Mohu v době výpovědi jít marodit - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Mohu v době výpovědi jít marodit. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Rčení:Začíná jít do tuhého každý zná. Jak to vypadá,když:Začíná jít do řídkého?Další informace |
Muzu marodit a byt na brigade?Další informace |
Chyba ve vypovediDalší informace |
Od kolika let mohu jit na film v kine: S laskou,Rosie?Od 12 letDalší informace |
mám nárok na dvouměsíční odstupné při podepsání výpovědi dohodou???Při dohodě platí to, na čem se dohodnete. Pokud nebude zaměstnavatel souhlasit s odstupným, potom se asi nedohonete a plati bude klasická výpověď i s výpovědní lhůtou a případným odstupným dle zákona.Další informace |
Ano mám jít sedět na patnact měsícu.Na jakých okolnostech záleží??Tak na tohle se nedá odpovědět. Netuším, na co se ptáte. Možná už jste se ptal, ale zkuste to zopakovat a upřesnit.....Další informace |
Našel jsem si vzor nájemni smlouvy, kde se uvádí: . Nájem dle této smlouvy skončí: / písemnou výpovědí pronajímatele vNašel jsem si vzor nájemni smlouvy, kde se uvádí: . Nájem dle této smlouvy skončí: / písemnou výpovědí pronajímatele v případě, že je nájemce po dobu delší než 1 měsíc v prodlení s úhradou.Můj dotaz je, není toto náhodou v rozporu se zákonem, který hovoří o třech měsících neplacení?Další informace |
Co delat, kdyz nesouhlasim s vypovedi?doby den pracuji ve firme jako montazni delnice,ale uz par mesicu me dali uklizet jelkoz nemeli dostatek prace.v prosinci mi dali nastarosti uklid hal pomoci masiny ktera je k tomu urcena, jen mi ukazali jak se ridi a obsluhuje ale radne skoleni jsem nedostala.ve firme je bezne propousteni bez radneho duvodu a tose prihodlo ted imenadrizeny me chce rpustit jelikoz na masine vznikla skoda 4300 kterou jsem udajne zpusobila ja.bud podepisu vypoved a nebo zustanu, uhradim vzniklou skodu ale at pry pcitam ze si najdou jiny duvod a stejne me prpusti a navic z duvodu poruseni hrube kazne. jak se mohu branit,kdyz zamestnavatel takhle vyhrozuje a vymysli si duvody k vypovedi.ps: u zamestnavatele uz pracovat nechci,kdyz se takhle zachoval a navic se bojim ze po me pujde.navis kdyz propoustel hromadne min.rok jlikoz nemel praci tudiz asi vypoved pro nadbytecnost, tak nevyplacel ani odstupne a proslo mu to.Další informace |
Ahoj chci být právníčka a chtěla bych se vás zeptat na jakou bych měla jít školu??????ty bláho ... to je nápor na bednu... že by na právnickou fakultu některé z univerzit? Třeba v Plzni :)) gtDalší informace |
Dobrý den, lze do výpovědi zaměstnance uvést jako důvod: porušování ustanovení Zákoníku práce ze strany zaměstnavatele?Doplňuji:konkrétně: na kartě docházky jsem objevil - 5 tis. s podpisem vedoucího. Důvod neznámý,nikdo mě nekontaktoval, pracuji v noci. Zákoník práce neumožňuje pokuty a penále.Potíž asi v tom: že jsem pod nevýhodnou prac.smlouvou: minimální mzda + pohyblivá složka mzdy. Jaký zaujmout právní postoj? Děkuji za reakci předemDalší informace |