• Očr a samoživitelka - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Očr a samoživitelka. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Očr a samoživitelka

  • Samoživitelka a daně



    Další informace


    Očr nebo nemocenská



    Další informace


  • Pracovni neschopnost (samozivitelka)



    Další informace


  • Daňová přiznání na papíru úředníci na finančních úřadech přepisují do PC ručně nebo skenují přes OCR software ?



    Další informace


  • _free_ OCR scanovaneho textu



    Další informace


    nejdemi ocr. zařízaní



    Další informace


    Free OCR (hladam)



    Další informace


  • Mám otázku. Jsem na vozíku a jsem nemocný. Může si vzít OČR když je ve zkušební době?

    podle toho,co jsem hledal na googlu,může,zkušební doba se prodlouží o OČR,ale kdykoliv během zkušební doby může zaměstnavatel propustit bez udání důvodu,takže mi z toho vychází,že po ukončení OČR může hned dostat výpověď (nevím přesný termín)...

    Další informace


    Očr a samoživitelka

    Dobrý den,jsem s dcerou na OČR.Má vážnou nemoc,takže s ní budu doma nejméně měsíc.S manželem nežijeme ve spol.domácnosti,jsme v rozvod.řízení(je podána žádost)a dcera je mi již soudně svěřena do péče.Nevím,zda mám na žádosti o očr vyplnit:rodin.stav-vdaná, -nežiji s druhem/registr.partnerem.Dle toho se mi přeci odvíjí délka proplacených dní(9 nebo 16).Děkuji předem za odpověď D.Nováková

    Další informace


    Má matka samoživitelka s dětmi 7 a 3 roky právo žádat přeřazení ze směn na ranní,která tam v té profesi existuje?

    ZP § 241(1) Zaměstnavatel je povinen přihlížet při zařazování zaměstnanců do směn též k potřebám zaměstnankyň a zaměstnanců pečujících o děti.(2) Požádá-li zaměstnankyně nebo zaměstnanec pečující o dítě mladší než 15 let, těhotná zaměstnankyně nebo zaměstnanec, který prokáže, že převážně sám dlouhodobě pečuje o převážně nebo úplně bezmocnou fyzickou osobu, o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti, nebrání-li tomu vážné provozní důvody. Přikláním se k k názoru Huxy.

    Další informace