď podle §48,odst.1,písm.b?

    Dobrý den,jsem zaměstnána jako vrátná na řízené skládce od května 2014.Dosud jsem nebyla proškolena ani na BOZP.Nyní můj zaměstnavatel končí a včera mi přivezl výpověď dle §48,odst.1,písm.b a zároveň napsal do výpovědi §52,písm.f.Nevím,jak se mám bránit.On mě měl proškolit a neudělal to.Mám smlouvu na neurčito a jsem ve 2.Invaliditě.Byl na mě sprostý a řekl mi,že tímto to končí.Co mám dělat?Svou práci si plním řádně,nikdy mi nic nevytkl,ani ústně,natož písemně.Co dělat.Děkuji Iveta

    Další informace


    Mám v nové práci nárok na den volna (placeného firmou) ve zkušební době na vyřízení úřadu práce??

    Myslím, že jo, zákon pamatuje na vyřízení úředních záležitostí, které nejsou vyřídit jindy.Ale bohužel zaměstnavateli dáváte záminku Vás vyrazit.

    Další informace


    Mám nárok na PPM jestliže se mnou byl ukončen prac. poměr ve zkušební době?

    Dobrý den, jsem v 10tt, přešla jsem od jednoho zaměstnavatele k druhému a u nového zjistila, že jsem těhotná. Nový zaměstnavatel se mnou bohužel rozvázal prac.poměr ve zkušební době. Nyní jsem v prac.neschopnosti. Na mateřskou bych měla nastoupit až v polovině prosince. Vznikne mi nárok na PPM, jesliže jsem otěhotněla ještě u bývalého zaměstnavatele kde jsem pracovala cca 1,5 roku?

    Další informace


    Jsem 4 roky OSVČ a neplatím si nemocenské poj.Od kdy budu mít nárok na placenou nemocenskou po nástupu do zaměstnání?

    Dobrý den, jsem 4 roky OSVČ a neplatím si nemocenské pojištění. Když nastoupím do zaměstnání, od kdy budu mít nárok na placenou nemocenskou?

    Další informace


    Je výpověď z pracovního poměru platná, když do výpovědi napsal výpověď z PP dohodu, dle §50 ZP?

    ANO, je platná.Je sice lehce zmatečná, ale úmysl zaměstnance je zřejmý.Dle mého názoru je úmysl zaměstnance podat VÝPOVĚĎ nezaměnitelný s případným názorem, že se o výpověď nejedná, ale že jde o jakýsi návrh na ukončení pracovního poměru DOHODOU.

    Další informace


    Jaké mám právo na Nemocenské dávky v případě kdy mi dal Zaměstnavatel výpověď ve Zkušební době a já následně onemocněl?

    Stal se mi malér. Přišel jsem o práci před Vánocemi ve Zkušební době mi dal zaměstnavatel vyhazov. Horší je že jsem onemocněl asi devět dní potom chtěl bych se zeptat zdaly i tak mám nárok na vyplácení nemocenských dávek ze strany Zaměstnavatele?!

    Další informace


    Jak postupovat při výpovědi ve 3 měsiční zkušební době??



    Další informace


    Jak postupovat když jsem poslal peníze za zboží předem na sbazaru ?Zboží jsem ale nedostal.

    Podat trestní oznámení.

    Další informace


    Jak mám reagovat na odpověd kterou mi poslal exekutorský koncipient-chtěla jsem exekuci která mi přišla na splátkový kal

    splátkový kalendář poslal mi návrh na splátky že maximálně na 9měs.napsala jsem mu jestli by byl tak hodný a mohl mi to dát písemně napsal mi CITUJI-Bude Vám to muset stačit takto, písemnou cestou Vám nic poslat nemohu. mŮŽE MI NĚKDO PORADIT DĚKUJI

    Další informace


  • Jak na ten fígl ta němá tvář asi přišla?

    a href"http://crazycafe.centrum.cz/vtipna-videa/2011/11/22/videa/kocici-bitka-aneb-kdyz-si-kocka-hraje-na-kobru/" rel"nofollow" http://crazycafe.centrum.cz/ hellip /a -Za povšimnutí možná! stojí i některé komentáře.

    Další informace


  • Jak dát výpověď ve zkušební době tak, abych nemusela přijít do práce?

    Jsem 3. den v práci a dozvěděla jsem se, že jsem nalítla podvodníkům (Vždy když přijmou novou slečnu, tak před skončením zkušební doby jí dají na výběr - buď podepíše dodatek, že se jí smlouva změní z doby neurčité na dobu určitou, což jsou jen 3 měsíce další práce nebo odejde.). Nechci tam být zbytečně, kor když mi dopředu tuto skutečnost neoznámili. Chci dát výpověď, ale nechci už přijít do práce, protože se chci vyhnout nepříjemným dotazům a pohledům. Je možné, že v pátek odejdu normálně po pracovní době, půjdu na poštu a odešlu doporučeně výpověď tak, aby jim přišla hned v pondělí? Nemusím pak tedy v pondělí přijít? Prosím o radu i jak by měla taková výpověď správně vypadat. Velmi spěchá, předem moc děkuji.

    Další informace


    Ahoj všem zajímá nás co je §66 ve zkušební době. Díky za odpověď.

    § 66Zrušení pracovního poměru ve zkušební době(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.(2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.

    Další informace