-
Může vedoucí provozu směny sesadit člověka na podřadnější práci z důvodu pracovní neschopnosti(úraz)? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může vedoucí provozu směny sesadit člověka na podřadnější práci z důvodu pracovní neschopnosti(úraz)?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Může vedoucí provozu směny sesadit člověka na podřadnější práci z důvodu pracovní neschopnosti(úraz)?
Výše odškodného za pracovní úraz - Váš názor
Další informace
Mam moc rad letadla a lybi se mi pilotovani i rizeni letoveho provozu nevim co z toho si mam vybrat za praci.Poradte.pls
Další informaceCo dělat,když vedoucí stavebního uřadu nejedná podle zákona a dává za pravdu člověku,který staví černou stavbu a nejedná
Další informaceV praci me pomlouva kolegyne z jine smeny,
Další informaceHoukají ještě sirény ukončení pracovní směny v továrnách?
Jak rád jsem je slyšel.
Další informaceZapočítává se doba v pracovní neschopnosti?
Dobrý denPracovní dobu jsem měla sjednanou na dobu určitou od 5.1.09-31.12.09.A od 26.8.09 jsem v pracovní neschopnosti a stále trvá.Mám nárok na podporu a započítává se mě neschopenka kterou mám od začátku roku .?
Další informaceMohu na souseda,ktery je v pracovni neschopnosti a nedodržuje léčebny režim zavolat kontrolu OSSZ?
Ano, bylo by to takové ... české ...
Další informaceDobry den,jsem na neschopence mela jsem pracovni uraz první tri dny se neplatí i kdyz se jedna o pracovni uraz?
Ty první tři dny nemoci, kdy se vám neproplácí nemocenské dávky, se týkají jen ´běžné´nemoci.Ale v případě pracovního úrazu máte nárok na NÁHRADU za ztrátu výdělku, která se poskytuje po celou dobu trvání pracovní neschopnosti a její výše není limitována.Jedná se o rozdíl mezi průměrným výdělkem postiženého před vznikem úrazu a náhrad nemocenských dávek, které v době 4.-21. dne nemoci platí zaměstnavatel a výší nemocenských dávek, které od 22.dne hradí OSSZ.Takže jinými slovy, za CELOU dobu nemoci dostanete v úhrnu 100% svého průměrného výdělku.btw:Náhradu za zrátu výdělku sice hradí zaměstnavatel, ale tyto náklady mu později proplatí pojišťovna.
Další informacedélka pracovní neschopnosti
Manžel měl v září pracovní úraz...100kg železo verzus rameno...lékař nezavolán v těžkých klimatických podmínkách se musel sám dopravit cca 3km k umývárnám pěšky,umýt se a obléct a teprve od vrátnice jel sanitkou s houkačkama(šachta bohužel) klékaři se tedy dostal až 4 hodiny po úraze nemocnice v dosahu cca 7 min autem,nasazeno pod narkozou a teprve po 4 měících resp letos ho poslala až obvoďačka na další vyšetření,rezonance,neurolog ruku stále totiž nezvedne.jak dlouho tedy může být v pracovní neschopnosti?Navíc ze strany zaměstanvatele za celou dobu nebyl žádný kontakt kdy by eventuálně se vrátil do práce .Může dostat místo nemocenské např.rentu po dobu než se úplně vyléčí? děkuji
Další informaceJe to pracovní úraz ?
Když otěhotní pornohérečka jedená se o pracovní úraz ?
Další informace
Jaký je rozdíl mezi hypermarketem a supermarketem?
Jaký je rozdíl mezi iPodem a MP3, popř MP4?
Jaký je rozdíl mezi indický a indiánský v zadávání v angličtině?
Jaký je rozdíl mezi inkoustem a tuší?
Jaký je rozdíl mezi insolvencí a zadlužeností ?
Ostatní