Mám nárok na podporu, když jsem musel dát výpověď dohodou ke konci ledna? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám nárok na podporu, když jsem musel dát výpověď dohodou ke konci ledna?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Dobry den,mel jsem dopravni nehodu a nemel jsem pojistku.Vinik nehody jsem nebyl.Mam narok na odskodneni??Další informace |
Dobrý den, jsem OSVČ a rád oželím nárok na důchod i podporu v nezaměstnanosti. Mohu tak platit na oosz méně,ideálně nic?Promiň ,či promiňte , ale vám snad šibe . mirlinDalší informace |
Kdybych byl přijat na vysokou školu, nevadil by můj invalidní důchod? Musel bych si platit zdravotní pojištění,když jsemstarší 26 let nebo by to furt za mě platil stát ?Další informace |
Když jsem dal na YouTube svůj první vlog tak tam šel dát v pohodě ale, když chci tam dát druhý vlog tak tam dát nejde.Když jsem dal na YouTube svůj první vlog tak tam šel dát v pohodě ale, když chci tam dát druhý vlog tak tam dát nejde jak je to možné????Další informace |
Jak dát výpověď dohodou když jsem na neschopence?Dobrý den! Podávm žádost o ukončení pracovního poměru dohodou k 1.9.- s tím souhlasí vedouc. Jsem ale na neschopence. Jak mám napsat žádost a nějak tam přisat, že se mi doba výpovědi nebude prodlužovat? Děkuji za pomocDalší informace |
Při léčbě pracovního úrazu mi byl poškozen zažívací trakt a následně jsem musel být operován. Mám nárok na bolestné?narok na bolestneDalší informace |
Kdy mám podat výpověď, když mám do nového zaměstnání nastoupit 1. ledna?A ze zákona mi dají dvouměsíční výpovědní lhůtu... V měsíci říjnu?V pracovní smlouvě jsem nikde nenašla,jaká je výpovědní lhůta,jestli dva nebo tři měsíce....nejlepší je asi se zeptat na osobním oddělení....co?Ale ze zákona je 2 měsíce??Další informace |
Je nárok na podporu v nezaměstnanosti, když se pracuje na DPČ ? Předen děkuji za odpovědOd 1.1.2012 lze dohodu uzavřít na maximálně 300 hodin ročně. Pokud v některém případě zaměstnanec přesáhne příjem 10000,- Kč měsíčně, podléhá tento příjem dani ze ZČ a také odvodům na sociální a zdravotní pojištění.Pokud jde o podporu v nezaměstnanosti, tak počínaje 1.1.2012, musíte mít na splnění podmínky ke získání nároku na podporu odpracovaných za dobu uplynulých 24 měsíců 12 kalendářních měsíců. Zde podle mého názoru dochází k rozporu - splnit podmínku odpracovaných 12 měsíců pouze prací na dohodu nelze.Podkladem pro ÚP při hlášení se do evidence nezaměstnaných je Výpověď nebo Dohoda o ukončení pracovního poměru a Zápočtový list vyhotovený zaměstnavatelem, u nějž žadatel právě pracovní poměr skončil.Podpora v nezaměstnanosti se vyplácí dle výpočtu vycházejícího právě z informací na ZL.Zaměstnavatel zaměstnávající osoby na dohodu a brigádníky zápočtový list nevyhotovuje, ten je zpracováván mzdovou účtárnou při ukončení zaměstnání na hlavní pracovní činnost.Můj závěr je, že nárok na podporu v tomto případě nevzniká, protože z titulu práce na DPČ nelze dosáhnout splnění podmínek pro její poskytnutí.Další informace |
Byl jsem vyhozen na 30 dnů z domu za týrání manželky. Nikdo nic neřešil ani policie. Okamzite jsem musel jít.manzelka si vse vymyslela.nic sem ji neudelal.apresto me vyhodili na 30dnu a hned na dalsich30dnu.msti se zato ze je postizena..spal jsem v lese.nemel sem kam jit.radne sem se o ni staral.stalo se to v koline.tam maji divne zakonyDalší informace |
zaměstnavatel se mnou ukončil pracovní poměr pro hrubé porušení pracovní kázně, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?Bohužel ne.(§ 39 odst. 2 písm. a) zákona 435/2004 Sb.)Další informace |