• Může zaměstnanec ukončit pracovní poměr ve zkušební lhůtě kdykoliv? Musí mít k tomu vážný důvod? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnanec ukončit pracovní poměr ve zkušební lhůtě kdykoliv? Musí mít k tomu vážný důvod?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Může zaměstnanec ukončit pracovní poměr ve zkušební lhůtě kdykoliv? Musí mít k tomu vážný důvod?

  • Můžu jako majitel bytu pronajmout byt novým nájemníkům ve výpovědní lhůtě předchozích a již odstěhovaných nájemníků?



    Další informace


  • Pracovni pomer a evidence na UP



    Další informace


  • Proč někteří pořád napadají Windows 8, když k tomu není vůbec důvod?

    Začínám mít pocit, že ti nejzarputilejší kritici ten systém snad ani nevyzkoušeli. :) Taky jsem osmičkám moc šancí nedával, už jen pro tu absenci Startu, ale pak jsem si s nimi koupil notebook a od té doby si je nemůžu vynachválit. Současně mám ještě na stolním sedmičky, který jsou super, ale osmy jsou svižný, s kompatibilitou programů (pracuji v aplikacích od Autodesku a Adobe) jsem neměl nikdy sebemenší problém a hry také šlapou na jedničku. Co se týče dlaždic a chybějící nabídky Start, je to jen o zvyku. Kdybych dotyčné posadil k Power Macu G5 s OS X a myší s jedním tlačítkem, taky by nadávali.

    Další informace


    Otevírá se mi stránka s virem (kdykoliv na netu)



    Další informace


  • ukončení pracovního poměru v 3 měsíční lhůtě a důsledky z toho plynoucí?



    Další informace


    Ve věřejném parku se smí kdykoliv během 24 hodin mít piknik/stanovat/spát v trávě bez vyrušení policistou?

    Pokud bude zachován klid a nebude zabýrat moc prostoru, tak to nikomu nebude vadit? nebo přijde policista a o požádá o doklady a dá dýchnout? Když tam někdo bude spát v tráve pár hodin a pak si rozdělá stan a přespí tam? Kdyby si tam nějaká zamilovaný pár udělal o půlnoci piknik se svíčkami, tak na ně přijede policie i když budou v klidu? Veldlejší vlivy jako jsou bezdomovci s tím člověk tak nějak počítá.

    Další informace


    V jakém případě může zaměstnanec nebo brigádník přerušit pracovní smlouvu případně dohodu o provedení práce?

    Pracovní smlouvu nebo dohodu o provedení práce nejde přerušit, ale zrušit, a to oboustranou dohodou účastníků smlouvy, nebo výpovědí danou zaměstnanci z důvodu porušení pracovní kázně, nebo výpovědí zaměstnance za nedodržení podmínek uvedených ve smlouvě nebo v dohodě zaměstnavatelem.

    Další informace


    Může pronajímatel při podaní výpovědi nájemcem ze zdravotních důvodů trvat na výpovědní lhůtě?

    Mám dědečka, kterému se teď silně zhoršil zdravotní stav, je hospitalizovaný a již napořád bude potřebovat 24 hod péči.Může pronajímatel trvat na 3 měsíční výpovědní lhůtě při podané výpovědí z těchto důvodů? Děkuji Lucka

    Další informace


    Kolik nočních 12 hodinových směn může mít zaměstnanec za sebou?

    je nějak omezeno, že může mít třeba tři noční směny po sobě a pak má nárok na volno nebo může zaměstnavatel prostě vypsat pět a více nočních po sobě?Doplňuji:bohužel máte pravdu.. někdy je to šílené, co si zaměstnavatelé zkusí a čekají, jak si to zaměstnanci nechají líbit a když ne, tak v řadě čekají další zájemci :/

    Další informace


    Kdo může vydat zaměstnanci pracovní posudek?

    Musí to být pouze přímý nadřízený, nebo i kolega nebo jiný nadřízený???

    Další informace


    Jde přerušit pracovní neschopnost? Jít na zkoušku do práce, pak ukončit nebo pokračovat? Nebo zas bez koruny na začátku?

    Bohužel nelze, takže na začátku opět jak říkáte bez koruny.To Standa:Ano, ukecat doktora o vycházky, ale ukecat i zaměstnavatele o přijetí v práci bez náhrady mzdy nebo něco jen na ruku.

    Další informace


    Jak rozvázat pracovní poměr?kolegyně z práce byla od září na nemocenské,našli jsme si za ni náhradu ,

    nyní se vrací zpět do práce,ale zaměstnavatel už jí nechce,má smlouvu na dobu neurčitou ,bylo mu řečeno,že jí musí zaměstnávat ještě 3 měsíce a potom jí dát dvou měsíční odstupné,poradí mi někdo jak to udělat,aby jí už nemusel zaměstnat???Doplňuji:podotýkám,že zaměstnavatel je perfektní ,ale nejmenovaná zaměstnankyně každému jen podráží nohy

    Další informace


    Jak dlouho trvá ochranná lhůta po skončení pracovního poměru co se týká nemocenské pracovní poměr skončil24.3.2011

    Byla jsem zaměstnána od 1.2.2011 a od 27.2.2011 jsem na nemocenské.

    Další informace


  • proč se vlastně nemá čůrat do umyvadla? Je k tomu nějakej důvod?

    ..je jasný, že ženským to jako dobrej nápad nepřijde, takže chlapi- není lepší si to místo přidržování pěkně pořádně vopřít o keramiku?

    Další informace


  • Když chcete něco velkého dokázat, je důležité mít k tomu dobrý či skutečný důvod?

    Když pominu motor lidské činosti-touhu poznání?

    Další informace


    Jaké otačky bude mít hnany hřidel převodu ,jestliže hnaci hřidel ma x otaček za minutu a převodovy poměr je A:B.

    Prosím zda to je možné, napsat i vzorečky a nebo vzorec.

    Další informace


    Co když v dvouměsíční výpovědní lhůtě omarodim?

    Pokud dám v práci výpoveď a běží mi dvouměsíční lhůta a ve výpovědní lhůtě omarodim. Musím si naddělat dny, které jsem marodila? Nebo mi po uplynutí dvou měsíců končí prac. poměr?

    Další informace


  • Krupe mi v kotniku je to vazny a nemate typi na nejaky geli nebo cviky

    Krupe mi v kotniku uasi 6mesicu,nevite jestli je to vazne kotnik mne neboli otekli neni.

    Další informace


  • Proč je sovice sněžní aktivní také přes den? Je k tomu nějak uzpůsobená nebo má nějaký speciální důvod?

    Je k tomu přizpůsobená. Když je polární den, tak trvá téměř půl roku, a kdyby lovila jen za tmy, tzak by ten půlrok zřejmě nepřežila.

    Další informace


    Jak je to u těch psích oblečků vymyšleno, aby se mohl pejsek kdykoliv vyčůrat a vykakat a nezašpil si smoking ?

    Několik takových oblečků jsem šila pro pejska sousedky a nic složitého není. Zadní část tělíčka je zakryta jen zhora a zapíná se to pod bříško.

    Další informace