• Kde najdu vzor tiskopisu pro neuznání pracovního úrazu? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kde najdu vzor tiskopisu pro neuznání pracovního úrazu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Kde najdu vzor tiskopisu pro neuznání pracovního úrazu?

  • Myslíte si, že nějací lidé by měli být idealizováni a měl by z nich být vytvořen jakýsi morální vzor?



    Další informace


    Jak vnímáte zítřejší svátek? Je pro vás jen dnem pracovního volna?



    Další informace


  • Při léčbě pracovního úrazu mi byl poškozen zažívací trakt a následně jsem musel být operován. Mám nárok na bolestné?

    narok na bolestne

    Další informace


    Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?

    Dobrý den,10.4. jsem nastoupila do firmy. 24.4. jsem onemocněla, protože jsem se psychicky sesypala z jednání některých zaměstnaných osob. Chtěla bych ukončit prac. neschopnost v pátek 28.4., protože mi nabídla pracovní místo jiná firma od 2.5. Doposud nemám pracovní smlouvu z původní firmy, ověřovala jsem si, zda-li mne zaměstnavatel přihlásil k ZP (nikoliv) a k SP (to ano). Chtěla bych mu poslat zrušení PP ve zkušební době ke 30.4. (bohužel ani nevím, jestli ve smlouvě byla zkušební doba sjednána), ale nevím ani přesně, jak to formulovat, aby nebylo moje zrušení neplatné. A také nevím, mohu-li jej požádat, aby mi výplatu zaslal na účet, neboť se tam údajně vyplácejí peníze hotově a já se nezvládnu tam vrátit. Celý život pracuji v administrativě, mám středoškolské vzdělání a tady jsem pracovala v kuchyni. To mi nevadilo, jak už jsem uvedla, ale vládl tam psychoteror ze strany zaměstnaňkyn. Může mi někdo poradit, jak mám formulovat zrušení? Pokud dopis pošlu v pátek ráno 28.4. s ukončením téhož dne a zaměstnavatel jej obdrží až 2.5., bude platné? Děkuji a přeji všem, ať nezažijí to, co já...Původní neotázkazrušení pracovního poměru ve zkušební době

    Další informace


    Poradí mi někdo s odvoláním proti zamítnutí žádosti o částečný invalidní důchod, případně pošle nějaký VZOR?

    Zkuste si projít odkaz. a href"http://ferovanemocnice.czravni-poradnaosuzovani-zdravotniho-stavu-47/%3Cp%3Edobry-den 1119.html" rel"nofollow" http://ferovanemocnice.cz/ hellip /a

    Další informace


    Pokud přijmu na krátkodobou práci brigádníka,jsem povinen sjednat pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při prac.úrazu?

    Pokud bude mít pracovní smlouvu, pak ano.

    Další informace


    Může mě při ukončení pracovního poměru zaměstnavatel nutit chodit do práce s tím, že zbylou dovolenou mi proplatí?

    Dobrý den,měl bych dotaz ohledně dovolené. V práci dávám výpověď (zaměstnán 3,5 roku) a zbývá mi ještě 14 dní dovolené. Zaměstnavatel mě nutí, abych chodil do práce, že mi ji pak proplatí. Já chci být ovšem doma. Má na takové jednání vůbec právo? Volal jsem na pracovní uřad, kde mi řekli že zaměstnavatel si může s dovolenou dělat co chce, tudíž me nutit i do práce. Z jiných stran a od znamých slyším opak a tak nevím co je pravda. Neví někdo jak to je spravně? Děkuji

    Další informace


    Musí zaměstnavatel vyhotovit a předat zaměstnanci záznam o pracovním úrazu, i když ho neuznává?

    Pracovním úrazem je poškození na zdraví zaměstnance nebo jeho smrt při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.Dle § 105 odst. 1 Zákoníku práce musí zaměstnavatel vyšetřit příčiny a okolnosti vzniku každého pracovního úrazu.Státní úřad inspekce práce » Hlášení pracovních úrazů a href"http://www.suip.cz/hlaseni-pracovnich-urazu/" rel"nofollow" http://www.suip.cz/ hellip /a Citujem: Zaměstnavatel vyhotovuje záznamy a vede dokumentaci o všech pracovních úrazech, jejichž následkem došlo:a) ke zranění zaměstnance s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny, nebob) k úmrtí zaměstnance.Jedno vyhotovení záznamu o úrazu předá zaměstnavatel postiženému zaměstnanci a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinným příslušníkům (oprávněné osoby).Zaměstnavatel je povinen ohlásit pracovní úraz a zaslat záznam o úrazu stanoveným orgánům a institucím. PS:Mnohí zamestnávatelia sa toto snažia obísť a vykonávajú nátlak na zamestnanca, aby netrval na pracovnom úraze.

    Další informace


    Kdo mi zašle vzor Dohody o vyrovnání sourozence?

    Dostali jsme od rodičů RD,ale ze slušnosti chceme vyplatit jediného sourozence. Můžeme si DOHODU sepsat sami nebo doporučujete Notáře? Děkujeme za odpovědi.

