• muže mě propustit zaměstnavatel za to, že marodím, pokud jsem neporušila v ničem léčbu - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: muže mě propustit zaměstnavatel za to, že marodím, pokud jsem neporušila v ničem léčbu. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - muže mě propustit zaměstnavatel za to, že marodím, pokud jsem neporušila v ničem léčbu

  • Prosím vás musím platit VZP a OSSZ když marodím?

    platím si nemoc.pojištění,popřípadě kolik můžu mít nemocenskou když platím 1000kč měs.děkuji (podnikám)Doplňuji:nejsem plátce DPH

    Další informace


    Jak jako zamestnavatel vyplnit dane? Kdyz jsem zamestnavatel, tak do toho papiru co vyplnuji za zamestna



    Další informace


    Musím platit jako OSVČ zálohy na zdravotním pojištění, pokud marodím déle než měsíc?

    Zálohy platit musíte, ale schovejte si kopii neschopenky, abyste při vyúčtování ZP a SZ mohl za dobu nemoci uplatnit snížení počtu měsíců, za něž jste odvod nebyl povinen hradit. Měsíční nemocenskou se rozumí to, že jste byl nemocný celý kalendářní měsíc.

    Další informace


  • Kdy mi zaměstnavatel může odebrat osobní ohodnocení?

    Asistentka ve státní správě v třídě 8/11, zaměstnavatel mi odebral osobní ohodnocení, když odmítám vykonávat práci s grafickým programem COREL.

    Další informace


    Je zaměstnavatel zodpovědný za to, že jeho zaměstnanci musí pracovat přes čas atd.? Může být i trestně stíhaný?

    Původní neotázkaJe zaměstnavatel zodpovědný, může být trestně stíhaný za to, že jeho zaměstnanci - viz článekNa idnes o řidičích tramvají v Ostravě, musí pracovat přes čas natolik, že pracují ve stresu a unavení? Řidič přece musí být svěží před nástupem do práce, pokd spal 4 hodiny, jak může řídit, vozit cestující? Ohrožuje tak všechny, ale zaměstnavatel mu to nařídil. Nejde jen o řidiče dopr.pr. Způsobí-li nehodu, zaviní smrt, zranění z důvodu přikázaně práce navíc a on je unavený, co za to sklidí boss?Je zaměstnavatel zodpovědný za to, že jeho zaměstnanci musí pracovat přes čas? Nebo může být i trestně stíhaný?

    Další informace


    Protáhne se mi délka pracovního poměru, když mám ke konci měsíce končit, ale marodím?

    30. 4. mi končí výpovědní lhůta, ale ještě jsem nic nepodepisoval, jen jsem ke konci února podal výpověď a v současné době jsem na neschopence a určitě budu marodit až do začátku května. Když jsem na neschopence, skončím v práci i přesto k 30. 4., nebo až ve chvíli, kdy přinesu tu neschopenku a přijdu to ukončit? Protáhne se mi to, když jsem ještě nic neukončil? Kdybych přišel zpět do práce to ukončit řekněme 4. 5., bude to k tomu dni i ukončeno? Díky

    Další informace


    Může zaměstnavatel dát výpověď z PP? když jsem na mateřské dovolené?

    V jednom docela specifickém případě může..., a to pokud se zaměstnavatel RUŠÍ (§ 52/a s přihlédnutím k § 54 zákoníku práce).Je tam ještě jeden specifický důvod (§ 52/b, ale tam je určitá podmínka gt viz § 54)

    Další informace


    Může zaměstnavatel u kterého jsem dříve pracoval šířit má osobní data? A jak se proti tomu bránit?

    Nedokážu si představit, jak by mohl bývalý zaměstnavatel šířit osobní data ...?!

    Další informace


    Může tohle zaměstnavatel?

    Může dávat svým zaměstnancům smlouvu na 3 měsíce, pak na 9 měsíců, pak zase na ty tři měsíce atd.?

    Další informace


    Kdo může,nebo jestly vůbec je možné se nějakým způsobem zaručit,zaměstnavatel u soudu,... děkuji za odpověd.

    Nedbalostní tr.činy.

    Další informace