Může mi zaměstnavatel, který chce provádět v práci stavební úpravy, na tuto dobu nařídit neplacené volno nebo dovolenou? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může mi zaměstnavatel, který chce provádět v práci stavební úpravy, na tuto dobu nařídit neplacené volno nebo dovolenou?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jak často provádět revize plynových spotřebičů?Další informace |
Parkovani placene/ neplaceneDalší informace |
Pokud mám smlouvu na dobu určitou,je možné,že vám zaměstnavatel po uplynutí této smlouvy dá výpověd dohodou?Je to možné, ale netuším proč by to dělal když končí smlouva.Další informace |
Může zaměstnavatel nařídit pracovat čtyři po sobě jdoucí 12 - ti hodinové směny a pak dva dny volna a znovu opakovat?Doplňuji:Pro franku : u nás se tomu říká 3 směný provoz,pokud by to byl 4 - směný(dlouhý a krátký týden),neptal bych se!Další informace |
Může mě zaměstnavatel přeřadit na jinou práci?Může mě zaměstnavatel přeřadit na jinou práci v rámci jednoho odboru když současnou práci dělám delší dobu?Další informace |
Proč zaměstnavatel požaduje propustku, když si zaměstnanec bere dovolenou?Zaměstnavatel chce propustku, když si zaměstnanec bere půl dne dovolenouz důvodu odchodu k zubaři, ale ten, jelikož mu nevěří, že zubař ordinuje od18:00 hod. musí zaměstnanec přinést důkaz. Zaměstnanec má odpolední do23:00 hod.Má na to zaměstnavatel právo, nebo si může zaměstnanec na jeho jednánístěžovat.Děkuji Vám Všem za odpovědiDalší informace |
Dobrý den, může mi zaměstnavatel neproplatit dovolenou, když mám měsíční fixní mzdu? jak mi bylo řečeno?Dobrý den, jsem zaměstnaná v nové práci. Čerpala jsem dovolenou, kterou na výplatnici vidím, ale nebyla mi proplacena prý z důvodu toho, že mám mzdu jako měsíční pevnou částku. přitom, když jsem byla na paragrafu, tak mi mzdu snížili až o 3,5tis. Je toto možné? neproplatit dovolenou? předem děkuji za odpověď.Další informace |
Jak postupovat, když mi zaměstnavatel účelově nechce povolit zvýšení úvazku z 0,8 na 1,0?jak postupovat, když mi zaměstnavatel účelově nechce povolit zvýšení úvazku, z 0,8 na 1,0 (chce mě koncem roku zřejmě propustit)? Celých 20 let jsem pracovala na úvazek 1,0. Od května jsem si úvazek z rodinných důvodů zkrátila, na odstupném to činí přes 40 tisíc Kč rozdíl.Další informace |
Zaměstnavatel žádá zajíštění stravování pro žáky o víkendu a podz.prázdniny za náhradní volno.Jedná se o projekt z EU.Žádám o proplacení hodin z projektu.Poradí někdo.DěkujiDoplňuji:Jde o projekt.Další informace |
Co dělat když mě chce zaměstnavatel převést na jinou práci bez mého souhlasu má na to právo a jak postupovatnikdo z oslovených zaměatnanců na to místo nechce být přeřazen může to být dáno příkazem nebo losováno jak mi bylo řečeno od zaměstnavatele,paní která na tom místě pracovala je v důchodu a nového zaměstnance nevezmou z finančních důvodůDalší informace |