    Další informace


    Je v Evropě stát, který přesouvá státní a církevní svátky do pracovního týdne pokud vyjdou o volném víkendu?

    Ano, je to Francie, některé země v Německu, Anglie,Švédsko.V těchto zemích byli moji kamarádi (dcera pracovala v Anglii),ve Švédsku mám od r.1973 vdanou kamarádku a tam už to existovalo tenkrát.Ostatní země nevím.Austrálie sice není evropská země, ale tam to také existuje.

    Další informace


    Jaká je lhůta na vyplacení rozdílu nemocenské při pracovním úrazu zaměstnavatelem přes pojišťovnu?

    Dobrý den,měla jsem pracovní úraz v srpnu 2010.Papíry od lékaře z bodovým ohodnocením jsem dala zaměstnavateli někdy koncem září.Na pojišťovnu to již podali,ale ještě stále mi dorovnání nepřišlo.Jistě musí být i tady nějaká lhůta.Nevím kdo to zdržuje,zda pojišťovna nebo zaměstnavatel.Jeden kolega dostal dorovnání až po roce.To je síla.Když mě přijde upomínka taky ji musím zaplatit jinak mi rostou penále.Jak se mohu dopátrat toho,kdy mi rozdíl přijde.Ještě mi bylo řečeno,že dorovnání do 100% je jen dle hodinové mzdy.Máme ještě k tomu prémie.Z čeho se to tedy počítá.Měla jsem za to,že z průměrného měsíčního výdělku.Děkuji za odpověď

    Další informace


    Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance?

    Výpověď ze zdravotních důvodů

    Další informace


    Existuje někde zvyklost, že když státní svátek připadá na den pracovního klidu, tak se posouvá na běžný pracovní den?

    Je prosím někde v cizině něco podobného zakotveno? Dnes nám to tvrdil předseda odborů, ale nejmenoval konkrétní zemi a mně se to zdá jako hloupost. Nevíte?

    Další informace


    Doplatek 100% platu na základě pracovního úrazu

    Prosím, z vlastní zkušenosti, kdy Vám přišel doplatek 100% platu od pojišťovny, když se jednalo o pracovní úraz? Ano, říkají že na to mají 60 dní, ale mně se jedná o reálné zkušenosti?? Jde o to, že sou Vánoce, partnerovi se ukončila marodní ke dni 30.11.2014 a zajímá mě, zda pojišťovna pošle vyrovnání ještě teď v prosinci.Díky za odpovědi

    Další informace


    Dobrý večer nevite nahodou jaký je vzor na předčastne propušteni Děkuji

    propuštění čeho, nebo koho, od kud???

    Další informace


  • Manžel platí alimenty na zletilou dceru. Je ona povinná mu sdělit, že nastoupila do pracovního poměru?

    Dcera s manželem bohužel nekomunikuje a když už něco řekne, tak většinou lže. Takže ani v tomto případě nepředpokládáme, že nám tuto informaci sdělí. Jak máme tedy postupovat dál, obrátit se na soud nebo co s tím dělat?

    Další informace


  • Můžu jit na nemocenskou po podání výpovědi z pracovního poměru?

    Na nemocenskou se nechodí. O vystavení, trvání i ukončení neschopenkyrozhoduje ošetřující lékař, a to výhradně na základě zdravotního stavu pacienta.Výpovědní doba nemá na vznik nemoci ani na zdravotní stav žádný vliv.Onemocní-li zaměstnanec v průběhu výpovědní doby, má nárok na totéž,jako ostatní zaměstnanci. (Pozor na odchylky při nemoci v ochranné lhůtě.)V případě výpovědi ze strany zaměstnavatele může dojítk prodloužení výpovědní doby.Dá-li výpověď zaměstnanec, výpovědní doba se neprodužuje.Doplňuji:U přesnění odpovědi od Pusinky50.Ochranné lhůta činí 7 kalendářních (!!) dnů po skončení zaměstnání.Platí i informace ohledně nároku na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele,na niž mají nárok pouze uaměstnanci (při nemoci v OL na ni není nárok).Náhrada mzdy náleží za pracovní směny naplánovanédo 14. dne nemoci, za první tři směny nenáleží nic.O 21 dnů šlo do 31. prosince 2013, od 1. ledna 2014 jde o 14 dnů.Tzn., že při nemoci v OL začne OSSZ nemocenské vyplácet od 15. dne nemoci.Podklady pro výplatu nemocenského se v případě nemoci v OL předávají bývalému zaměstnavateli.

    Další informace


    Kde mohu získat zápočtový list z pracovního poměru ve Zbrojovce Brno n.p. v roce 1973?

    Pro potřebu důchodového zapezpečení.

    Další informace


  • Začne srdce při úrazu el. proudem fibrilovat?

    Pokud ano, jaká je laická první pomoc?

    Další informace


    Ročně se podle statistiky lékařem ošetřených úrazů dětí ve věku 0-19let v ČR stane?

    Jedním lékařem statisticky hodně,pokud je lékařů do statistiky zahrnuto víc,potom se to násobí.

    Další informace