Může zaměstnavatel zadržet část výplaty? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel zadržet část výplaty?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel zadržet část výplaty?

Může zaměstnavatel dát výpověd podle §52/c i když firma nekončí a nebude mít žádné zaměstnance?

ale par.52/c je tento :c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,

Další informace

Co je to osobní ohodnocení v zaměstnání u výplaty ?

Volná složka mzdy., kdy tě hodnotí tvůj nadřízený. Podle práce, podle vzdělávání se, podle aktivity atd. Neni na tu část právní nárok.

Další informace

Může mi zaměstnavatel nařídit, abych šla z odpolední směny což je od 14:00 do 22:00 druhý den rovnou na ranní směnu, což

Doplňuji:je od 06:00 do 14:00?

Další informace

Je zaměstnavatel zodpovědný za to, že jeho zaměstnanci musí pracovat přes čas atd.? Může být i trestně stíhaný?

Původní neotázkaJe zaměstnavatel zodpovědný, může být trestně stíhaný za to, že jeho zaměstnanci - viz článekNa idnes o řidičích tramvají v Ostravě, musí pracovat přes čas natolik, že pracují ve stresu a unavení? Řidič přece musí být svěží před nástupem do práce, pokd spal 4 hodiny, jak může řídit, vozit cestující? Ohrožuje tak všechny, ale zaměstnavatel mu to nařídil. Nejde jen o řidiče dopr.pr. Způsobí-li nehodu, zaviní smrt, zranění z důvodu přikázaně práce navíc a on je unavený, co za to sklidí boss?Je zaměstnavatel zodpovědný za to, že jeho zaměstnanci musí pracovat přes čas? Nebo může být i trestně stíhaný?

Další informace

Jsem OSVČ-jaká část výplaty (měsíční provize) mi v případě exekuce může být stržena?

Já raději cituji : Zaměstnanci musí být při exekuci na plat ponechána tzv. nezabavitelná částka ,která vychází ze životního minima a nákladů na bydlení a pro rok 2012 byla stanovena ve výši 5482 Kč na jednoho člena rodiny,zpravidla svobodný a bezdětný.Na další členy je to už podle tabulek nižší.Např ženatý a jedno dítě jen to 5482+1460 na manželku + 1460 na dítě 8402.Pokud má povinný minimální mzdu,tak mu vlastně v tomto případě nelze nic strhnout. Podotýkám,že se bere to počítá z čisté mzdy a že se do toho zahrnuje vše - cestovné,stravné včetně stravenek a další. U OSVČ nejde dost dobře takový čistý příjem stanovit a ani nařídit exekuci na plat.Komu?Aby si on sám sobě strhával? Tam by exekutor volil jiný způsob,zpravidla obstavení účtu nebo prodej věcí. Lze ale se pokusit s exekutorem dohodnout na splátkách v nějaké výši rovnající se takové exekuci na plat.On to zpravidla přijme,protože s tím nemá další náklady

Další informace

Kdy je prosím nejzazší možný termín výplaty?

Náš zaměstnavatel přišel s návrhem posílat výplatu k 25 dni v měsíci, to je ale velmi pozdě. Existuje prosím nějaké ustanovení v zákoníku práce, které nařizuje, že to musí být dříve? Všude, kde jsem dříve pracoval to bylo nejpozději k 15 dni v měsíci. Moc děkuji - ve společnosti nemáme právníka a ani odbory, tak nás to zajímá.

Další informace

Může pracovník odmítnout změnu pracovní pozice, aniž by mu zaměstnavatel dal podepsat jediný vytýkací dopis?

Zaměstnavatel není povinen použít ´varování´ vytýkacím dopisem (ani jinak zaměstnance trestat) při ´provinění´ zaměstnance - tedy ano, samozřejmě, že může...-)Mám ale takový pocit, že ses chtěla zeptat na něco jiného - zkus to znovu a lépe...-)

Další informace

Může zaměstnavatel dát výpověď z PP? když jsem na mateřské dovolené?

V jednom docela specifickém případě může..., a to pokud se zaměstnavatel RUŠÍ (§ 52/a s přihlédnutím k § 54 zákoníku práce).Je tam ještě jeden specifický důvod (§ 52/b, ale tam je určitá podmínka gt viz § 54)

Další informace

Jakou částku mi může exekutor strhnout z výplaty?

Zdravím jakou částku mi může exekutor strhnout z výplaty, zda se tato částka vypočítává z průměrné mzdy nebo z částky která mi má tento měsíc přijít na účet? Díky Tom

Další informace

Může mi zaměstnavatel, který chce provádět v práci stavební úpravy, na tuto dobu nařídit neplacené volno nebo dovolenou?

Zaměstnavatel chystá na dobu asi 3 týdnů uzavřít pracoviště s tím, že bude provádět po tuto dobu stavební úpravy. Může mi nařídit neplacené volno či dovolenou nebo jde o překážky na straně zaměstnavatele a tudíž mám nárok na mzdu?Děkuji

Další informace