Mám nárok na podporu, když jsem musel dát výpověď dohodou ke konci ledna? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám nárok na podporu, když jsem musel dát výpověď dohodou ke konci ledna?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Mám nárok na podporu, když jsem musel dát výpověď dohodou ke konci ledna?
Dobry den,mel jsem dopravni nehodu a nemel jsem pojistku.Vinik nehody jsem nebyl.Mam narok na odskodneni??

Další informace

Dobrý den, jsem OSVČ a rád oželím nárok na důchod i podporu v nezaměstnanosti. Mohu tak platit na oosz méně,ideálně nic?

Promiň ,či promiňte , ale vám snad šibe . mirlin

Další informace

Kdybych byl přijat na vysokou školu, nevadil by můj invalidní důchod? Musel bych si platit zdravotní pojištění,když jsem

starší 26 let nebo by to furt za mě platil stát ?

Další informace

Když jsem dal na YouTube svůj první vlog tak tam šel dát v pohodě ale, když chci tam dát druhý vlog tak tam dát nejde.

Když jsem dal na YouTube svůj první vlog tak tam šel dát v pohodě ale, když chci tam dát druhý vlog tak tam dát nejde jak je to možné????

Další informace

Jak dát výpověď dohodou když jsem na neschopence?

Dobrý den! Podávm žádost o ukončení pracovního poměru dohodou k 1.9.- s tím souhlasí vedouc. Jsem ale na neschopence. Jak mám napsat žádost a nějak tam přisat, že se mi doba výpovědi nebude prodlužovat? Děkuji za pomoc

Další informace

Dobrý večer mám pracovní uraz s trvalýma následky můžou mi dát v praci vypoved kdyz mam smlouvu na dobu neurcitou?

Ano mam na mysli vypoved krz pracovní úraz zda po marodeni me muzou vyhodit jenom krz ten uraz?

Další informace

Je nárok na podporu v nezaměstnanosti, když se pracuje na DPČ ? Předen děkuji za odpověd

Od 1.1.2012 lze dohodu uzavřít na maximálně 300 hodin ročně. Pokud v některém případě zaměstnanec přesáhne příjem 10000,- Kč měsíčně, podléhá tento příjem dani ze ZČ a také odvodům na sociální a zdravotní pojištění.Pokud jde o podporu v nezaměstnanosti, tak počínaje 1.1.2012, musíte mít na splnění podmínky ke získání nároku na podporu odpracovaných za dobu uplynulých 24 měsíců 12 kalendářních měsíců. Zde podle mého názoru dochází k rozporu - splnit podmínku odpracovaných 12 měsíců pouze prací na dohodu nelze.Podkladem pro ÚP při hlášení se do evidence nezaměstnaných je Výpověď nebo Dohoda o ukončení pracovního poměru a Zápočtový list vyhotovený zaměstnavatelem, u nějž žadatel právě pracovní poměr skončil.Podpora v nezaměstnanosti se vyplácí dle výpočtu vycházejícího právě z informací na ZL.Zaměstnavatel zaměstnávající osoby na dohodu a brigádníky zápočtový list nevyhotovuje, ten je zpracováván mzdovou účtárnou při ukončení zaměstnání na hlavní pracovní činnost.Můj závěr je, že nárok na podporu v tomto případě nevzniká, protože z titulu práce na DPČ nelze dosáhnout splnění podmínek pro její poskytnutí.

Další informace

na úp jsem byl do září 2010 po té jsem se stal osvč,31.3.jsem pozastavil živnost mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

taky by mě tohle zajímalo jak to vlastně je když se pozastaví živnost a jak to je?

Další informace

Mám po mateřské nárok na podporu

Další informace

Při léčbě pracovního úrazu mi byl poškozen zažívací trakt a následně jsem musel být operován. Mám nárok na bolestné?

narok na bolestne

Další informace