• Můžu zrušit pracovní poměr s tím, že jsem stále ve zkušební době? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Můžu zrušit pracovní poměr s tím, že jsem stále ve zkušební době?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Můžu zrušit pracovní poměr s tím, že jsem stále ve zkušební době?

  • Až jsem se rozčílila a tím pádem mi vyletěl tlak .. ( jsem ted cetla ) a proc se rika to tim padem , co to znamena?



    Další informace


    Pavel Kříž, současník, herec a lékař, řekl: Zkus vše, dokud je čas, protože pak už to nepůjde? Je to tak?



    Další informace


    Dovolená - prodloužený víkend 2 měsíce předporodem - je to v pohodě? Jak jste se v té době cítily?



    Další informace


  • když si dám vepřový stejk, tak platí, že jsme to co jíme, nebo jíme to, co jsme?

    Nevím - ale když si dám steak, jsem spokojen...

    Další informace


  • Nainstaloval jsem program My Heritge search neumím anglicky a tak jsem se jej snažil zrušit. Nejde stále mi tu straší

    Prosím pomocte se mi toho zbavit Díky předem.Doplňuji:To jsem pochopitelně zkoušel. ikonu na liště dal do koše vysypal, vymazal v položce přidat a odebrat programy ale při přihlášení na internet to tu mám zas.

    Další informace


  • Pokud odejdu sama ze zamnestnani ze zdravotnich duvodu,mam narok na 65 procent podpory?Jsem ve zkusebni dobe a pred tim

    jsem byla na podpore mesic a pul,je mi 50 let a mela jsem narok na 8 mesicu

    Další informace


    Jak mam postupovat,kdyz mam vypoved k 30.11.a cely rok jsem pracovala prescas,mam narok na proplaceni vsech prescasu

    Práci přesčas vám zaměstnavatel MUSÍ proplatit, ale pouze za těchto předpokladů:a) můžete nějak (záznamem v ´píchačkách´ nebo svědectvím kolegů) prokázat, že jste zmiňovanou práci přesčas skutečně odpracovala?b) práce přesčas vám byla v jednotlivých dnech jednoznačně nařízena ?c) a za tuto nařízenou práci přesčas jste nečerpala žádné náhradní placené volno ?Pokud výše uvedené předpoklady byly splněny (a vy to můžete i zpětně prokázat) pak zaměstnavatele písemně vyzvěte, aby vám tuto práci přesčas proplatil.Pokud zaměstnavatel vaší žádosti nevyhoví, tak se poté ozvěte a zkusíme poradit dál...

    Další informace


    Mam prac. pomer na dobu neurčitou a od listopadu nastoupím invalidní důchod. Může mně dát zaměstnavatel výpověd?

    V invalidním důchodu se pracovat může, ale pak ztrácíte nárok na ten důchod, protože když můžete pracovat tak jej logicky nepotřebujete.Podle mě Vás nemá právo vyhodit, navíc má na Vás nějakou slevu na dani, ale zase s tím má víc administrativy.

    Další informace


    Kdyz jsem ukoncila prac.pomer k 30.11a na prac.urad prihlasila 1.12 a 6.12 pujdu na neschopenku a budu tam 3 mesice

    a vratim se na urad prace,bude mi vyplaceno 65 procent nebo uz tech 55 procent podpory,kdyz jsem tech 65 necerpala

    Další informace


    Poradíte s ukončením prac. poměr. při oficiálním nemocnění s neschopenkou?

    Dobry den,potrebovala bych poradit ohledne neshopenky.Od 1.listopadu jsem nastoupila do nejmenovane firmy,na dobu urcitou,do 31.3 2016.Bohuzel jsem 23.3.2016 onemocnela a k dnesnimu dni jsem stale na nemocenske.Nedavno mi prisel dopis od zamestnavatele,s ukoncenim pracovniho pomeru na dobu urcitou.Ma otazka zni,jestli maji pravo ukoncit prac.pomer,pokud jsem stale na neshopence.Jediny problem by mohl byt,ze 31.3.2015 jsem neztihla predat pokracovani neschopenky,proto jsem jim ten den odeslala ofocene dokumenty s otazkou,zda je vse v poradku.Prisla mi odpoved ze je vse ok.Maji tedy pravo me vyhodit??dnes uz je 28.4 a jim mam podepsat ukonceni k 31.3.Nechapu tedy jestli budu mit duben vubec proplacen a zda v tom nemuze byt problem.Chtela bych tedy ukoncit neshopenku a jit na pracovni urad a rovnou bych se rada prihlasila na prac.urad v jinem okrese,kvuli stehovani.to snad problem nebude.Mockrat Vam dekuji za odpoved,vazne nevim co mam delat a na co mam prava.Krasny den prejiPůvodní neotázkaUkončení prac. poměr. při oficiálním nemocnění s Neschopenkou

    Další informace