• Mám při pracovním úrazu právo na ušlou mzdu od prvního dne neschopenky? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám při pracovním úrazu právo na ušlou mzdu od prvního dne neschopenky?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Mám při pracovním úrazu právo na ušlou mzdu od prvního dne neschopenky?

  • Myslíte, že se by statisticky mohlo opít nejvíce lidí v pátek, protože chtějí vysadit po pracovním cyklu?



    Další informace


    Praktický lékař- vypsání neschopenky



    Další informace


  • Otevreni urazu



    Další informace


  • Je mozne nechat si na detske konto nechat posilat mzdu, kdyz mam exekuci na plat, a prijde mi tam mzda cela bez srazek?



    Další informace


    Když prodávám firmě jako občan v pracovním poměru pokácený strom ze své zahrady za 20 000 Kč, musím příjem zdanit?



    Další informace


  • Excel 2010 opakování prvního řádku při tisku



    Další informace


  • Mám PID vinou prac.ůrazu,firma mě propustila.Kdo vyřizuje doplácení do průměru?Tvrdí že musím já u pojištovny,je to tak

    Domnívám se, že by toto měl učinit zaměstnavatel, protože právě on je pojištěn ze zákona. Doplácení do prům. výdělku se provádí po ukončení PN - to již jistě máte. Pokud by firma nechtěla tuto záležitost vyřídit, zeptejte se, kde je pojištěna a obraťte se na pojišťovnu sám, jistě Vám rádi poradí. Dále máte nárok na výplatu účelně vynaložených nákladů (např. regulační poplatky, doplatky za léky atd.), ale musíte tyto náklady doložit.

    Další informace


    Jak je to s vytýkacími dopisy v pracovním poměru?

    Co můžou a nemůžou kde už nemají právo, a co když to nepodepišu? -Nikoliv vytíkací dopisi, ale vytýkací dopisy.

    Další informace


    Jakým způsobem mám vymáhat mzdu a odstupné od zaměstnavatele, který nemá žádné finanční prostředky ani majetek?

    Zaměstnavatel mi dal výpověď z organizačních důvodu, ale nyní tvrdí, že na vyplacení odstupného nemá prostředky a chce abych podepsala dohodu. V tom případě mi dá nějakou odměnu, aby se pokryl rozdíl v pobírané podpoře. V opačném případě mi nedá nic a pokud se budu soudit, stejně prý nic nevysoudím. Jedná se o a.s., která nyní pozastavila svoji činnost. Děkuji

    Další informace


    Co dělat při úrazu v práci?

    Dobry den 9.8.2010 jsem utrpěl vážný úraz. Z podniku za mnou do nemocnice dorazil bezpečak a chtěl podepsat papíry že sem si vše zavinil sam. Ja se toho lekl a nic sem mu nepodepsal a on odešel s tím že mě budou z podniku kontaktovat. To se do posud nestalo. Na OSSZ mi uznali částečný invalidní duchod a že nemohu vykonávat prácí jakou sem vykonával, do měsíce my ukončí marodní. Jde mi oto jestli mam nárok na nějaké odškodné a jestli mě mohou propustit bez odstupného. Děkuji za odpovědi

    Další informace