Nárok na podporu při výpovědi ve zkušební době zaměstnancem? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Nárok na podporu při výpovědi ve zkušební době zaměstnancem?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Nárok na podporu při výpovědi ve zkušební době zaměstnancem?
Dovolena ve zkusebni dobe

Další informace

Narok na podporu

Další informace

V roce 2013 jsem pracoval od dubna do konce září,Letos pracuji od dubna do října,mám nárok pak na podporu?

V roce 2013 nebo v roce 2014?Jestli jste v roce 2014 pracoval od 1. dubna do 30. září, získal jste 6 měsíců důchodového pojištění. Bude-li letošní zaměstnání trvat od 1. dubna do 31. října,získáte dalších 7 měsíců důchodového pojištění.V takovém případě byste měl nárok na podporu.———Pokud ale nemáte v otázce překlep (pokud šlo opravdu o rok 2013),nesplníte podmínku pro přiznání podpory v nezaměstnanosti.

Další informace

Mohu skončit v práci během pár dnů, když mám po zkušební době?

Dejme tomu že se 20.2.2018 rozhodnu v práci skončit z důvodu stěhování se do jiného hodně vzdáleného města. Dá se se zaměstnavatelem domluvit na ukončení (HPP) pracovního poměru bez nutnosti dvouměsíční výpovědní lhůty?Chtěl bych už 1.3.2018 nastoupit do jiné práce (HPP) kde budu nově bydlet.Zajímají mě tyto odpovědi:1. Když se s ním nedomluvím, je lepší přestat chodit do práce a lze nastoupit od nového měsíce k jinému zaměstnavateli?2. Čekal by mě od starého zaměstnavatele nějaký finanční postih, pokuta? Je možné že by mě nevyplatil výplatu za odpracované hodiny? Osobní ohodnocení bych asi nedostal a různé benefity k platu, s tím počítám...ještě doplním: žádné chytré kecy o tom co je správný a podobně, nemám zájem o rady že zaměstnavatel tohle a tohle, účetní kecy si nech doma..odpovídej na to co se ptám prosím..

Další informace

Pracovní úraz ve zkušební době

Další informace

Pokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění?

Poradí někdo?Zaměstnavatel mě ukončil prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti.Tudíž nyní jsem v prac.neschopnosti bez zaměstnavatele.Vím,že nemocenskou hradí po 21 dnech stát.Ale kdo hradí zdravotní pojištění???Na ÚP se v prac.neschopnosti hlásit nemohu.Byla jsem se zeptat na pojišťovně VZP a tam seděl nějaký mladý kluk a řekl mi,že bohužel si zdravotní pojištění musím hradit sama.Zdá se mi to,ale v době prac.neschopnosti nesmysl.??Díky za odpověď.Doplňuji:To,že může být ukončen prac.poměr ve zkušební době i v době prac.neschopnosti vím.Otázka zněla,kdo Vám pak hradí zdravotní pojištění???,když již zaměstnavatele nemáte a jelikož se jednalo o ukončení prac.poměru ve zkušební době,zaměstnavatel již tuto povinost nemá.Tudíž jste ve situaci na neschopence a bez zaměstnavatele.Čtěte pozorně,než píšete odpověď.Odpovídáte na něco jiného než se ptám:))

Další informace

Ma narok pronajimatel bytu narok na pulku kace? Ma to napsane ve smlouve a ze to ma na vymalovani a vycisteni bytu.

chci se zeptat,ma narok pronajimatel bytu narok na pulku kace?na to napane ve smlouve a ze to ma na vymalovani a vycisteni bytu.ma na to narok???

Další informace

Jak správně zrušit pracovní smlouvu ve zkušební době?

Dobrý večer, ráda bych se zeptala, pokud chci ukončit pracovní poměr ke dni 21.8.2015, tak ten den už nejdu do práce?Kdybych zrušení ve zkušební době předala zítra zaměstnavateli je to příliš pozdě? Děkuji

Další informace

Mohu ještě na ÚP když dám výpoved´ve zkušební době ?

Červen 2005 - Květen 2011 Pracovní smlouva - zrušeno pracovní místo - 3 měsíční odstupnéČerven - Září 2011 Úřad práce - podpora jen za měsíc záříŘíjen 2011 - Prosinec 2011 smlouva na dobu určitou,přičemž 24 listopadu 2011 jsem musel na operaci a v pracovní neschopnosti jsem byl do května 2012 tím pádem od 1 ledna 2012 kdy mě skončila smlouva,tak mě pokračovala neschopenka v ochranné doběČerven 2012 Úřad práce2.7.2012 – 24.8.2012 Pracovní smlouva - ukončena mnou ve zkušebce27.8.2012 – 31.8.2012 Dohoda o provedené práce -1750 kč1.9.2012 - Pracovní smlouva doposudMohu se ještě zaregistrovat na ÚP a pobírat podporu,než si najdu něco jiného.Bral jsem podporu vloni jen měsíc a letos taky měsíc.Práci jsem si vždy našel sám bez ÚP.Nejsem žádný flákač a říkal jsem si,že snesu prozatím jakoukoliv práci a i za méně peněz i z dojížděním ale mít 12 000 hrubého a mít náklady na dojíždění 6000 kč je fakt moc.A to neřeším pracovní podmínky,které jsou úplně mimo zákoník práce a i jiné zásadní nesrovnalosti.Říkal jsem si,že si najdu práci při zaměstnání,ale na to nemám časově moc prostoru při 242 hodinách za měsíc.A ve většině případu jsou pohovory v dopoledních hodinách.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Pak mě ještě zajímá tato informace:45% dostanete po celou podpůrčí dobu, pokud jste před zařazením do evidence bez vážného důvodu ukončili poslední zaměstnání sami nebo doho

Další informace

Jak napsat vzor nebo návrh na podání výpovědi u mobilního operátora O2 s žádostí o přenesení tel. čísla?

Nejlepe zavolat operatorovi O2.Ten vam zjisti nejblizsi autorizovanou prodejnu O2,tam se musite osobne dostavit.Na miste sepisete zadost,odevzdate simku.Dostanete ihned novou se stejnym cislem,ale trva tak dva dny nez ji aktivujou.

Další informace

Nárok na podporu při výpovědi ve zkušební době zaměstnancem? - poradna, odpovědi na dotaz

Další témata a dotazy - Nárok na podporu při výpovědi ve zkušební době zaměstnancem?

Dovolena ve zkusebni dobe

Narok na podporu