Ochranná lhůta po rozvázání pracovního poměru - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Ochranná lhůta po rozvázání pracovního poměru. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Ochranná lhůta po rozvázání pracovního poměru
Je ochranná folie na mobily Sony Xperia L a Sony Xperia M ?

Další informace

Usporne osvetleni pracovniho stolu

Další informace

po ukončení pracovního poměru na dobu určitou,jsem v ochrané době. jak je to s neschopenkou.

pokud jste na neschopence, ukonceni pracovniho pomeru se odsouva do ukonceni marozeni....

Další informace

Multifunkcni tiskarna- jaka ma levny provoz a je v dobrem pomeru vykon(cena

Další informace

Jaký Intel Core 2 Duo je nejlepší v poměru cena/výkon

Další informace

Ahoj, jakou šanci mám na rozvázání pracovního poměru, je-li 2měs. výpovědní lhůta?

Popřípadě jaké jiné mám možnosti, Děkuji za odpověď.

Další informace

Jaký je běžný postup při uzavírání pracovního poměru?

Jaký je běžný postup při uzavírání pracovního poměru a kde jsou stanovena práva a povinnosti vyplívající z pracovního poměru??

Další informace

Jak je to s vytýkacími dopisy v pracovním poměru?

Co můžou a nemůžou kde už nemají právo, a co když to nepodepišu? -Nikoliv vytíkací dopisi, ale vytýkací dopisy.

Další informace

rozvazani prac.pomeru ve zkuš.dobe

Zdravim vsechny a Standu obzvlast -)Zhruba pred 2 tydny jsem mel dotaz ohledne prac.smlouvy ohledne dodatku o platu . Nebyl jsem si jist ferovosti zamestnavatele.No,kazdopadne jsem tam vydrzel dlouhych 18 dni.Jde mi o to,ze dotycny zamestnavatel mi chce Rorvazani prac.pomeru ve zkus.dobe+zapoctak,atd poslat postou(aby pry meli jistotu,atd) , ale ja bych radsi osobne s tim ze bych jim potvrdilprevzeti,atd. Jde mi o to,ze oni muzou poslat cokoliv,a cokoliv v tom muze taky byt ale budou kryti,ze mi neco poslali.Taky jsem tam byl mnohem vic prac dni nez bylo ve smlouve-hodiny se nepsaly,nebylo kam.Mam dojem,ze bude chtit usetrit vzdyt jsem jenom zamestnanec.Muzete mi poradit jak mam v tomto pripade postupovat co se tyce prevzeti dokumentu a prescas.hodin? Dekuju predem,Stando.Doplňuji:Omlouvam se,kazdy kdo mi nejak poradi je muj oblibenec,tzn,ze i Vy :o)Upravuju dotaz : prac.pomer zapocal 15.3.2010 a skoncil 3.4.Teda muzu rict,ze takoveho podnikatele jsem jeste nezazil(a to jsem zazil dost)Diky za prispevek

Další informace