-
Může mi zaměstnavatel nařídit nechat si psát neschopenku pouze u firemního lékaře? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může mi zaměstnavatel nařídit nechat si psát neschopenku pouze u firemního lékaře?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Může mi zaměstnavatel nařídit nechat si psát neschopenku pouze u firemního lékaře?
Kdy je člověk považován za závislého na alkoholu a kdy je potřeba nařídit léčbu na protialkoholní?
Další informace
Muze zamestnavatel naridit prescas aj ustne
Další informaceMuze exekutor naridit uradum, ze Vam urady nesmi vydat cestovni pas???
Další informaceZaměstnavatel od nás chce znovu potvrzení od obvodního lékaře potvrzení,že můžeme dělat i v noci.
To by nebylo tak divný,ale udivilo mě,že si doktor řekl o 50 Kč.Když jsem se ptala kolegů,tak to nikdo neplatil.Myslíte,že to doktor může chtít.Teda on to chtít může,ale jestli se to počitá do poplatků u lékaře?
Další informaceVyplatí se víc nechat si u soukromníka ušít 10 párů ponožek než je koupit někde v paklech, většinou po pěti?
Soukromník, který šije ponožky. Jak se mu říká? Ponožkář? To šijí nebo pletou?Co vyjde laciněji? Nedivil bych se kdyby prodejci v kamenných obchodech a stáncích na tržnicích dávali cenu výše, aby z toho měli zisk.
Další informaceKoho na vývoj interního firemního informačního systému?
Potřebujeme nějakou firmu, která nám udělá software na míru.
Další informacemůže zaměstnavatel nařídit přeščas?
S jakým předstihem tak musí učinit?Může tak učinit, např. že na ranní směně přikáže zaměstnanci, že bude dělat i odpolední (tj. 12 nebo 16 hodin?)Doplňuji:Upřesním:se těším, že jdu domů a přijde šéf a řekne: Nene, nedošli mi lidi, zůstaneš tu ještě 4 hodiny. Tohleto může?Pochopím, když mi řekne dejme tomu týden dopředu, že příští týden se budou v pondělí, středu a čtvrtek (třeba) dělat 12-tky, ale takhle?
Další informaceMůže po mně zaměstnavatel vyžadovat číslo občanského průkazu? Pokud ano, v jakých případech-pro jaký účel???
Vycházím z tohoto článku a href"http://www.novinky.cz/kariera/222566-poradna-jake-osobni-udaje-musim-sdelit-svemu-zamestnavateli.html" rel"nofollow" http://www.novinky.cz/ hellip /a - 5. odstavec – „..by chtěl zpracovávat další osobní údaje, aniž mu ukládá tuto povinnost právní předpis (z údajů z formuláře se jedná například o číslo občanského průkazu), pak by potřeboval k takovému zpracování váš souhlas…“Ale nevím,jestli informace v něm jsou aktuální či ne. Je tu někdo, kdo by mi mohl adekvátně odpovědět, nejlépe i s nějakým odkazem, který bych případně mohla předložit zaměstnavateli… Moc děkujiPřípadně v diskuzi, pokud by bylo třeba...Doplňuji:I když jsem stávající a ne nově přijatý zaměstnanec,jo (když se tam mluví o přijímaném zaměstnanci)? Jinak Česílko - moc moc děkuji )
Další informaceMůže mne zaměstnavatel po 3-leté mateřské vyhodit i když moje místo nezaniklo
V prosinci se mám vrátit z mateřské dov., zaměstnavatel mi však sdělil, že paní která pracovala místo mne má smlouvu na dobu neurčitou takže pro mně nemá práci. Chce abych si zažádala o neplacené volno na rok a pak se uvidí. Podle mne ale to nic neřeší, paní má 2 roky do důchodu a těžko sama rozváže prac. poměr. Neznamená pro mně nepl. volno ztrátu nároku na odstupné?
Další informaceMůže mi zaměstnavatel dát do pracovní smlouvy tříměsíční výpovědní dobu,když podle ZP je pouze dvouměsíční??
Zaměstnavatel nikomu „nedává“ pracovní smlouvu,ani do pracovní smlouvy nic „nedává“.Pracovní smlouvu vždy sjednávají dobrovolně dvě strany.To, co Vám zaměstnavatel předkládá, je jeho návrh pracovnísmlouvy, na který můžete, ale nejste povinen přistoupit.Přistoupíte-li na zaměstnavatelův návrh, bude to znamenat,že jste si s ním delší výpovědní dobu dobrovolně sjednal.Zákoník práce nevylučuje možnost sjednání delší výpovědnídoby. Vylučuje pouze kratší výpovědní dobu._______Doplňuji:Viz ZP, § 51:(1)Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce, s výjimkou vyplývající z § 51a. Výpovědní doba smí být prodloužena jen smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem tato smlouva musí být písemná.
