-
Kde mohu získat zápočtový list z pracovního poměru ve Zbrojovce Brno n.p. v roce 1973? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kde mohu získat zápočtový list z pracovního poměru ve Zbrojovce Brno n.p. v roce 1973?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Kde mohu získat zápočtový list z pracovního poměru ve Zbrojovce Brno n.p. v roce 1973?
Chci si vyzvednout na sociálce zápočtový list
Další informace
Brno - kde zapůjčit měřič vlhkosti?
Další informacePracuji na DPČ a jsem studentka. Zároveň mám živn. list a v roce 2010 jsem vydělala 10.000,-.
V daň. přiznání budu uvádět výdělek na živn. list nebo musím i výdělek na DPČ kde mám úlevu na dani jako student ? Děkuji Milena.
Další informaceVyšel film Shrekoleda v roce 2008 nebo v roce 2007?
Další informaceMůže mě při ukončení pracovního poměru zaměstnavatel nutit chodit do práce s tím, že zbylou dovolenou mi proplatí?
Dobrý den,měl bych dotaz ohledně dovolené. V práci dávám výpověď (zaměstnán 3,5 roku) a zbývá mi ještě 14 dní dovolené. Zaměstnavatel mě nutí, abych chodil do práce, že mi ji pak proplatí. Já chci být ovšem doma. Má na takové jednání vůbec právo? Volal jsem na pracovní uřad, kde mi řekli že zaměstnavatel si může s dovolenou dělat co chce, tudíž me nutit i do práce. Z jiných stran a od znamých slyším opak a tak nevím co je pravda. Neví někdo jak to je spravně? Děkuji
Další informaceKonec pracovního poměru a zaslání dokumentů
Do kolika dnů po ukončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen zaslat zaměstnanci všechny potřebné dokumenty ( jako je Evidenční list důchodového pojištění, Zápočtový list a Potvrzení o zdanění příjmů)???
Další informaceMůže exekutor získat od banky informace o bydlišti dlužníka?
Ano. A nejen od banky.
Další informaceukončení pracovního poměru dle § 56b
I přesto že zaměstnavatel nesplňuje podmínky §209 mě poslal na 60% domů v termínu 24.02.2010-26.02.2010. Když jsem ho upozornil že jedná protiprávě podle STANDOVI rady z předešlé otázky, tak si narycho zažádal na pracáku o omezení naší mzdy. Pracák mu to vydal s platností od 15.03.2010 takže do tí doby je vše protiprávní.Mzdu mi vyplatil ve výši 60% stím že se mám sním soudit.Zažádal jsem ho o předložení rozhodnutí ÚP.1.Jak dát výpověď podle §56b.2.Pokud možno jak má bít sepsaná a co vní napsat3.Výplatu mám vždy 15-tého, kdy dát tuto výpověď aby to sedělo a nemusel se soudit
Další informaceKoho může zaměstnavatel propustit při rušení pracovního místa
Zaměstnavatel hodlá na jednom úseku zrušit několik pracovních míst ( z původních 52 na 45). Mezi součastnými pracovníky je i pár takových, kteří mají smlouvu na dobu určitou (na rok) Je povinosti zaměstnavatele nejprve propustit tyto zaměstnance a až teprve ty kteří mají smlouvu na dobu neurčitou? Nebo při rušení pracovního místa je jen a pouze na vůli zaměstnavatele koho propustí a toto mu ani nemusí zdůvodnit proč zrovna on? Moc dík za info
Další informaceJak je to s ukončením pracovního poměru?
Dobrý den,chtěla bych poprosit o fundovanou odpověď. Pokud chce zaměstnavatel ukončit pracovní poměr zaměstnance okamžitě(nevím jestli se může jednat i o dohodu nebo je to výpověď), tak výpovědní doba se ruší? A na kolik měsíců se vypočítáva prům.měsíční plat odstupného? A jestli je možné se dohodnout ve výpovědi nebo dohodě na jakémkoliv počtu platů odstupného?? A platí se z těchto odstupných daň z příjmu zaměstnance nebo nějaké jiné platby které vyplívají z mzdy zaměstnance??Děkuji za odpověď
Další informace
Kopirovani souboru na flashku (nejde)
Ostatní