Nárok na podporu při výpovědi ve zkušební době zaměstnancem? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Nárok na podporu při výpovědi ve zkušební době zaměstnancem?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Dovolena ve zkusebni dobeDalší informace |
Narok na podporuDalší informace |
Mohu skončit v práci během pár dnů, když mám po zkušební době?Dejme tomu že se 20.2.2018 rozhodnu v práci skončit z důvodu stěhování se do jiného hodně vzdáleného města. Dá se se zaměstnavatelem domluvit na ukončení (HPP) pracovního poměru bez nutnosti dvouměsíční výpovědní lhůty?Chtěl bych už 1.3.2018 nastoupit do jiné práce (HPP) kde budu nově bydlet.Zajímají mě tyto odpovědi:1. Když se s ním nedomluvím, je lepší přestat chodit do práce a lze nastoupit od nového měsíce k jinému zaměstnavateli?2. Čekal by mě od starého zaměstnavatele nějaký finanční postih, pokuta? Je možné že by mě nevyplatil výplatu za odpracované hodiny? Osobní ohodnocení bych asi nedostal a různé benefity k platu, s tím počítám...ještě doplním: žádné chytré kecy o tom co je správný a podobně, nemám zájem o rady že zaměstnavatel tohle a tohle, účetní kecy si nech doma..odpovídej na to co se ptám prosím..Další informace |
Pracovní úraz ve zkušební doběDalší informace |
V roce 2013 jsem pracoval od dubna do konce září,Letos pracuji od dubna do října,mám nárok pak na podporu?V roce 2013 nebo v roce 2014?Jestli jste v roce 2014 pracoval od 1. dubna do 30. září, získal jste 6 měsíců důchodového pojištění. Bude-li letošní zaměstnání trvat od 1. dubna do 31. října,získáte dalších 7 měsíců důchodového pojištění.V takovém případě byste měl nárok na podporu.———Pokud ale nemáte v otázce překlep (pokud šlo opravdu o rok 2013),nesplníte podmínku pro přiznání podpory v nezaměstnanosti.Další informace |
Výpověď ve zkušební doběDobrý den,1)chtěla jsem se zeptat, zda-li tomu rozumím správně: §66 ZP, znamená, že když zaměstnanec onemocní ve zkušební době, může zaměstnavatel dát výpověď zaměstnanci i v trvání PN, ale až po 14 dnech PN ?2)může dát zaměstnavel jež přijme výpověd od zaměstnance ve zkušební době, k úhradě osobní ochranné pomůcky (obuv, rukavice, helma...)?3)Pracovní smlouva: ....s 2 měsíční výpovědní lhůtou. Platí ve zkušební době také dvouměsíční výpovědní lhůta?To jsou mé dotazy, snad jsou srozumitelné. Děkuji Vám za odpovědi.lvDalší informace |
Nárok na dovolenou před koncem zkušební doby ?Další informace |
Bude-li zaměstnavatel latentní k vydání zápočtového listu, či vůbec podepsání výpovědi, jak si to mohu vymoci?Potřebuji přestoupit ze dne na den - z jedné práce do druhé, jak si to mohu pojistit?Doplňuji:latentní nečinný (bezpříznakový - neurčitý - v tomto kontextu je snad jasné, že jsem to použil jakožto novotvar)Jedné sestřičce dlouho odmítali podepsat výpověď, natož vydat zápočtový list - proto to řeším. (Jak prokáži, že jsem podal výpověď ve zkušební době dne ddd.)Další informace |
Jak napsat vzor nebo návrh na podání výpovědi u mobilního operátora O2 s žádostí o přenesení tel. čísla?Nejlepe zavolat operatorovi O2.Ten vam zjisti nejblizsi autorizovanou prodejnu O2,tam se musite osobne dostavit.Na miste sepisete zadost,odevzdate simku.Dostanete ihned novou se stejnym cislem,ale trva tak dva dny nez ji aktivujou.Další informace |
Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?Pobírám odměnu pěstouna ve výši 8000kč hrubého, z té je mi každý měsíc odečítáno sociální a zdravotní pojištění. Nejsem zaměstnaná. Nejsem OSVČ. Dítě v PP už bude plnoleté a končí se školou, tím skončí i pěstounská péče.Budu se evidovat na ÚP, ale nevím, jestli mám nárok na podporu v nezaměstnanosti, jestli když je mi z tohoto odečítáno vše stejně tak jako ze mzdy, je toto za takový příjem počítáno. Dávka je sice 8000kč, ale vypočítávají mi zdravotní a sociální z minimální mzdy, tedy z 8500kč. Tuto dávku pobírám už roka půl.Ještě nevím, jestli se ta doba PP počítá do důchodu jako bych pracovala.DěkujiDalší informace |