• Mám při pracovním úrazu právo na ušlou mzdu od prvního dne neschopenky? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mám při pracovním úrazu právo na ušlou mzdu od prvního dne neschopenky?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Mám při pracovním úrazu právo na ušlou mzdu od prvního dne neschopenky?

  • Praktický lékař- vypsání neschopenky



    Další informace


    Myslíte, že se by statisticky mohlo opít nejvíce lidí v pátek, protože chtějí vysadit po pracovním cyklu?



    Další informace


  • Otevreni urazu



    Další informace


  • Když prodávám firmě jako občan v pracovním poměru pokácený strom ze své zahrady za 20 000 Kč, musím příjem zdanit?



    Další informace


    Je mozne nechat si na detske konto nechat posilat mzdu, kdyz mam exekuci na plat, a prijde mi tam mzda cela bez srazek?



    Další informace


  • Excel 2010 opakování prvního řádku při tisku



    Další informace


  • Náhrada mzdy při pracovním úrazu????

    Dobrý den, 30.09.2010 se mi stal v práci pracovní úraz (protokol sepsán), od 1.10.2010 do 15.10.2010 jsem marodila (v neschopence označeno pracovní úraz). Tyto dny bych měla mít 100% náhradu mzdy od zaměstnavatele (až na ten 15.den), nebo zaměstnavatel platí jen klasických 60% (to mi přišlo) a 40% dostanu jinak a jindy..???? (jak a kdy??)Plus mi bude vyplaceno bolestné.. Prosím o radu! A ještě kdy tak zhruba by mi mělo být vyplaceno bolestné? Děkuji za odpověď

    Další informace


    Jakým způsobem mám vymáhat mzdu a odstupné od zaměstnavatele, který nemá žádné finanční prostředky ani majetek?

    Zaměstnavatel mi dal výpověď z organizačních důvodu, ale nyní tvrdí, že na vyplacení odstupného nemá prostředky a chce abych podepsala dohodu. V tom případě mi dá nějakou odměnu, aby se pokryl rozdíl v pobírané podpoře. V opačném případě mi nedá nic a pokud se budu soudit, stejně prý nic nevysoudím. Jedná se o a.s., která nyní pozastavila svoji činnost. Děkuji

    Další informace


    Mám PID vinou prac.ůrazu,firma mě propustila.Kdo vyřizuje doplácení do průměru?Tvrdí že musím já u pojištovny,je to tak

    Domnívám se, že by toto měl učinit zaměstnavatel, protože právě on je pojištěn ze zákona. Doplácení do prům. výdělku se provádí po ukončení PN - to již jistě máte. Pokud by firma nechtěla tuto záležitost vyřídit, zeptejte se, kde je pojištěna a obraťte se na pojišťovnu sám, jistě Vám rádi poradí. Dále máte nárok na výplatu účelně vynaložených nákladů (např. regulační poplatky, doplatky za léky atd.), ale musíte tyto náklady doložit.

    Další informace


    Jaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu ? V jakym případě nemůže tyto práva uplaťňovat ?

    Práva má takové, jaké mu poskytuje náš právní řád:-)) Může je uplatňovat v případech, které stanovoje náš právní řád.:-)))Takový hezký domácí úkol:-)))

    Další informace