• Lze anginu/nachlazeni brat jako pracovni uraz, pokud pracuji ve velice klimatizovanem kanclu? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Lze anginu/nachlazeni brat jako pracovni uraz, pokud pracuji ve velice klimatizovanem kanclu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Lze anginu/nachlazeni brat jako pracovni uraz, pokud pracuji ve velice klimatizovanem kanclu?

  • Vážný pracovní úraz na DPP



    Další informace


  • Nachlazeni horecka bolest v prave strane hrud



    Další informace


  • Proč lidé, kteří pracují tvrdě rukama, často nadávají na lidi, kteří pracují hlavou?

    Oni přeci neznají, jak pracovat tvrdě hlavou, neví, že je to také těžké, a nejspíše na to tu hlavu ani nemají, protože kdyby jo, asi by jí používali, a živili se díky ní. Jedná se snad o závist?Na druhou stranu se zas lidé, co pracují hlavou, často vysmívají těm, co pracují tvrdě rukama. Což v některých případech sice vtipné být může, ale jen díky těm tvrdě pracujícím dělníkům máme postavené domy, silnice, atd... ve kterých se lidé s mozkem mohou pohybovat.

    Další informace


    lze brát (přirovnat) předvolební sliby politiků jako klamavou reklamu?

    2010 - nezvyšovt daně, poplatky ve zdravotnictví apod. Po volbách všichni to zvedli.

    Další informace


  • sestava do kanclu



    Další informace


  • Jaká je denní pracovní doba u DPP, pokud není stanovena denní pracovní doba ve smlouvě?

    Kolik hodin je nutné odpracovat týdně a kolik za den, když se jedná o dohodu o provedení práce a není stanovena pracovní doba ve smlouvě?

    Další informace


    Ja se bude řešit pracovní úraz, když nám nová agentura odmítá dát pracovní obuv, i když je předepsaná?

    Nová agentura nás vybavila firemním oblečením, ale bez bot, prý si ji máme zakoupit sami a oni nám proplatí 50%u. U předchozí agentury jsme dostali pracovní obuv bez problémů, má na toto právo nová agentura aj jak se to bude řešit eventuelně při pracovním úrazu když nebyla pracovní obuv??

    Další informace


    Po 6 měsících od pracovního úrazu se vracím do práce. Na co všechno mám nárok?

    Dobrý den, po 6 měsících se vracím do práce. Chci se tedy zeptat, na co všechno mám nárok. A zda vadí, když mě v pracovní neschopnosti v době vycházek viděl kolega v garáži při výměně oleje v automobilu a řekl to v práci mistrovi. Dekuji.

    Další informace


    Jak se počítají dny u pracovní neschopnosti? Pracuji na 0,6 úvazku-pondělí, středa, pátek. Když onemocním v pondělí, ...

    Jak se počítají dny u pracovní neschopnosti? Pracuji na 0,6 úvazku-každé pondělí, středu a pátek. Když onemocním v pondělí, tak dostanu nemoc zaplacenou až po 3 dnech - ale po 3 kalendářních dnech? Nebo po 3 pracovních dnech? Nebo po 3 dnech, ve kterých jsem měl pracovat? A budu mít od té doby nemocenskou za každý kalendářní den, nebo za každý pracovní den, nebo za každý den, který jsem pro nemoc nemohl odpracovat ?

    Další informace


    Dobrý den,minulý rok se mi stal pracovní úraz jsem doposud nanemocenské. jak to bude s výplatou nemocenské?

    Dobrý den, v případě pracovní neschopnosti vlivem úrazu vám náleží náhrada ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti.Ušlý výdělek po dobu PN je rozdíl mezi nemocenskou dávkou a průměrným platem, který jste měl(a) před vznikem pracovního úrazu. Zaměstnavatel je ze zákona pojištěn proti škodě vzniklé pracovním úrazem a tudíž i náhradu ušlého výdělku hradí pojišťovna. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel neví jak dlouho budete marodit, měl by vám vyplácet částku přibližnou k průměrnému platu. Po skončení vaší neschopnosti předá zaměstnavatel věc pojišťovně, která náhradu ušlého výdělku proplatí. Tuto částku si zaměstnavatel ponechá, případný rozdíl vám doplatí. Toto vše platí však pouze v případě, že vám náleží náhrada v plné výši a tato vám není krácena z důvodu porušení nějakých předpisů a následného úrazu. Jestliže jste při vzniku pracovního úrazu porušil(a) nějaké předpisy a na vzniku úrazu nesete nějakou vinu, může se zaměstnavatel zčásti nebo zcela zbavit odpovědnosti za vzniklou škodu. Tzn., že by vám mohl náhradu procentuelně snížit, v případě hrubého porušení nevyplatit nic.Krom náhrady ušlého výdělku vám náleží i náhrada bolestného, věcné škody a nákladů spojených s léčením.

    Další informace