-
Muze zamestnavatel naridit prescas aj ustne - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Muze zamestnavatel naridit prescas aj ustne. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Muze zamestnavatel naridit prescas aj ustne
Bohemia servis finance jako zaměstnavatel
Další informace
6 nocni jako prescas a dovolena
Další informaceCo pro mě vyplývá z tzv. Dohodě o provedení práce? Podává zaměstnavatel hlášení ČSSZ? Jak je to se soc. a zdr.pojištěním
Podávám daňové přiznání i když jsem zaměstnán na tzv. Dohodu o provedení práce? A kde všude zaměstnavatel takovéhoto zaměstnance hlásí? Moc děkuji za odpovědi.
Další informaceDobrý den,mám dotaz.zaměstnavatel nám nabízí produkt u Kooperativy.Soukromé životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatel
Další informaceKoho může zaměstnavatel propustit při rušení pracovního místa
Zaměstnavatel hodlá na jednom úseku zrušit několik pracovních míst ( z původních 52 na 45). Mezi součastnými pracovníky je i pár takových, kteří mají smlouvu na dobu určitou (na rok) Je povinosti zaměstnavatele nejprve propustit tyto zaměstnance a až teprve ty kteří mají smlouvu na dobu neurčitou? Nebo při rušení pracovního místa je jen a pouze na vůli zaměstnavatele koho propustí a toto mu ani nemusí zdůvodnit proč zrovna on? Moc dík za info
Další informaceBývalý zaměstnavatel mi dosud neposlal výplatu za prosinec, jak se zachovat?
Dobrý den, potřebuji poradit. Bývalý zaměstnavatel mi dosud neposlal výplatu za prosinec, jak se zachovat? Pracovní poměr trval 5.11. - 31.12.2012. Bývalé kolegyně už výplatu mají, dnes mi bývalý šéf řekl, že výplatu prý posílají na dvakrát (nechce se mi to věřit). Nevíte co s tím?
Další informaceMám povinnost uposlechnout šéfa v práci, když po mně bude chtít přesčas?
Respektive má šéf nějaké právo to po mě požadovat/nařídit mi to? Je na to nějaký zákon nebo něco? Nebo ho můžu vzít jen ze své dobré vůle? Díky
Další informaceMůže pracovník odmítnout změnu pracovní pozice, aniž by mu zaměstnavatel dal podepsat jediný vytýkací dopis?
Zaměstnavatel není povinen použít ´varování´ vytýkacím dopisem (ani jinak zaměstnance trestat) při ´provinění´ zaměstnance - tedy ano, samozřejmě, že může...-)Mám ale takový pocit, že ses chtěla zeptat na něco jiného - zkus to znovu a lépe...-)
Další informaceMuže bývalý zaměstnavatel požádat bývalému zaměstnance aby se zastavil na firmu a za přítomnosti..
Muže bývalý zaměstnavatel požádat bývalému zaměstnance aby se zastavil na firmu a za přítomnosti podnikového právníka podal vysvětlení proč nějaký zákazník nezaplatil nebo ještě nezaplatil nějakou fakturu za zboží. Podotýkám, že původní zaměstnavatel se dostal do finanční insolvence a proběhl řízení insolventní a po té prodej poníku novému majitelovi, dnes je to nový obchodní subjekt s novým názvem firmy a tento nový subjekt dnes mne pozval abych podal vysvětlení k pohledávky, kterou jsem na začátku tohoto textu vysvětloval. Z podniku jsem radně odešel po podaní výpověď a to z důvodu, že jsem svoje výplaty nedostával v řádným terminu. Předem děkuji za odpověď,
Další informaceMůže zaměstnavatel nařídit pracovat čtyři po sobě jdoucí 12 - ti hodinové směny a pak dva dny volna a znovu opakovat?
Doplňuji:Pro franku : u nás se tomu říká 3 směný provoz,pokud by to byl 4 - směný(dlouhý a krátký týden),neptal bych se!
Další informace
Jejda! Prohlížeči Google Chrome se nepodařilo nalézt server
Jejda, co na tohle říkáte?
Jejeje , to jsem to zvojtil ,tak ještě jednou tu otázku o poutníkovi a omlouvám se moc..
Jek pomoct bezdomovcům, když pomoc odmítají?
Jek se člověk cítí po plastické operaci prsou. Do jednoho prsa implantát a druhé upraveno. Bolí to? Jak dlouho. Děkuji
Jek velký rozdíl mezi stroji na legpress - klasickým a kladkovým?
Ostatní