• Mám při pracovním úrazu právo na ušlou mzdu od prvního dne neschopenky? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám při pracovním úrazu právo na ušlou mzdu od prvního dne neschopenky?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Mám při pracovním úrazu právo na ušlou mzdu od prvního dne neschopenky?

  • Myslíte, že se by statisticky mohlo opít nejvíce lidí v pátek, protože chtějí vysadit po pracovním cyklu?



    Další informace


    Praktický lékař- vypsání neschopenky



    Další informace


  • Otevreni urazu



    Další informace


  • Je mozne nechat si na detske konto nechat posilat mzdu, kdyz mam exekuci na plat, a prijde mi tam mzda cela bez srazek?



    Další informace


    Když prodávám firmě jako občan v pracovním poměru pokácený strom ze své zahrady za 20 000 Kč, musím příjem zdanit?



    Další informace


  • Excel 2010 opakování prvního řádku při tisku



    Další informace


  • Platí u dlouhodobějších úrazů (třeba 1 rok) nemocenskou zaměstnavatel nebo stát?

    V letošním roce se snižuje výplata nemocenské zaměstnavatelem na 14 (loni 21) od čtvrtého dne DPN.Potom platí ČSSZ,v případě uznaného pracovního úrazu doplácí zaměstnavatel rozdíl mezi dávkami a mzdou.

    Další informace


    Jaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu ? V jakym případě nemůže tyto práva uplaťňovat ?

    Práva má takové, jaké mu poskytuje náš právní řád:-)) Může je uplatňovat v případech, které stanovoje náš právní řád.:-)))Takový hezký domácí úkol:-)))

    Další informace


    Jak je to s vytýkacími dopisy v pracovním poměru?

    Co můžou a nemůžou kde už nemají právo, a co když to nepodepišu? -Nikoliv vytíkací dopisi, ale vytýkací dopisy.

    Další informace


    Co dělat při úrazu v práci?

    Dobry den 9.8.2010 jsem utrpěl vážný úraz. Z podniku za mnou do nemocnice dorazil bezpečak a chtěl podepsat papíry že sem si vše zavinil sam. Ja se toho lekl a nic sem mu nepodepsal a on odešel s tím že mě budou z podniku kontaktovat. To se do posud nestalo. Na OSSZ mi uznali částečný invalidní duchod a že nemohu vykonávat prácí jakou sem vykonával, do měsíce my ukončí marodní. Jde mi oto jestli mam nárok na nějaké odškodné a jestli mě mohou propustit bez odstupného. Děkuji za odpovědi

    Další informace