Může zaměstnavatel zadržet část výplaty? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Může zaměstnavatel zadržet část výplaty?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Může zaměstnavatel zadržet část výplaty?

Může zaměstnavatel dát výpověd podle §52/c i když firma nekončí a nebude mít žádné zaměstnance?

ale par.52/c je tento :c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,

Další informace

Může mi zaměstnavatel nařídit, abych šla z odpolední směny což je od 14:00 do 22:00 druhý den rovnou na ranní směnu, což

Doplňuji:je od 06:00 do 14:00?

Další informace

Muze zamestnavatel strhavat 1 hod. na jidlo za 12 hodinovou smenu?

Pracuji i vice nez 12 hod. denne a zaměstnavatel mi strhava dvakrat po pul hodine..

Další informace

Může zaměstnavatel dát výpověď z PP? když jsem na mateřské dovolené?

V jednom docela specifickém případě může..., a to pokud se zaměstnavatel RUŠÍ (§ 52/a s přihlédnutím k § 54 zákoníku práce).Je tam ještě jeden specifický důvod (§ 52/b, ale tam je určitá podmínka gt viz § 54)

Další informace

Když se máme tak dobře, jak je možné, že firmy nevyplácí výplaty?

Poslouchám zprávy a slyším, že dneska 27 let po revoluci !!!! firma GSUS nevyplácí již 4 měsíce!!! lidem výplaty.Jak je toto možné, když se přece v této republice máme tak dobře?Toto se za 40 let vlády komunistů nikdy!! nestalo, aby dělníci za svou práci nedostali zaplaceno.A pak mně budou všichni (hlavně dudu) osočovat když napíšu ZLATÍ KOMUNISTI.Tam jsme měli JISTOTU, že za svou práci VŽDY dostanu zaplaceneo.

Další informace

SJM. Vlastním s manželem RD jako SJM. Může mi svou část SJM dát, darovat aj. abych byla vlastník jen já?

abych mohla s nemovitostí např. dále nkládat?

Další informace

Může pracovník odmítnout změnu pracovní pozice, aniž by mu zaměstnavatel dal podepsat jediný vytýkací dopis?

Zaměstnavatel není povinen použít ´varování´ vytýkacím dopisem (ani jinak zaměstnance trestat) při ´provinění´ zaměstnance - tedy ano, samozřejmě, že může...-)Mám ale takový pocit, že ses chtěla zeptat na něco jiného - zkus to znovu a lépe...-)

Další informace

Co je to osobní ohodnocení v zaměstnání u výplaty ?

Volná složka mzdy., kdy tě hodnotí tvůj nadřízený. Podle práce, podle vzdělávání se, podle aktivity atd. Neni na tu část právní nárok.

Další informace

Jakou částku mi může exekutor strhnout z výplaty?

Zdravím jakou částku mi může exekutor strhnout z výplaty, zda se tato částka vypočítává z průměrné mzdy nebo z částky která mi má tento měsíc přijít na účet? Díky Tom

Další informace

Jsem OSVČ-jaká část výplaty (měsíční provize) mi v případě exekuce může být stržena?

Já raději cituji : Zaměstnanci musí být při exekuci na plat ponechána tzv. nezabavitelná částka ,která vychází ze životního minima a nákladů na bydlení a pro rok 2012 byla stanovena ve výši 5482 Kč na jednoho člena rodiny,zpravidla svobodný a bezdětný.Na další členy je to už podle tabulek nižší.Např ženatý a jedno dítě jen to 5482+1460 na manželku + 1460 na dítě 8402.Pokud má povinný minimální mzdu,tak mu vlastně v tomto případě nelze nic strhnout. Podotýkám,že se bere to počítá z čisté mzdy a že se do toho zahrnuje vše - cestovné,stravné včetně stravenek a další. U OSVČ nejde dost dobře takový čistý příjem stanovit a ani nařídit exekuci na plat.Komu?Aby si on sám sobě strhával? Tam by exekutor volil jiný způsob,zpravidla obstavení účtu nebo prodej věcí. Lze ale se pokusit s exekutorem dohodnout na splátkách v nějaké výši rovnající se takové exekuci na plat.On to zpravidla přijme,protože s tím nemá další náklady

Další informace