-
Může vedoucí vzít zaměstnanci celé osobní ohodnocení, aniž by mu to dal písemně? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může vedoucí vzít zaměstnanci celé osobní ohodnocení, aniž by mu to dal písemně?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Může vedoucí vzít zaměstnanci celé osobní ohodnocení, aniž by mu to dal písemně?
Ohodnocení 10 Kč z roku 2000
Další informace
Jsou při kursu pro odpočet bodů i nějaké písemné testy,které pokud se neudělají,nepustí Vás dokončit i praktickou část?
Další informaceJe cesta u železničních kolejí vedoucí přes nádrž Jesenice u Chebu?
Další informaceDoruceni zapoctoveho listu zamestnanci
Další informaceChtěl bych se zeptat-pokud člověk lidově řečeno dělá bez jaké koliv smlouvy tedy načerno počítá mu vedoucí
dan,zdravotní a sociál je to v pořádku? Mám na mysli konkrétní věc a to sekal jsem drážky vysekal jsem celkem 194m vedoucí mi řekl,že za metr je 32kč ale že je to fakturační cena,že musí odvést z toho dan,sociál,zdravotní a taky za používání kladiva takže pro mně je 18kč za metr,moc se mi to tedy nezdá,ale raději se Vás ptám co Vy na to ??, je to v pořádku,nebo se mám ohradit a pokud ohradit tak čím ?? děkuji Leo
Další informaceMuže si soukromá mzdová účetní účtovat za vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech, které by vystavila zaměstnanci?
Další informaceohodnocení pc sestavy
Další informaceOhodnocení PC sestavy 30k
Další informaceOhodnocení práce ve svátek
Můj nadřízený se z úsporných důvodů rozhodl zkrátit části svých zaměstnanců mzdu o 1 000kč,zrušit odměny a osobní ohodnocení a navíc nám nechce dávat ani náhradní volno za oddělané svátky.Dříve nám je sice neplatil,ale řešil to náhradním volnem.Nyní tedy za svátek nebudeme mít ani peníze ani volno.Má na takové jednání právo a co s tím.Díky.
Další informaceDodržujete jako zaměstnanci mlčenlivost práce?
Nedávno jsme řešili problém u nás ve firmě, kdy se zaměstnanec rozpovídal mezi známými o jednom projektu (prakticky řekl, na čem zrovna pracuje a jak to řeší), nějak se to dostalo k vedení (svět je malý) a dnes je bez práce za porušení mlčenlivosti. Obecně to chápu, jelikož pracoval na projektu, který momentálně na trhu neexistuje a je to díra, takže jakákoliv inspirace pro konkurenci by znamenala mnohamilionové ztráty.Tak se chci zeptat, jak jste na tom vy, jestli poskytujete jakékoliv informace ohledně toho, co v práci děláte a jakým způsobem? A jestli ano, jestli se nebojíte (v lepším případě jen) vyhazovu nebo až několikamilionových pokut?
Další informace
Blau FM - 60 vs. Atman HF - 0100
Ostatní