• Nemocenska ve vypovedni lhute - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Nemocenska ve vypovedni lhute. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Nemocenska ve vypovedni lhute

  • Nemocenská kontrola - až po nemoci



    Další informace


    Konec vypovedni lhuty



    Další informace


  • Můžu jako majitel bytu pronajmout byt novým nájemníkům ve výpovědní lhůtě předchozích a již odstěhovaných nájemníků?



    Další informace


  • Nemocenska a jeji vyplaceni za cely mesic



    Další informace


  • Nemocenská

    Jsem na podpoře do 30.4.2010 a dostavám7 000 Kč podporu Od 28.4.2010 budu zaměstnám a 2.5.2010 mám jít na operaci kde budu cca 2 měsíce v pracovní neschopnosti.Z čeho se mi vypočítá nemocenská

    Další informace


  • Povedlo se někomu reklamovat oblečení v Lidlu den po záruční lhůtě?

    Uznají to?

    Další informace


  • Nemocenská v případě nemoci

    Podnikám a chci si platit nemocenskou / která není poviná / v plné výši, abych měl co nejvyšší nemocenskou v případě nemoci. O jakou částku se jedná ? Musím něco doplatit zpětně abych mohl na nemocenskou nastoupit ihned a nečekat tří měsice ? A kolik bude činit nemocenská po 15 dnech. Děkuji za odpověd

    Další informace


    Musim dodrzet dvoumesicni vypovedni lhutu?

    Zdravim. Prosim o radu. Existuje nejaka klicka nebo neco jineho, abych nemusel drzet dvou. lhutu? Zamestnavatel mi brani a mam mnohem lepsi nabidku.Dekuji za radu

    Další informace


    jaká je ze zákona výpovědní lhůta v pracovním poměru? 2 nebo 3 měsíce?

    Výpovědní lhůta je 2 kalendářní měsíce a počítá se od prvního dne kalendářního měsíce, který následuje po obdržení písemné výpovědi druhou smluvní stranou.

    Další informace


    Kamaradka dala vypoved, ale ve vypovedni lhute otehotnela. Muze ji zamestnavatel propustit?

    Pokud výpověď dala kamarádka zaměstnavateli, nemá vůči ní zaměstnavatel žádnou další ´povinnost´ a výpovědní lhůta běží (zaměstnavatel ji nepropouští - ona ukončila pracovní poměr)...Jiná situace by byla, kdyby kamárádka výpověď dostala - ale to není tento případ.-)

    Další informace