Kolik hodin se smí dle zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce odpracovat za měsíc/týden při 8 nebo 12 hodinách za den ? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Kolik hodin se smí dle zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce odpracovat za měsíc/týden při 8 nebo 12 hodinách za den ?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Dobrý den, kolik hodin máte nebo jste měly na ZŠ v 9. třídě?Další informace |
Nevíte, kde bych našla o kolik minut za 24 hodin se prodlužuje den?Další informace |
Když ráno třeba v 5 hodin vyjdu za sluncem, kam bych došel třeba v 19 hodin? Byl by to půlkruh?Další informace |
Dobrý den,v únoru jedeme na týden do Budapesti,máme ,kolik máme vyměnit forintů a měnDalší informace |
Přijímají sázkové kanceláře tipy, kolik bude za týden, měsíc, rok, nehod motorkářů?Další informace |
Jaké mzdové náležitosti zahrnuje ustanovení,zákona č262/2006Sb.,zákoníku práce.Odměny atd.Buď musíte blíže specifikovat v otázce zmíněné ustanovení , tedy o jaký vám jde paragraf a nebo musíte lépe formulovat otázku..., jinak se asi moc nedozvíte :-)Další informace |
co je správné,je dobré spat 8 až 10 hodin,nebo mín,já spím tak pruměr 9 hodin,Je správné spát tolik, aby se člověk cítil odpočatý, když vstává. Je to individuální, ale také trošku o zvyku. Třeba kamarádka tvrdí, že se cítí odpočatá jedině po sudém počtu prospaných hodin, když jich prý prospí lichý počet, je jak praštěná palicí do hlavy celý den. Jestli si dělá legraci, nebo to na ní fakt funguje, ale nedokážu odhadnout.Doplňuji:Hot Dog: Dobrá, jsem ráda, že v tom kamarádka naní sama, ale legraci si z ní dělat nepřestanu, už to k ní prostě patří...Další informace |
Vztahuje se amnestie na § 105 odst. 1, b) trestního zákoníku? Děkuji za odpověď.a href"http://www.pravni-rady.eu/bezplatna-pravni-poradna-online" rel"nofollow" http://www.pravni-rady.eu/ hellip /aDalší informace |
Změna občanského zákoníkuDobrý den. Od 1.1.2014 je v platnosti nový o.zákoník, kde jsou změny v různých smlouvách např. nájemní smlouva atd. Týká se tato změna i pracovní smlouvy?? Po případě v jakém rozsahu, co je pro a proti a jestli je zaměstnavatel povinen dát novou pracovní smlouvu. Děkuji JirkaDalší informace |
Dobrý den, lze do výpovědi zaměstnance uvést jako důvod: porušování ustanovení Zákoníku práce ze strany zaměstnavatele?Doplňuji:konkrétně: na kartě docházky jsem objevil - 5 tis. s podpisem vedoucího. Důvod neznámý,nikdo mě nekontaktoval, pracuji v noci. Zákoník práce neumožňuje pokuty a penále.Potíž asi v tom: že jsem pod nevýhodnou prac.smlouvou: minimální mzda + pohyblivá složka mzdy. Jaký zaujmout právní postoj? Děkuji za reakci předemDalší informace |