Další informaceKdy mi zaměstnavatel může odebrat osobní ohodnocení?
Asistentka ve státní správě v třídě 8/11, zaměstnavatel mi odebral osobní ohodnocení, když odmítám vykonávat práci s grafickým programem COREL.
Další informaceJesti že je v měsíci např. 15 pracovních dní a zaměstnavatel mi naplánuje v nepravidelné pracovním režimu pouze 10 směn
budu marodit celý měsíc kolik dní dostanu zaplaceno?Doplňuji:Jde o 12ti hodinové směny a nejdou za sebou jsou rozepsány do celého měsíce.
Další informaceDobrý den,tento rok jsem odpracoval 2 měsíce a to od 1.4.2010-31.5.2010.Mám nárok na neschopenku a v jaké délce.Děkuji J
Pokud vám lékař napíše neschopenku nejpozději od 7.6.2010, tak budete mít všechny nároky, vyplývající z nemocenského pojištění, tedy:a) od 15.dne nemoci budete dostávat nemocenské dávky (jejíž výši v tuto chvíli neřeším, neznám váš příjem za ty 2 měsíce)b) délka poskytování dávek závisí od délky trvání nemoci..., jiná omezení zde nejsou (teoreticky můžete být nemocen až 380 dní a po celou dobu budete mít nárok na dávky)
Další informaceCo mi může zaměstnavatel udělat, pokud jsem odmítla podepsat dohodu o výpovědi?
Odmítla jsem podepsat dohodu o výpovědi a zaměstnavatel mi teď vyhrožuje, co mi může udělat a na co má nárok?
Další informaceMůže mě zaměstnavatel nutit pracovat pod úrovní terénu pokud mi to nedělá dobře?
pokud nemáte sepsáno toto ve smlouvě, tak nemůže,zajděte si k lékaři nechte se vyšetřit proč nemůžetepráci vykonávat a nechte se přeřadit na jinou..
Další informaceCo znamená Ing.Bc. a kdo si jej může psát?
Chtěl bych to vědět, pač jsem to těďka hodněkrát viděl u lidí a netušíím coto má znamenat.Děkuji za odpověď Honza
Další informaceZjistili mi cukrovku mam narok na lazne a dostanu neschopenku na pobit dekuji za odpoved
Pokud ji teprve zjistili, tak určitě ne
Další informaceNestálo by za to nařídit lékařům, aby dokumentaci vedli jen v elektronické podobě, aby se nenacházela v potokách ?
Zpráva: a href"http://www.rozhlas.cz/ostrava/aktualne/_zprava/zdravotni-karty-lidi-z-bruntalska-se-znovu-povalovaly-v-potoce 1042373" rel"nofollow" http://www.rozhlas.cz/ hellip /a Smazat data v PC je jednodušší než skartovávat papír, což je dražší a hrozí další únik dat.Software na bezpečné mazání dat je k dispozici zdarma a jeho obsluha není složitá.Nemocnice už mají informační systémy, takže tam problém není.Problém by byl u soukromých lékařů, ale v nouzi by postačil LibreOffice. Databázi má. A na evidenci pacošů stačí nějaký nejlevnější notebook za 5 tisíc s procesorem Atom.A poslat zprávu jinému lékaři přes email (klidně na freemail od Seznamu, Atlasu) je bezpečnější než přes sestry, poštu. stačí soubor zazipovat pod heslem a heslo poslat SMS bránou kolegovi na mobil.
Další informaceMuze se pouze z naberu krve zjistit , ze ma clovek nador v tele ? ( je to pouze otazka - nic osobniho ). -iv-
Určitě se z krevního obrazu pozná rakovina krve, ostatní druhy ne, pokud se cíleně nepátrá po tzv. rakovinových markerech, které se vyskytují u některých druhů rakovin -tyto vyšetření se však většinou dělají u lidí, co již daný druh rakoviny měly a kontroluje se úspěch léčby či znovuobjevení vyléčené rakoviny. Dále se z krve dá zjistit chudokrevnost - anémie, která bývá u velké většiny rakovin a pokud pro ni není žádný jiný důvod )nedostatek vitamínů, železa...), tak její objevení může nabádat k hledání nádoru v organismu.
Další informaceCo se mi může stát, když si budu psát lihovkou po ruce?
Učitelé nám říkají, že je to jako kdyby jsme tu tuhu rovnou vypili. Je to pravda nebo můžeme mít maximálně vyrážku?Děkuji
Další informace
Další otázky
Ostatní
|