-
Mohu jako radovy zamestnanec nahlizet do dotazniku o zamestnani? A zivotopisu? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mohu jako radovy zamestnanec nahlizet do dotazniku o zamestnani? A zivotopisu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Mohu jako radovy zamestnanec nahlizet do dotazniku o zamestnani? A zivotopisu?
jeden člověk u nás tvrdí, že ve svém zaměstnání jako pracovní nástroj potřebuje mj.Iphone5.Co by mohl mít za zaměstnání?
Další informace
Kontrola nemocnych jako zamestnani
Další informaceKdo se tu věnuje tvorbě webů (HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL), ať pro peníze(OSVČ,zaměstnanec) nebo pro svojí zábavu?
Další informaceKdo všechno může v bance nahlížet kolik mám peněz na účtě?
Další informaceKdyž mi zaměstnavatel dává peníze na ruku, můžu být jako zaměstnanec trestně stíhaný?
Další informaceČást roku OSVČ, část na ÚP, část jako zaměstnanec ... jak vyplnit daňové přiznání?
Mám dotaz na vyplnění daňového přiznání, když jsem byla část roku jako OSVČ, část na ÚP a část jako zaměstnanec (zaměstnavatel za mě daňové přiznání nepodá). K daňovému přiznání tedy budou 3 přílohy (Příloha č.1 za OSVČ, doklad z ÚP(dříve jsem na ÚP nebyla,tak nevím jak takový doklad vypadá,ještě si to musím zařídit), a potvrzení od zaměstnavatele)? A jak je to potom s řádkem 32-Úhrn povinného pojistného? Tak sečtu zálohu na sociální a zdravotní které jsem platila jako OSVČ, k tomu údaj od zaměstnavatele a k tomu co za mě platil ÚP? A kde mám uvést, které měsíce jsem byla tamčionam? Mám v tom obrovský zmatek,proto prosím o radu a děkuji.
Další informaceOveřuje si Škofin pravdivost mnou napsané info v dotazníku?
Další informaceMusím jako zaměstnanec platit ještě zdravotní a socialní pojištění za pronajímání bytu?
Další informaceprogram na tvorbu dotazniku elektronickych formularu
Další informaceMůže se zaměstnanec nějak bránit, když ho zaměstnavatel přeřadí na jiné pracoviště?
Zaměstnanec podepíše pracovní smlouvu, ve které je napsáno, že jej může zaměstnavatel v případě nutnosti přeřadit jinam. Ale to jinam je tak daleko, že se tam nedá do šesté hodině nijak dostat, na to ale zaměstnavatel neupozornil. Nejede tam ani autobus, ani vlak, auto není k dispozici.Jde tady o to, že zaměstnanec si našel jinou práci, oznámil to zaměstnavateli, ale toho nenapadlo na rozloučenou nic lepšího, než ho přeřadit někam, kde dávaj lišky dobrou noc, nedá se tam prostě dostat na šestou ráno, zaměstnanec zaměstnavateli toto sdělil, ale zaměstnavatele to vůbec nezajímá. Dá se z toho nějak dostat? Opravdu není v lidských silách se tam dostat, snad jen, že by zaměstnanec vstával tak asi ve dvě ráno a dolezl tam na kole, což je samozřejmě nesmysl. Takže jde to nějak? Je pro to nějaká omluva, vysvětlit si zaměstnavatel nic nenechá a hrozí áčkama .Doplňuji:Tak že se z toho složil...Děkuju, Ocko, nejde o mě, ale o syna, je v hlídací agentuře, má měsíčně 280 hod :-O, je to prostě k nesnesení a za takovou almužnu, syn se mě ptal, jestli nevím, jak z toho ven, ještě dohodu nepodepsal, a zaměstnavatel mu řekl, že i kdyby se hodil marod, tak to nemá na tu délku ukončení vliv, že by tam po nemoci musel stejně nastoupit a být tam tak dlouho jak podepsal ve smlouvě, on pracoval jako sekuriťák . ale v momentě, jak řekl zaměstnavateli, že bude končit, protože má zjištěnou jinou práci ho ten jeho zaměstnavatel přeřadil na tak pitomý místo, tam se prostě nedá dostat, nejde to a zamě
Další informace
Mám spoustu víček od PET lahví.Slyšela jsem, že se to může někam odvést a oni z toho udělají skluzavku.Poradíte mi kde?
Mám správnou cestu od autobusového spoje?
Mám správnou myšlenku? HDO
Mám správně použít I will meet, nebo i meet?
Mám správně prosím tento pracovní list z Čj? Děkuji
Ostatní