-
Nemocenská od zaměstnavatele - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Nemocenská od zaměstnavatele. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Nemocenská od zaměstnavatele
Kdyby mě zaměstnavatelé zaměstnali BEZ ZBYTEČNÝCH OBSTRUKCÍ, tak by tu nebyla logicky otázka...
Další informace
Kdy nás začnou zaměstnavatelé bičovat?
Další informaceDostali jste odměnu k vánocům od zaměstnavatele?
Další informaceNahlaseni pojistovne od zamestnavatele
Další informaceMuj manzel mel dostat ulevu na danich na deti ted 15.5.2010 od zamestnavatele ale do dneska nic nedostal na koho se mame
nic nedostal na koho se mame obratit popripade dat udani
Další informaceLze uplatnit slevu na dítě u zaměstnavatele, když má otec a dítě jiné bydliště?
Další informaceJaka je povinnost zamestnavatele poslat vam preplatek na dani, pokud u nej ukoncite v unoru pracovni pomer?
Další informaceJak se nazývala sleva na poplatníka, která byla přiznána zaměstnanci od zaměstnavatele?
Další informaceMůžu být pro budoucího zaměstnavatele podezřelý, když na FB nemám žádnou aktivitu?
Dnes jsem si všiml jednoho článku na tohle téma. Jsem pod pravým jménem, ale profilovku mám čistě bílou, soukromé fotografie nepřidávám, statusy a příspěvky také ne a za 4 roky na této síti mám něco kolem 25-ti přátel. Takže moc velký sběratel nejsem. Jediná věc, kterou využívám poměrně často je chat a to max. se 2-3.přáteli, ostatní mi tam jen tak leží a ani si nemáme co říct. Asi bych byl podezřelý co?
Další informaceVztahuje se nemocenská i na víkend?
Pracuji v 15směnném provozu a pracuji od pondělí do pátku, klasické osmihodinovky. Mám nemocenskou a chtěl bych se zeptat, jestli můžu vycházet ven na vycházky o víkendech. Přes týden vycházky nemám dovoleny a nevím, jak to platí o víkendech, když víkendy nepracuji. Děkuji za odpovědi.
Další informaceProsím- započítává se nemocenská do odpracovaných let potřebných ke starobnímu důchodu?Děkuji za odpoěď
a href"http://business.center.cz/businessravo/zakony/duchodpoj/cast3.aspx" rel"nofollow" http://business.center.cz/ hellip /a
Další informaceNástup do výkonu trestu (invalidní důchod a nemocenská)
Dobrý den měl bych dotaz 16.11.2010 mi byl uložen trest nepodmínění v trvání 10.měsíců za podvod.Chtěl sem se zeptat zda mohu zažadat o odklad kvůly mému zdravotnímu stavu.Jsem v plném inv.důchodu a trpím nemocí crohnova choroba a za měsíc jdu opět na nemocenskou která bude trvat minimálně 11.měsíců.V případě že se již nebudu odvolávat a budu čekat na nástup trestu je možné že bych do nástupu nenastoupil nebot jsem na nemocenské po případě zda je možné požádat o odložení a jakým způsobem se tato žádost podává a kam předem moc děkuji za odpověd
Další informaceNemocenská, nárok na dávky
Další informaceKdo mi vydá potvrzení o účasti na svatbě syna, pro zamestnavatele?
Dobrý den, kdo mi vydá potvrzení o účasti na svatbě syna,pro zamestnavatele,děkuji,Market46
Další informaceKde si mohu stěžovat na zaměstnavatele, který mi nezadává práci a dluží mi výplatu?
Pravděpodobně bude chtít podepsat výpověď dohodou.Jak se mám zachovat
Další informaceJe nárok dostávat odškodnění od bývalého zaměstnavatele za pracovní trvalý úraz?
V roce 2011 v říjnu jsem měl pracovní úraz - poškození sítnice, nevidím na jedno oko. Bylo to vyhodnoceno jako pracovní úraz, dostal jsem do výše platu vyplacenou částku a od ledna tohoto roku jsem dostal výpověď a jsem na úřadu práce, z důvodu, že se firma ruší. Žádal jsem si o částečný ID, ale nebylo mi vyhověno. Mám nárok dostávat od mého bývalého zaměstnavatele nebo od jeho pojišťovny nějakou měsíční čásku ( rozdíl mezi výplatou od úřadu práce a mojí předešlé výplaty
Další informaceJaká je nejvyšší povolená pokuta ze strany zaměstnavatele?
Řídil bych se dle paragrafu 346b zákoníku práce. a href"http://zakony.centrum.cz/zakonik-prace/cast-13-hlava-17-paragraf-346b" rel"nofollow" http://zakony.centrum.cz/ hellip /a Konkrétně : 1. Zaměstnavatel nesmí zaměstnanci za porušení povinnosti vyplývající mu ze základního pracovněprávního vztahu ukládat peněžní postihy ani je od něho požadovat to se nevztahuje na škodu, za kterou zaměstnanec odpovídá. Čili zaměstnavatel žádné pokuty rozdávat nesmí, kromě škody, za kterou zaměstnanec odpovídá, což můsí být napsáno ve smlouvě. Zároveň 346e říká: Odchýlí-li se smluvní strany od úpravy uvedené v § 346b až 346d, nepřihlíží se k tomu. Takže jakákoliv (kolektivní) smlouva, která by tvrdila, že může zaměstnavatel rozdávat pokuty, je neplatná.
Další informaceJaké výhody má (pokud vůbec) work-life balance (slaďování osobního a pracovního života) pro zaměstnavatele?
veľmi zjednodušene:dáva zamestnancovi pocit väčšej voľnosti, majú pocit, že zamestnávateľ im dáva viacej voľnosti (napr. matky starajúce sa o deti).-)
Další informaceJak nenaštvat zaměstnavatele při výpovědi?
Jsem několik měsíců v nové práci, zkušební doba mi skončila. Zjistil jsem však, že vykonávaná práce pro mě není a že jsem pro firmu zatím spíše zátěž (to mi řekl šéf), což mi vadí a nechtěl bych dělat nějaké problémy. Mám tip na novou, poklidnější práci, a tak bych chtěl dát výpověď. Chtěl bych poradit, jak to šéfovi říct, že chci odejít tak, abych ho nenaštval.Děkuji za odpovědi.
Další informaceHodnotí kladně zaměstnavatelé studentskou praxi žáků, kteří nezískali žádné vzdělání?
Pokud nějaký žák se učil až do svých dvaceti šesti let, ale nezískal žádný diplom (ani z učňáku či SŠ), je na tom lépe než někdo, kdo šel hned po ZŠ pracovat?
Další informace
Další otázky
Ostatní
|