-
Mám nárok na výběr délky rodičovského příspěvku, když jsem v neschopnosti,ale pracovní poměr už skončil? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám nárok na výběr délky rodičovského příspěvku, když jsem v neschopnosti,ale pracovní poměr už skončil?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Mám nárok na výběr délky rodičovského příspěvku, když jsem v neschopnosti,ale pracovní poměr už skončil?
Změny v pracovní neschopnosti
Další informace
Mám podávat daňové přiznání, když jsem dlouhodobě mimo EU? Pokud ano, mám také nárok na vrácení úroků z hyp. úvěru?
Další informaceNedodržování délky vycházky na neschopence (mám podanou výpověď)
Podala jsem výpověď a teď jsem na neschopence. Co se stane, když nebudu dodržovat délku vycházky? Zaměstnavatel mi nemocenskou nezaplatí, ale může z toho vyvozovat nějaké postihy, popřípadě může to napsat do posudku?
Další informaceMůžu zrušit pracovní poměr s tím, že jsem stále ve zkušební době?
Pracovala jsem 2 měsíce a 4,5 měsíce jsme stále v PN.DĚKUJI
Další informacePo pobírání sirotčího důchodu na pracovní úřad.Mám nárok na nějaké dávky??
Další informaceDobry den, chtela jsem se zeptat, zda mam narok na materskou, kdyz jsem v evidenci na pracovnim urade? Diky za odpoved.
Peněžitá pomoc v mateřství není příspěvek od státu, je to dávka nemocenského pojištění, tj. nárok na ni získáváte placením nemocenského pojištění (je součástí sociálního pojištění v době zaměstnání nebo při podnikání). Pokud při nástupu na mateřskou dovolenou jste účastna nemocenského pojištění a současně splníte potřebnou účast na nemocenském pojištění 270 kal. dnů v posledních 2 letech, budete mít na peněžitou pomoc v mateřství nárok. V opačném případě dostanete ode dne porodu rovnou rodičovský příspěvek v 4 leté variantě.
Další informaceDobry den,jsem na neschopence mela jsem pracovni uraz první tri dny se neplatí i kdyz se jedna o pracovni uraz?
Ty první tři dny nemoci, kdy se vám neproplácí nemocenské dávky, se týkají jen ´běžné´nemoci.Ale v případě pracovního úrazu máte nárok na NÁHRADU za ztrátu výdělku, která se poskytuje po celou dobu trvání pracovní neschopnosti a její výše není limitována.Jedná se o rozdíl mezi průměrným výdělkem postiženého před vznikem úrazu a náhrad nemocenských dávek, které v době 4.-21. dne nemoci platí zaměstnavatel a výší nemocenských dávek, které od 22.dne hradí OSSZ.Takže jinými slovy, za CELOU dobu nemoci dostanete v úhrnu 100% svého průměrného výdělku.btw:Náhradu za zrátu výdělku sice hradí zaměstnavatel, ale tyto náklady mu později proplatí pojišťovna.
Další informaceVolební komise a pracovní poměr
Další informaceMám nárok na podporu i když jsem přes rok marodil jsem zatím stále v zaměstnaneckém poměru?
V zaměstnaneckém poměru na podporu v nezaměstnanosti nárok nemáte.Nárok na podporu má ten co je nezaměstnaný, v posledních dvou letech odpracoval minimálně rok a bylo za něj odváděno soc.poj. a hlavně je registrový jako uchazeč o zaměstnání na ÚP.
Další informaceZdědila jsem byt, prodala jsem ho. Koupila jsem za trvání manželství jiný. Má manžel po rozvodu nárok na vyrovnání?
Po rodičích jsem zdědila byt, který jsem prodala a koupila si za trvání manželství jiný. Budu se rozvádět, má manžel na tento byt a věci z peněz z prodeje zděděného bytu nárok na vyrovnání?
Další informace
Odstranění duplicitních e-mailových adres v *.txt souboru
Odstranění dřevěných zárubní
Odstranění kapacitních parazitních proudů
Ostatní