• Kam mám zanést neschopenku, když mě nebyla prodloužena pracovní smlouva? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kam mám zanést neschopenku, když mě nebyla prodloužena pracovní smlouva?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Kam mám zanést neschopenku, když mě nebyla prodloužena pracovní smlouva?

  • Taneční-Mikulašska prodloužena



    Další informace


    Když si třeba fotbalisti pojišťují nohy, dají se pojistit nohy proti smrdění, aby nebyla nutná plynová maska ?



    Další informace


  • Prodloužená doba prohledávání souborů a složek



    Další informace


  • Jak je to se smluvními podmínkami OBECNĚ? Příklad člověk podepíše pracovní smlouvu, že nebude mít jiné pracovní poměry

    ani tzv brigády . Za pět let od podpisu smlouvy člověk jde na brigádu, šéf to zjistí (nějak) a vyhodí ho za hrubé porušení pracovní smlouvy.Jde se vymluvit na to, že pracovní smlouvu jsem podepsal před 5 lety a už si nepamatuji její znění a takováto absurdita mě ani nenapadla, že by ve smlouvě být mohla ?Jak by šlo z toho nějak vykličkovat ?Přece nelze chtít po lidech, aby si každý den četli smlouvy které kdy podepsali, aby si neustále pamatovali každou sebe blbější podmínku.Člověk přece není databáze, aby měl všechno v hlavě

    Další informace


    Stal se mi prac.úraz. Byl jsem ošetřen v nemocnici, neschopenku mi psal obv. lékař. Kdo má vyplnit posudek o bolestném?

    Posudek o bolestném vyplňuje ošetřující lékař.Doktor má právo požadovat částku za vyplnění formuláře. Vy pak na základě dokladu o úhradě toto potvrzení předáte na pojišťovnu a částka Vám bude celá proplacena zpět. a href"http://www.bozpinfo.cz/win/rady/nejcastejsi_dotazyracovni_urazyII060426.html" rel"nofollow" http://www.bozpinfo.cz/ hellip /a a href"http://diskuse.doktorka.czosudek-o-bolestnem-2/" rel"nofollow" http://diskuse.doktorka.cz/ hellip /a a href"http://www.deraha.cz/docs/Instrukce_k_PÚ.doc" rel"nofollow" www.deraha.cz/ hellip /a

    Další informace


    Dostanu placenou neschopenku.

    Dobrý den,V únoru jsem dostal výpověd´ z nadbytečnosti.Od března do května jsem žil z odstupného a od června do října mám podporu.Minulý týden jsem byl u lékaře a zjistili mě závážnou nemoc,která si vyžádá dlohodobé léčení když vše dobře dopadne.(měsíce,roky?)Od listopadu nebudu mít,už žádnou podporu a do práce ve svém zdravotním stavu nebudu moci nastoupit,jelikož mě čeká v říjnu operace a následné léčení.Dostanu neschopenku když jsem od svých 18 do 45 let platil veškeré pojištění? Z čeho budu žít ?Předem děkuji za všechny rady.

    Další informace


    můžu bez udání důvodu vypovědět nájem, když mi nebyla prodloužena smlouva?

    Před pěti měsíci mi skončila roční smlouva o nájmu bytu.Majitel ji neprodloužil a já jsem tam nadále bydlela.Po pěti měsících jsem si našla nový nájemní byt a majitel mi nechce vrátit kauci, že jsem porušila smlouvu.

    Další informace


    Mohu jít marodit, když mám dohodu o pracovni činnosti?

    Je-li odměna z DPČ vyšší než 2.500 Kčměsíčně, jste nemocensky pojištěn/a.Na nemocenské je nárok v případě, že máte v DPČsjednánu přesnou pracovní dobu nebo hodinovou odměnu.

    Další informace


    Nová pracovní smlouva do 31. 7. 2014



    Další informace


    pracovni smlouva

    Dobry den(zrejme Stando -)Muj novy potencionalni zamestnavatel mi predlozil navrh prac smlouvy na dobu neurcitou s dodatkem o smluvnim platu.... Čl.IVMzdové podmínky jsou stanoveny v dohodě o smluvním platu v souladu s příslušnými právními předpisy.Dohoda o smluvním platu je nedílnou součástí této smlouvy a lze ji měnit a doplňovat pouze s písemným souhlasem obou smluvních stran.Pracovní podmínky, zejména rozvrh směn a pracovní doba jsou stanoveny rozhodnutím zaměstnavatele . 2. Délka a rozvrh pracovní doby: 5 dní v týdnu - 40 hod,není stanoven pevně,dle dispozic Potom je uvedeno v dodatku : Dohodu o smluvním platu(příloha.č.2 k pracovní smlouvě ze dne 15.3.2010)Čl.I1. Za vykonanou práci: barman náleží zaměstnanci dle pracovní smlouvy ze dne 15.3.2010 měsíční fixní plat:...000,- Kč (slovy...korunčeských)nebudu to zde Stando uvadet. 2. Při dosažení cílových měsíčních tržeb restaurace obdrží zaměstnanec dle výše uvedené smlouvy 10% ze zisku ve čtvrtletích zpětně. Chtel jsem se zeptat,proc to neni vse na 1 smlouve,proc dohoda o smluvnim platu ? Nemelo by byt uvedeno take -jake ty cilove mesicni trzby maji byt aby byly ty odmeny?Co si o te smlouve myslite? Prosim laicky,pro lamu :o) Diky mocDoplňuji:Dekuji za odpoved,Stando. Jeste jsem se chtel zeptat: znamy mi rikal,ze jestlize je ta dohoda o platu(fixni plat atd) napsan ne primo ve smlouve,ale jako dodatek ke smlouve -muze si to prakticky zamestnavatel jednostranne menit jak chce -cili bez meho souhlasu.Jde mi o to,abych mel

    Další informace