Když mám pracovní smlouvu do konce roku, kdy mě má zaměstnavatel upozornit, že ji neprodlužuje? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Když mám pracovní smlouvu do konce roku, kdy mě má zaměstnavatel upozornit, že ji neprodlužuje?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Když mám pracovní smlouvu do konce roku, kdy mě má zaměstnavatel upozornit, že ji neprodlužuje?
Jak je možné velké firmy s týmem právníků porušují zákon? To ti právníci nemůžou management upozornit, že to není OK?

Další informace

Kdy vznikly první novoročenky? Kdy se první přání k novému roku objevilo u nás?

První přání k novému roku vymysleli staří Egypťané, kteří tento druh gratulace spojovali s posvátným broukem pro štěstí – skarabem. Jak vyplývá z archeologických vykopávek, neobdarovávali se pouze tímto živým či preparovaným broukem, ale také vyrobeným ze zlata nebo z drahého kamene, zejména z tyrkysu.Tištěné novoročenky se poprvé objevily v 60. le- tech 18. století.V Čechách se ve vyšších kruzích blahopřálo k novému roku pouze osobně. Když se začaly návštěvy stávat neúnosnými, zavedl hrabě Karel Chotek z Chotkova novinku. V roce 1827 si u pražské malířské školy Josefa Berglera objednal blahopřejní lístky. Říkávalo se jim také omluvenky, výtěžky byly mnohdy použity na podporu chudých. V pozdějších letech se na novoročenkách objevila dvě francouzská slova: pour féliciter (pro štěstí) a letopočet.

Další informace

Potřebuju vědět,jaké typy koření se pěstovali na ostrově New Providence od roku 1700 do roku 1730?

Tak snad někdo bude vědět :D

Další informace

Jak upozornit na podvodníka na odpovědi.cz?

Neřeš to, je jich tady spousta. Hodně z nich je veřejně známých. Měli by to řešit administrátoři, ale těm se do toho moc nechce, i když se jim nedá upřít, že některé již deaktivovali.

Další informace

může zaměstnavatel dávat stále smlouvu jen jako zástup za mateřskou

Kamarádka pracuje jako zdravotní sestra a stále jí davají smlouvu jen jako záskok za mateřskou.Ráda bych se zeptala zda smlouva jako záskok za mateřskou není brána ze zákona jako smlouva na dodu určitou? Tedy podle novelizace zákoníku práce by mohla mít maximálně 3x zástup za mateřsku neboli na dobu určitou.Ráda bych se zeptala zda je nějaká obrana proti neustálému prodlužování smlouvy jen jako zástup za mateřskou.

Další informace

Jak se mam branit proti najemnemu, kdyz nemam najemni smlouvu a majitel chce po mne penize?

Bránit se můžeš tím, že sbalíš kufry.

Další informace

Žádost o vydání dohody o pracovní činnosti + pracovní hodnocení + potvrzení o zaměstnání

V r. 2009 jsem při rekvalifikaci od úřadu práce chodila do restaurace na brigádu - výpomoc. Vedoucí mi slíbila dohodu o provedené práce atd. a byla jsem tam od dubna do července, kde jsem ukončila rekvalifikaci a nastoupila do jiného zaměstnání - záskok za MD. Nyní se kolegyně vrací z MD a já budu muset v listopadu opět na ÚP. Po předběžné informaci z ÚP mi sdělili, že pokavaď si přinesu i potvrzení o výdělku za brigády, tak mi to započítají do příjmu a já bych měla vyšší podporu v nezaměstnanosti. Jenže paní vedoucí z brigády mi do dnešního dne nedala žádnou dohodu o provedené práce, hodnocení a potvrzení o výdělku a já to z ní nemohu dostat i když jsem uvedla, že to mohu uplatňovat na ÚP a je rozhodná pro přiznání financí v nezaměstnanosti. Na maily nereaguje, když tam volám, nechává se zapírat, že je mimo objekt. Po lhůtě 15ti dnů jsem tam jela osobně, ale paní vedoucí tam nebyla a nikdo o ní nevěděl. Co dál?Doplňuji:Miroslave, to je pravda, ale když vedoucí slubuje, že Vám ji dá až s výplatou, tak kývnete a jste rád, že máte alespoň brigádu a na zaplacení nájmu z té brigády. Po té opět slibovala, že mi ji dodá, nejdříve neměla čas, atd. samé výmluvy a pak jsem odešla, řešilo se to i přes ÚP, kde tato brigáda byla nahlášena, byla u ní i kontrola, ale paní vedoucí si dělá svoje zákony. Nebyla jsem první a ani poslední.

Další informace

Mohu převést našeho zaměstnance na jinou práci, pokud nedodržuje pracovní smlouvu?

a je s ním neustále nějaký problém? A na jak dlouhou dobu?Musím dodržet jeho plat,který má stanovený v pracovní smlouvě, ikdyž to jiné určené pracovní místo takovému platu neodpovídá?/je nižší/

Další informace

Kamarad je v patrani of roku 2011.Z CR odjel v rose 2008.Trest jednoho roku dostal za home credit?Bud vymazan z patrani

nebude

Další informace

Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Smlouvu mám na neurčito.Jak správně by měla být mi podána?

Mám nárok na odstupné když mi chce dát zaměstnavatel výpověď?Mám smlouvu na dobu neurčitou,Jak by správně měla výpověď od zaměstnavatelem znít a je to lepší dohodou k danému datu?Nebo musí být dvouměsíční abych mohla mít nárok na odstupné?děkuji moc za radu

Další informace